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35岁以上的大专汽车研发工程师，找工作真的很被动。不少车企招聘时喊着“不卡学历年龄，只看专业”，可简历投出去，大多连个回复都没有。
我认识个38岁的兄弟，大专毕业，在吉利做研发快十年了，想换份工作冲一冲薪资。先给蔚小理投了简历，天天刷招聘软件，连个已读回执都没有，后来投了上汽、长安，也石沉大海。
他急得找小C打听，我说也不是没机会，奇瑞、长城、零跑还有他现在的吉利，是真的不卡年龄学历，只看实际能力。
一听零跑，他直接摇了头。说之前同部门有个同事跳过去，几乎天天加班到半夜，比在吉利累多了，他这个年纪，实在卷不动，干脆不考虑了。
小C就建议他试试长城和奇瑞，他赶紧投了简历。没几天长城就联系他面试，聊得挺顺利，可一说到薪资，只比现在多几百块，他只好委婉拒绝了。
他今年38岁，在浙江待惯了，长城在河北，距离太远。而且他早已适应吉利的工作节奏，也熟悉企业文化，怕去了长城不适应，再加上薪资没诚意，索性就不折腾了。
后来又听人说，这两年奇瑞的用人要求也松不下来了，具体要看部门和事业部，有的岗位也开始卡学历了。
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