领导这样对你，说明他看不起你

那种打心眼里看不起你的人，不管你咋努力，咋善良，人家就是瞧不上你。

别信那些“以德服人”的漂亮话，在有些人眼里，道德规则那就是扯淡，根本没用。

有的人能力不咋地，可仗着和领导关系好，或者家里有点背景，就对你颐指气使。

你每天加班加点，把工作干得漂漂亮亮，还处处与人为善，想着能换来个尊重。

可人家呢，根本不拿正眼瞧你，该挤兑你还是挤兑你，该抢你功劳还是抢你功劳。

为啥？

因为你手里没“紧箍咒”，没那能制住他的本事。

有些亲戚朋友，看你混得不好，就各种贬低你。

你善良地对待他们，努力想改善关系，可人家只会觉得你好欺负。

你越忍让，他们越得寸进尺。

这时候你就明白了，光靠善良和努力，根本改变不了他们对你的看法。

领导这样对你，说明他看不起你。

1、让你面子上过不去。

比如开会让你说方案，他当着全屋人拍桌子：“你这脑子是不是被驴踢了？这种馊主意也敢往外掏！”

这分明是拿你当软柿子捏。

毛主席在《反对党八股》里说“空话连篇，言之无物”，可这些领导的话比党八股还毒，句句往你心窝子上捅。

2、有功无赏，有过必罚。

《湖南农民运动考察报告》里写“矫枉必须过正，不过正不能矫枉”，可有些领导偏反着来。

你熬夜加班赶出项目，他轻飘飘一句“这是你该干的”；可要是一不留神出了岔子，他立马跳脚骂街：“这点事都干不好，养你吃白饭的？”

这哪是管理？

分明是拿你当免费苦力使。

毛主席在《论持久战》里强调“主动地、灵活地、有计划地执行战略”，可这些领导只会耍小聪明，把赏罚当儿戏。

3、脏活累活都让你去干。

毛主席在《中国社会各阶级的分析》里说“谁是我们的敌人？谁是我们的朋友？”，可有些领导专挑软柿子捏。

打印文件、搬东西、跑腿这些破事儿，全推给你；评优晋升、发奖金的好事儿，全绕着你走。

这些领导心里只有自己的小算盘，哪管你死活？

遇到这种情况怎么办呢？

《矛盾论》里说的“抓住主要矛盾”，别被这些破事儿困住。

毛主席在《反对自由主义》里说“要提倡坚持原则，敢于向不良倾向作斗争”，咱也得硬气起来。

遇到领导让你面子上过不去，别光顾着憋屈，可以说：“张总，您这话说的，我倒想听听您的高见？”；

遇到有功无赏，得过会就敲他办公室门：“李经理，上次项目我带着俩新人干了三周，您看这奖金是不是该按贡献分？”；

遇到脏活累活，得学会推活儿：“王主任，我这手头还有三个急活儿，要不您让小刘先顶上？”

得有股子硬气，你瞧不起我，我就用实力打你的脸；你压榨我，我就用智慧破你的局。

记住，遇到瞧不起你的领导，别光顾着生气，得琢磨他为啥敢这么对你？

还不是因为你手里没“紧箍咒”。

等你有能力、有底气、有手段了，他自然不敢再小瞧你。

说这些，不是教你算计人，是教你活得硬气。

别信什么“吃亏是福”的鬼话，该争的就得争，该硬的就得硬。

只有这样，才不会被别人随意拿捏。