加力招引项目 擦亮“投资辽宁” 辽宁唯一！国家级零碳园区添“大脑”|本地新闻(3.2)

栋察楼盘

加力招引项目 擦亮“投资辽宁”

今年以来，数十家知名企业走进辽宁，从一次次推介、一场场对话中体会辽宁变化、拥抱辽宁机遇。企业家们用投资、用项目，对辽宁的发展前景投下“信任票”。

“上次来辽宁，回去之后我马上关注了辽宁日报等媒体的微信公众号，不断看到辽宁优化营商环境的各类新闻，深刻感受到辽宁要打造营商环境最佳口碑省的决心。”半个月内，南京善跑体育科技有限公司董事长蔡永军两次来到辽宁。第二次来辽时，他带了5份项目方案准备进一步深化合作。

越来越多的企业家，关注到辽宁打造营商环境最佳口碑省的动向，走入辽宁、投资辽宁。省商务厅相关负责人表示，今年，全省招商引资战线将继续强化招商引资，擦亮“投资辽宁”品牌。我省将围绕产业链精准招商，强化重大项目储备，升级外资全流程服务保障，借力高端开放活动拓宽招商渠道，推动招商引资从“量的扩张”向“质的提升”转变。

在利用外资方面，我省将打造“投资辽宁”品牌，开展吸引利用外资专项行动；聚焦“世界500强”企业，赴上海、北京总部开展“敲门招商”，全面深化经贸合作水平；回应国际龙头药企在知名医药企业经贸合作对接交流活动中提出的产业需求，吸引更多名企布局辽宁。

我省还将深耕产业链招商。围绕京津冀、长三角、珠三角等重点地区，充分发挥产业招商图谱作用，聚焦我省重点产业组织开展产业链精准招商，力争推进一批重点项目。深化与新加坡、日韩及欧美、中东等重点国家和地区产业链协同，通过外资头部企业开展产业链招商，吸引上下游企业投资，形成“引进一个、带动一串、辐射一片”的集群效应。

做好重大项目储备，至关重要。今年我省将围绕2026夏季达沃斯论坛、第七届中国辽洽会、第四届中俄地方投贸会、辽宁—德国巴符州第27次混委会等高层次开放活动，开辟招商引资新路径。对接国际高标准经贸规则，出台进一步吸引外商投资、优化外商投资环境相关政策，为外资企业、外资项目落地提供稳定、可预期的政策环境。支持外资企业围绕《鼓励外商投资产业目录》开展投资，鼓励外资企业境内再投资。

引进来，还要服务好。今年，我省将持续加强重点外资项目跟踪服务，协调解决用地、用能、融资等关键问题。发挥“省商务厅专班+市级工作组+区级工作区+企业”的“1+1+1+企业”服务体系优势，实施重点项目“一企一策”精准帮扶，及时解决外企生产经营中遇到的各类“急难愁盼”，鼓励现有外资企业增资扩产，千方百计留住优质外资。（来源：辽宁日报）

辽宁唯一！国家级零碳园区添“大脑”

2月28日，沈阳铁西区两处工地建设正酣。中德园能碳智慧综合管理平台将于3月底上线，沈阳椿熙国际康养综合体正式破土动工，以项目热潮点燃区域高质量发展强引擎。

“数字大脑”，指的是中德园能碳智慧综合管理平台。运行后将作为中德（沈阳）高端装备制造产业园的智能中枢，实现园区内能源、碳排放等系统的全要素数字化管理。每一度电、每一吨水、每一方气热的能耗数据，都将被实时捕捉；每一吨碳排放，都将被精准核算。不仅如此，平台还能通过智能调度，优化分布式光伏、储能等新能源资产运营，让园区的能源账目“看得见、算得清、调得优”，构建起绿色产业生态。届时，中德园大量工业企业将直接受益。

项目从今年1月份开工以来，一直在加紧建设中。2个月前，中德园入选首批国家级零碳园区建设名单，也是辽宁省唯一入选园区。中德园能碳智慧综合管理平台正是服务于此的数字化核心配套。

十余公里外，总投资5亿元的椿熙国际康养综合体正在建设。项目占地约3.07万平方米，规划11栋建筑，设护理房间521个、床位1042张，覆盖自理、半失能、失智、认知症等老年群体。综合体配建养老服务中心、康复室、活动室，通过风雨连廊实现无障碍连通，同步引入专业运营团队，打造医养康养结合的高品质养老标杆。项目预计今年11月开放展示区，年底主体封顶，明年投入运营。

据悉，今年铁西区围绕沈阳国际生命健康城、中德园零碳产业园、工业企业智改数转三大重要战略方向，计划一季度实现开复工项目224个，其中新开工35个、续建189个；全年力争开复工重点项目500个以上，推动150个以上项目竣工投产。（来源：沈阳日报）

铁西区工地火热褪春寒

2月28日上午，记者来到位于沈阳经济技术开发区的工业互联网创新大厦，循着装修施工声，走进一处500余平方米的空间，只见各处都有施工人员紧张忙碌的身影，测量、布线、安装……

“数字大脑”3月上线 赋能国家级零碳园区建设

“3月底，这里的‘数字大脑’就正式上线运营了。”项目建设方、沈阳中德开科技发展有限公司副总经理李博向记者介绍建设进度表。

“数字大脑”，指的是中德园能碳智慧综合管理平台。运行后将作为中德（沈阳）高端装备制造产业园的智能中枢，实现园区内能源、碳排放等系统的全要素数字化管理。每一度电、每一吨水、每一方气热的能耗数据，都将被实时捕捉；每一吨碳排放，都将被精准核算。不仅如此，平台还能通过智能调度，优化分布式光伏、储能等新能源资产运营，让园区的能源账目“看得见、算得清、调得优”，构建起绿色产业生态。

届时，中德园大量工业企业将直接受益。平台可提供碳核算、节能改造建议等定制化服务，帮助企业绿色转型、产品升级，另外规避碳关税带来的贸易风险，让产品更稳当地走出去，更具国际竞争力。同时，零碳园区意味着更低的用能成本和更稳定的能源供应，吸引高端企业和人才入驻。

“春节我们只休了两天，大年初三就返岗复工了。”施工人员说。项目方抓紧赶进度的鞭策力量，来自建设国家级零碳园区的“慢不得”。2个月前，中德园入选首批国家级零碳园区建设名单，也是辽宁省唯一入选园区。建设国家级零碳园区，不仅是国家实现“双碳”目标的战略部署，同时也是区域驱动高质量发展的新引擎，催生新质生产力的新载体。中德园能碳智慧综合管理平台正是服务于此的数字化核心配套。

“下个月底你再来，就能看到一个高度智能化的数字展厅了。”李博向记者发出邀约。这是信心，也是憧憬。

康养综合体破土动工 打造高品质医养综合标杆

在十余公里外的沈阳经济技术开发区中央南大街20号，沈阳椿熙国际康养综合体项目建设如火如荼。

作为沈阳国际生命健康城的子项目之一，该项目总投资5个亿，占地面积约30708平方米。紧邻地铁3号线，对面就是京沈医院，周边配套非常便利。

在工地边的项目展板前，沈阳中德开城市更新建设有限公司总经理牟杰手指效果图，向记者介绍道：“我们的项目共有11栋地上建筑。这里是6栋养老楼，提供约521个护理房间，最多可提供约1042张床位。其中5栋是为失能、半失能、失智长者准备的。还有1栋为自理型养老楼，服务自理及高龄自理长者。”

综合体还设计了养老服务中心、集中厨房、餐厅、康复室、活动室。通过风雨连廊将各栋楼串联起来。雨雪天气，老人也能自如行动，无障碍通道直接通到底，从细节处体现适老化。项目还专门规划了认知症照护专区，预留了老年大学、养老人才培训的空间。未来将引入上海等地专业养老机构的运营经验，形成高端照护、老年教育、人才输出的一体化养老生态。

按照项目建设进度表，今年11月项目展示区对外开放，年底实现全部地上建筑主体封顶，明年正式投入运营。

“项目不是盖几栋楼、建个养老院的概念，而是对高品质康养项目的探索和实践，满足人们对品质养老的刚需，在家门口享受有尊严有品质有温度的晚年生活。这是产业账，更是民生账。”牟杰说，项目还将与三甲医院、高校联动，搭建绿色就医通道，医养、康养结合，守护老人健康。

项目建设热潮涌动 点燃高质量发展强引擎

记者探访的这两处工地，恰是铁西区建设中德园零碳园、沈阳国际生命健康城两个高能级平台的先导项目。

“十五五”开局之年，也是项目建设的关键年。沈阳经济技术开发区管委会项目（政务）服务局局长王大力介绍，铁西区围绕沈阳国际生命健康城、中德园零碳产业园、工业企业智改数转三大重要战略方向，积极谋划、储备和推进项目建设。计划一季度实现开复工项目224个。其中，德生汇科创港、中德园能碳智慧平台、联通智算中心等新开工项目35个；宝马全新动力电池、亿纬锂能、赛轮新和平轮胎等续建项目189个。

全年实现沈西热电联产扩建、电信智算中心、杉杉奥特莱斯二期等开复工重点项目500个以上；推动兴华航空产业升级、沈阳生产服务型国家智慧陆港等竣工投产项目150个以上。同时，做好以服务促开工，创新性地将企业领导包保服务与项目全生命周期管理相融合，强化要素保障和审批服务“跟着项目走”，全力提升项目开工率、投资到位率和竣工投产率，加快形成更多实物工作量，以高质量项目建设推动区域经济高质量发展。（来源：沈阳日报）

沈阳这场招聘会“热辣滚烫”

近日，2026年春风行动宣传日暨“春风送岗促就业 真情相助暖民心”春季大型人才招聘会在中国沈阳人才市场成功举办。本次活动由市人社局主办、市就业和人才服务中心承办，作为新春首场市级重点招聘盛会，旨在为企业稳岗扩岗、劳动者就业增收提供精准服务，为沈阳全面振兴注入人才动力。

多元岗位精准对接 线上线下联动发力

本次活动按照人社部和市委、市政府的部署要求，在全面开启“十五五”规划新征程上谋划和开展的，目的是促进农民工返乡复工，助力全市复工复产。本次活动以“春风送岗位促就业， 真情相助暖民心”为主题，线上、线下吸引超过200家招聘单位参与，提供岗位数达6000余个，促进企业与求职者的“双向奔赴”。下一步，将以“春风行动”为总牵引，打出就业服务的“组合拳”。一是线上线下协同发力，打造“永不打烊”的招聘服务阵地；二是技能和就业双向赋能，推动劳动者从“能就业”向“就好业”提档升级；三是政策服务精准落地，打通稳岗扩岗补贴政策兑现的“最后一公里”，全力打造国家级就业集聚区和增长极。

四大功能区贴心服务 困难群体“零距离”帮扶

针对就业困难群体需求，现场设置政策咨询、职业指导、简历诊断、就业帮扶四大功能区，提供就业政策解读、社保咨询、创业指导、岗位推荐等一站式服务。工作人员通过“面对面交流、心贴心服务”模式，耐心倾听求职者诉求，优化简历、匹配岗位，有效降低求职成本、提升效率。参与者纷纷表示，这种“小而精、精而准”的招聘会更贴合实际需求，获得一致认可。

数据亮眼成效显著 春风行动持续升温

据统计，活动当天线上线下参会单位共计200余家，收到现场简历2315份、线上简历3155份，达成初步就业意向664人；“沈阳就业”平台直播累计观看人数达1.7万人，覆盖面持续扩大。截至2月28日，全市已累计开展“春风行动”主题招聘活动77场次，其中，线上40场、线下37场，提供岗位1.46万个，线下招聘初步达成意向超2000人。

据了解，市人社局将认真落实“投资于物”与“投资于人”紧密结合的工作要求，以优化就业友好型发展环境为目标，以舒心就业品牌建设为抓手，常态化开展专场招聘、社区巡展、直播带岗等活动，拓宽就业渠道、优化服务供给，让就业春风吹遍沈城，为经济社会高质量发展提供持久民生保障。（来源：辽沈晚报）

责任编辑：李佳蔚