广东
分享至
上面本意是好的，只是下面人执行出错了。这句话有道理吗？
每当出现一些重大问题时候，就会有人出来说，上面本意是好的，只是下面人执行出了问题，这是道理所在还是一种责任推脱？
没有道理。
这肯定就是推卸责任。
下面的执行也好，结果也好，上面肯定要负责，这是前提和首要条件。
下面完成任务是要交上来给上级检查和评估的，有的做的好不是还有嘉奖嘛。
下面的本来还怕做错，做的不好被上面的批评呢？他怎么敢自己造次在规矩之外去做呢？
这个推卸责任，和某些公司推卸工伤责任如出一辙。
总是喜欢在字眼上去找一些瑕疵，什么又是你在下班时间咯，什么不是机动车咯，什么员工没有按照公司规定咯，等等。
核心就是：推卸责任。
上面推行一个事情，肯定会告诉大家要怎么做，怎样做，那些可以做，那些不可以做，其实已经给下面的人画好了圈圈，你只能在这个圈圈里自由发挥。
所以在这个圈圈里出的任何事情，你决策的人都应该要负责，都是你一手置办的。
至于下面执行的好不好，那也是你的问题，你要检查，你要辅导，你要支持，他在你规定的范围内怎样达成你的目标而已。
#职场 #管理 #制度 #绩效 #能力
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
