春节上门喂猫爆赚16万！这届年轻人，真的很会“小众创业”

春节期间，一则热搜火遍全网：

一群年轻人趁着春节上门喂猫，足足赚了16万！

春节期间的“商机”不止于此。

另一个来自长沙的95后女孩做上门私厨近3年，春节10天预计2.5万元，整个2月保守4万元、目标4.5万元！

随着时代变天，越来越多意想不到的新兴职业冒了出来。

在AI不断冲击就业市场的当下，年轻人们没有坐以待毙，而是主动“绝地反击”，跳出传统职业的条条框框，从身边的小需求里挖出大商机。

一些看似不起眼、甚至根本不像“正经工作”的职业，成了他们的创业新赛道。

遛狗喂猫赚10w+，小众创业赚出高收入

春节是返乡高峰期，因此也滋生了许多服务业需求。

上门照料宠物就是其中之一。1991年出生的桓聪，做上门喂猫业务已经9年，这个春节，他的团队迎来了订单大爆发。

据他说，今年春节初期就接到320多家订单，比去年多了18%，预计整体涨幅能到25%，单靠这项业务，收入就能突破16万元。

无独有偶，英国20岁的女孩玛蒂・黑尔，也把遛狗这个小爱好，做成了年收入百万的生意！

最开始，玛蒂只是发现遛狗能缓解自己的焦虑。和狗狗在户外相处，成了她调节心情的方式。

渐渐地，她开始帮人遛狗，甚至把这发展成了一门生意。

2023年是玛蒂创业的转折点，她为遛狗生意买了一辆货车，那一刻她才真切觉得，这份爱好真的能当饭吃。如今她组建了自己的小团队，在5公里范围内为200多只狗狗提供专业遛狗服务。

现在，玛蒂靠遛狗每月都能赚约15000英镑，折合人民币差不多14万，比很多传统行业的白领收入高得多！

和传统的创业路径不一样，现在的新机会，往往藏在许多意想不到的新需求之中。

机器人、AI、芯片，这些高大上的行业门槛极高，但从身边的真实需求出发，把小服务做精做细，普通人照样能做出好成绩。

遛狗、喂猫、上门做饭……看似是偶然的商机，实则是年轻人面对传统就业困境的必然选择。

在AI快速发展、就业市场不断变化的今天，曾经“上好学、找好工作”的固定路径，早就不那么靠谱了。

越来越多年轻人发现，按部就班的努力，未必能换来一份心仪的工作，而创业，成了他们突破困境的关键。

拥有35年金融从业经验的昆汀・纳森，见证了就业市场的巨大变化。他在投行干了20年，又在资产管理行业深耕15年，如今是伦敦银行与金融基金会副主席，还在英美学校教金融知识。

每天他都能看到毕业生求职的艰难，尤其是金融行业。

曾经的香饽饽，现在成了年轻人难以踏入的门槛，他自己的孩子和不少学生，想进金融行业都屡屡碰壁。

纳森直言，现在的年轻人正面临“破碎的社会契约”。上一代人总说，要去最好的学校、努力学习、考出好成绩，就算贷款也要读大学，可当年轻人照着做了，走出校园却发现，工作根本没着落。

他们满是困惑：“我按你说的做了所有事，我的工作在哪里？”

这种付出和回报的不对等，让年轻人对传统职业路径产生了深深的质疑。

“非传统”创业，年轻人的新出路？

一想到创业，似乎就和“高大上”、“钱多”挂钩。实际上，随着时代的迅速发展，各种新需求也在不断萌生。

比如大家熟悉的盲盒公司泡泡玛特，正是这一趋势的生动写照。

1987年出生于河南新乡普通家庭的王宁，2009年从郑州西亚斯学院广告学专业毕业。

不同于多数毕业生执着于求职，大学期间就通过拍摄校园视频攒下第一桶金的他，早已萌生创业想法。

泡泡玛特董事长兼CEO王宁

他曾创办格子街开拓新型销售场景，出售后获得的20多万元启动资金，支撑他2010年在北京开出第一家泡泡玛特门店。

早期门店因同质化竞争濒临倒闭，直到2014年王宁赴日考察发现盲盒模式，拿下代理权才扭转颓势。

此后他签下MOLLY版权，凭借对情绪消费的精准洞察和全球化运营能力，奠定了泡泡玛特的IP帝国根基，2024年其海外营收占比达38.9%，去年一季度欧美市场增速超600%。

贝克汉姆在社交平台晒出自己的Labubu

如果说泡泡玛特的商业帝国让普通人遥不可及，另一位00后男生的经历则更能启发大众。

2024年，一位00后小伙买了一辆新能源电车。

但开了没多久，他发现车载冰箱上缺少固定杯子的杯架。饮料在里面滚来滚去，还会有噪音。

为了解决这个不便，他投入了8000元，聘请设计师、对接工厂，设计生产相关产品。

他不仅用在自己的车上，还通过电商销售。由于踩中车主们的痛点，他迅速获利110万元。

随后，抄袭者们也纷涌而至。面对同行抄袭，他迅速转型推出车载香薰，再获20万元收益，用灵活变通实现了创业突破！

半年内，靠这个不起眼的小动作，他斩获了130万元收益。

从王宁的长期深耕到00后小伙的精准破局，他们的成功从未依赖传统职业路径，而是源于敢想敢做的勇气与对需求的敏锐捕捉。

当传统求职之路布满荆棘，他们找到了打破困境、实现自我价值的另一条光明大道。

泡泡玛特创始人王宁的访谈实录

从杂货铺到IP世界的传奇跋涉

旧岗位正在消失，但新岗位也会出现

就业越来越成为学生和家长们无比关注的问题。

AI的飞速发展，正在挤压入门级岗位，企业对毕业生招聘也在大幅缩减。

就连伦敦金融城和美国华尔街这种毕业生们的香饽饽岗位，也正在快速消失。

即便名校毕业，要想在这些地方找份工作，概率也不到1%。

普华永道就明确说，未来三年要在美国砍掉三分之一的应届生招聘，在英国也削减200个岗位，原因就是技术变革正在重塑工作方式。

斯坦福大学的研究数据，更直观地印证了年轻人的就业难。

研究发现，软件工程、客户服务这些受AI影响最大的岗位，22到25岁职场新人的就业率下降了13%；到2025年年中，年轻开发人员的就业人数，比2022年的峰值少了近20%，而年纪大的开发人员就业人数却在上升。

这意味着，年轻人想踏进职场的第一步，变得越来越难。

在这样的背景下，创业成了年轻人逃离就业困境的重要出路。

自由职业者平台Fiverr对12000人的全球调查显示，超过一半的95后和10后觉得传统就业可能会过时，其中38%的人已经成了自由职业者，或者打算做自由职业。

对年轻人来说，创业不再是遥不可及的梦想，而是掌控自己职业命运的实际选择。

AI浪潮下，年轻人要主动转变学习和求职思维。

年轻时创业培养的综合能力，可能是这一代孩子应对工作的最好保障，而这种能力的培养，要融入学习和求职的每一个环节。

首先，学习要从“死读书”转向练能力，打破“唯学历论”。

这并不是说上大学没用，而是上大学要更有针对性。年轻人选专业、学知识，别只看热不热门，更要看实不实用，还要主动参与实践，不管是校园创业、实习，还是社团活动，都是锻炼能力的好机会。

其次，求职要从“等工作”变成“造机会”，摒弃等、靠、要的心态。

传统求职都是年轻人跟着企业的要求走，被动等企业挑选，可现在这种思路已经行不通了。

年轻人从市场需求里找机会，哪怕是喂猫、遛狗、做饭、卖日用品这种小事，做精做细也能做成事业。

就算想进职场，也要有“创业思维”，把自己当成一个独立的创业者，而不只是一个员工，提升自己的核心竞争力，盯着市场变化，及时学新技能，适应岗位调整。

毕竟在AI时代，没有绝对稳定的工作，只有自己的能力，才是最靠谱的保障。

未来的新兴赛道更应该是职业规划的重点。

与其追着昨天的工作跑，不如盯着明天的工作干。

在AI时代，可能未来有一半的行业现在还没出现；而未来五年，这些新兴行业就会慢慢显现。

年轻人接受新事物快、学习能力强，在新兴赛道里更容易找到机会。

最后，不管是创业还是求职，都要有清晰的规划和稳固的财务基础。

理财顾问一般建议，全职创业前，至少要存够三到六个月的生活费，这只是底线，不是上限。

就算是求职，也要做好财务规划，避免因就业不顺陷入困境，同时定好短期和长期的职业目标。

AI对就业市场的冲击，不是年轻人的职业末日，而是职业格局重新洗牌的开始。

传统求职路变窄，反而给了年轻人打破框架、大胆创新的机会。

在这个充满变化的时代，如果要放下固有的思维，主动提升综合能力，用创业的心态面对学习和工作，就更有可能在AI浪潮中站稳脚跟。

而那些不断涌现的新兴职业也在告诉我们，职业的可能性，远比我们想象的更多，只要敢想敢做，处处都是机会。

经济学家何帆带你打通职场新思路，拆掉思维墙

找到适合自己的事业

经济学家蔡昉关于“人工智能+”最新著作

解析人工智能时代的工作

-End-

2026.3.1

编辑：闪闪 | 审核：孙小悠