为什么在体制内千万不要去那种编制人数非常少的这么的一个单位去工作?
因为在那里你要混几年下来,你会发现你的人会抑郁,人会疯的,为什么呢?
前段时间,我就跟我一个朋友聊天。他是在2013年,大学毕业考上了一个是八线城市的这么一个县里边的公务员。他就跟我讲这件事。
他说当时他的选择简直就是大错特错。当时刚刚考上的时候,那也是有光环,很荣耀。那家亲戚朋友,一听说他考上了公务员。大家都是敲锣打鼓的,就对他表示祝贺。但是实际情况,他进去之后,他发现根本就不是那么回事儿。所以说他认为体制内单位就是一个围城。外边人看里边非常光鲜亮丽。但是只要在里边工作的人,一段时间之后,你会发现那简直也是痛苦不堪。
他去的是18线县城单位,编制非常少,少到只有多少人呢?5个人!这5个人其实只有4个人是真实的人。还有一个只是编制在这个地方,但没有这么一个人。这还有两个是政府为了解决困难群众,安插进来两个公益岗的人员。这样的话,他整个这个单位里边一共真实存在的人就6个人。
这个单位非常小,但是五脏六腑俱全。这里边儿什么工作都得干。你比如说有这种党建工作,还有扶贫工作,还有这种人事部门,还有宣传工作等等,什么都有。那他这个单位里边,实际上领导也很齐全。有正科级的一把手,有副科级的二把手,还有办公室主任。他就是科员加两个公益岗。这个公益岗其实不算正式编制,他里边有这种相当于临时工安插进来的是挣点工资。辅助干一些其他的临时性事务。可能就是一个过渡性岗位。
他在这个里边。就发现一把手的领导。那是从刚刚从别的地方调过来的。他去的时候,那也是50多岁了。刚刚才到一个正科级的职位。所以说肯定也是他们同等的一批人里边混的最差。
副科级这个二把手也是55岁了。也是刚刚提拔。为什么升到副科级?那肯定也是最次的一批。
办公室主任就更不说了。跟他们岁数差不多大。也是刚刚到混到一个办公室主任的这么一个级别。整个科里就他一个科员。
那公益岗的人就不说了,那就更惨了。那论工资水平,他的一把手的领导就正科级这个领导,5000块钱左右。
二把手也差不多。
这个办公室主任大概是4000多块钱。
他是3800。
那两个公益岗的人员大概是1500块钱左右。
就在那种一个县城里边,说实在的工资水平还算可以,不是很高。
他说最让他忍受不了的是什么?
是一种工作状态。虽然这个部门编制少,但是这个部门说实在有两点他无法忍受。这个部门很多地方都没有听说过。只有在他们这个地方,可能设了这么一个公益宣传类的这么一个单位。其他地方可能都连这样的一个单位都没有。就有的人一说这样的一个单位名称,可能听都没听过。
第二就是工作太繁杂了,而且只有他一个人干,领导肯定什么活也不干。因为人家不图什么发展。能被打的打到这个地方就相当于打入冷宫了。你没有什么可能,等退休得了。一二把手都这个状态,办公室主任他们三个岁数差不多都50多岁,都这状态。所以不想干活,一般情况下在这个单位里边干活,也没有什么分工指派性的。虽然名义上你管什么,我管什么,他管什么。但实际上后来慢慢慢慢所有事跟他都有关系。基本上只要一来电话,只要一有什么任务安排下来,就是谁接电话谁干。领导指派谁,谁就干。
那最后可不是就他一个稍微年轻点的都给他干了。那有人说那不是还有两个公益岗?这两个公益岗你只能说呵呵了。这俩人就基本上什么也不干,家里有孩子,基本上能保证来上班就不错了。其他的事情你指指望不上,为什么?这些人他没有什么知识水平,没有什么经验。安插进来可能是通过关系进来的。你叫他干,他也不会,积极性也不高,意识能力也不强。
就他一个这么正规大学本科毕业的人,有学识,有能力,有积极性,有责任心,那都他干。可是干的越多,出的事儿越多。那俩领导不干活,但还经常批评他,经常各种对他不满意,所以让他感觉非常抑郁。最忍受不了就是他家是在隔壁的县城住,离他这个工作单位有40多公里。开个小破车,每天上下班还得紧忙活。早出晚归的,弄的家里也管不了。这边事儿又很多很繁忙,挣得又不多。这么一个人生无望的状态。
所以这就是为什么我说你可以考公职人员,可以进体制内。但是一定看好这个方向。你去的是一个什么单位?如果说你去这个单位是一个编制很少,人员很少,事儿又很多,又不起眼。在社会上听都没听过这么一个单位。千万就不要去了!你去的当然就是一个苦力,就是个劳工。
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