山东济宁任城区：情暖任城 职引未来

（来源：中国劳动保障新闻网）

转自：中国劳动保障新闻网

正月初八，春节后第一个工作日，山东省济宁市任城区人社局便推出“春节天天红”系列招聘活动，连续11天不间断举办招聘活动，搭建企业与求职者的“双向奔赴”通道，用实打实的服务举措，为新春就业市场注入强劲活力。

今年以来，任城区人社局深入贯彻就业优先战略，紧扣“保用工、促就业”目标，聚焦高校毕业生、返乡务工人员、农民工等重点群体，联动各街道、企业及高校，精心组织开展系列就业服务招聘会、高校学子就业体验、惠企政策宣讲等活动，以多元化服务搭建供需桥梁，以精准化举措破解就业难题，全力推动辖区就业工作提质增效，为经济社会高质量发展筑牢人力资源根基。

初八当日，任城区人力资源市场招聘会现场人头攒动，求职者认真浏览岗位信息、与企业招聘负责人深入沟通，工作人员穿梭其间提供咨询引导，现场一派供需两旺的繁忙景象。不少返乡务工人员表示：“在家门口就能找到合适的工作，还能享受政策咨询、职业指导等一站式服务，太方便了！”企业招聘负责人也纷纷点赞：“连续11天的招聘会让我们能集中招揽人才，市场的精准对接服务帮我们节省了不少时间和成本，有效解决了节后用工难题。”

作为节后就业服务的“主阵地”，任城区此次活动跳出传统招聘模式，以“服务下沉、需求聚焦”为导向，前期通过走访辖区重点企业、社区摸排登记等多种方式，全面掌握企业用工缺口与求职者就业诉求。活动期间，市场汇集了装备制造、电子科技、现代服务、食品加工等多个支柱产业的优质企业，针对不同群体需求细分服务场景，为高校毕业生、返乡务工人员、就业困难群体开设专场招聘会，提供专人指导、岗位推荐等定制化服务，让就业服务更具针对性。

为让服务触达更多群体，市场构建“线下沉浸式+线上云服务”双轨模式，打破就业服务的时空边界。线下招聘会现场，除了密集的招聘展位，还安排专业人员为企业和求职者提供“面对面”指导——向企业解读惠企政策，为求职者提供咨询服务，同步发放政策宣传手册，让大家“一趟能办事、一次能办成”。线上则通过官方公众号、视频号、直播平台等渠道，开展“云端招聘会”“直播探企”等活动，每日定时推送优质岗位，实时转播招聘现场动态，求职者足不出户即可完成岗位查询、简历投递，实现“隔空选岗、高效对接”。

今年以来，任城区人社局聚焦春节返乡黄金期，坚持以“济耀新春 宁聚英才”春风行动为抓手，密集举办多场专场招聘会，实现就业服务“零距离”。1月22日，在济宁高铁北站创新举办“春暖农民工”暨返乡人员专场招聘会，将服务前移至交通枢纽，组织数十家优质企业提供700余个各类岗位，真正实现“出站即服务、求职零距离”，获得返乡群众广泛好评。次日，南张街道“乡村就业大集”热闹开集，深化“赶集经济+就业服务”模式，12家企业带来500余个岗位，同步开启抖音直播带岗，吸引4500余人次在线观看。2月10日北方小年当天，古槐街道专场招聘会融合年俗与运河文脉，35家企业精准对接各类求职者，1400余人次进场咨询，达成初步就业意向350余人次。此外，观音阁街道高校毕业生专场招聘会吸引50余家企业参会，提供3000余个岗位，进场求职2100余人次，线上直播带岗覆盖4000余人，全方位满足高校学子求职需求。

任城区人社局同时还举办了就业服务活动。1月30日至2月6日，任城区人社局先后在济宁青年就业创业赋能中心及观音阁站举办两场“济燕归巢”看家乡就业体验活动。1月26日主动联动高校，配合济南大学开展访企拓岗活动，深入山东晨阳、尚核电力等企业考察，推动校地企三方合作引才，助力高校毕业生精准就业。1月21日，任城区人社局举办“政策解读+金融支持+数字赋能”惠企政策宣讲活动，解读就业社保、创业担保贷款政策及“乐业济宁”小程序实操方法，线上同步直播答疑，实现“线下精准辅导+线上广泛覆盖”，切实将惠企政策送到企业手中。

“任城区今后将持续聚焦企业用工和群众就业需求，不断优化服务流程、丰富服务内容，常态化开展各类专场招聘、政策宣讲、技能提升活动，让更多人才在任城找到心仪岗位，让更多企业招到急需人才。”任城区公共就业和人才服务中心主任夏咏说，任城区将加密活动频次，拓展服务路径，常态化开展送岗、送政策、送服务活动，推动更多劳动者实现高质量就业。