从“建组织”到“成生态”！看呼和浩特市妇联如何点亮2084个“她”阵地

呼和浩特市妇联紧扣新时代女性就业形态与群体分布的新特征，以组织领“新”、服务凝“新”、品牌暖“新”、治理用“新”为路径，实现了从“建组织”到“成生态”的跨越。截至目前，全市已建立“三新”领域妇联2084家、妇女之家133个，打造出以“村播联盟”“敕勒川巧娘”“敕勒川妈妈学堂”等为代表的特色品牌。

组织领“新”：打破壁垒，把妇联建在产业链上

行业统建聚“云”端。在赛罕区、玉泉区率先成立“村播妇联”和“村播妇女小组”，将分散的乡村主播、电商从业者组织化。赛罕区已成立4个村播妇联组织，为50余名妇女提供全链条赋能；回民区培育的10名村播带动间接收益超百万元；土默特左旗组建蒙汉双语巾帼主播团队，让直播间成为展示多彩家园、促进民族团结的窗口。

区域联建进街区。采取单独创建、区域联建等方式灵活建组织，先后指导建筑行业、律师行业、商业街区等成立妇联，并推动呼和浩特市家政服务业协会、女科技工作者协会等成立妇联，把组织触角延伸到行业末梢。

呼和浩特市律师协会妇女联合会正式成立现场

党建带建强根基。联合市委社工部、民政局印发全覆盖工作方案，建立“妇联干部+执委+三新女性代表”联动机制，定期召开专题部署会，明确组建任务与规范流程，确保新兴领域妇联建设有方向、有标准、有支撑。

服务凝“新”：精准赋能，让妇女从“受益者”变为“传递者”

“技能培训”铺就增收路。聚焦宝妈、陪读妈妈、下岗失业妇女等重点群体，打造“敕勒川妈妈学堂”。回民区学员郭树珍从全职宝妈通过美容美发培训成功创业，年收入超10万元。截至目前，学堂已带动1102人就业、305人创业，并为外籍学员举办10期专项培训，让“中国好手艺”走向世界。

“敕勒川妈妈学堂”授课现场

“指尖技艺”转化为“指尖经济”。在玉泉区、新城区打造“敕勒川巧娘”工作坊和“巾帼社区工坊”，开发非遗布艺、毛毡、编织等四大系列产品，先后亮相中蒙博览会、上海进博会等国际展会。25年累计培训妇女500余名，80%实现灵活就业，月均增收2000元以上。

“敕勒川巧娘”工作坊现场

“培训+就业+订单”闭环运行。新城区“敕勒川社区工厂”从盘扣培训起步，发展为巾帼就业基地，带动70余名妇女就业，月薪最高达5000余元，实现“顾家又挣钱”的良性循环。

品牌暖“新”：矩阵运营，以小品牌撬动大民生

市妇联聚力打造“敕勒川”巾帼系列品牌，形成覆盖创业就业、志愿服务、家庭服务的品牌矩阵，让新兴领域妇联组织有辨识度、有影响力。

“敕勒川爱心妈妈”深耕基层治理。市巾帼志愿服务协会打造“1+N”精准结对模式，在20个社区建立“妇联执委+妇女小组长+爱心妈妈”三级帮扶体系，常态化关爱留守困境儿童。该项目入选2025年度全国“巾帼牵手计划”培育项目。

“敕勒川大姐”进社区惠民生。全市建立9家“敕勒川大姐”社区便民生活服务中心，开展活动37场，服务5000余人次，累计完成服务订单1800余单，满意度达98%。

“一县一品”差异化发展。托克托县依托辣椒、葡萄等特产让农产品“触网出圈”；和林格尔县将非遗剪纸与“和林炖羊肉”融合传播；清水河县打造“乡村推荐官”。各旗县区立足资源禀赋，形成各具特色的新兴领域妇联发展格局。

治理用“新”：双向奔赴，让妇联组织成为“柔性引擎”

让组织骨干“进圈入群”。邀请新兴领域妇女代表参加“三八”纪念大会、工作部署会等重要会议，纳入全市妇联系统培训班，通过理论学习、现场观摩提升履职能力，让她们从“旁观者”变成“局内人”。

让专业力量“协同破题”。内蒙古华滋社会工作服务中心的“幸福婚姻有道”项目，建立“社工+妇联+公安+民政”联动网络，形成“预防—干预—修复”机制，调解成功率达50%以上，直接受益超万人，入选全国“巾帼牵手计划”培育项目。

让弱势群体“被看见”。牧勒工坊村播妇联探索“非遗活化+公益助残”模式，培育16名残疾人主播；德利源服饰以年销200万元展现服饰文化魅力；内蒙古新馨社区服务中心为唐氏综合征、事实无人抚养儿童建立“爱心妈妈”长期结对机制，提供情感陪伴与成长支持。

撰稿：黄 岩

编辑：呼和浩特市妇联新媒体中心

初审：黄 岩

审核：李淑军

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