护薪行动 | 工资拿到了，能踏实过年了

黑龙江某建设公司在与项目甲方的工程结算中，剩余404400元工程款迟迟未付，多次催要无果后，该公司依法提起诉讼。2025年底，法院作出判决，判令对方支付剩余款项。
可胜诉只是第一步，只有拿到实实在在的工程款，才能真正结清农民工工资。眼看春节越来越近，对方依旧没有主动履行付款义务。无奈之下，公司于2026年2月6日，向法院申请执行立案，盼着能在过年之前，领到这笔拖欠已久的工程款，让农民工们能按时拿到工资，踏实过年。
恰逢1月，全市法院同步启动为期三个月的“暖冬护薪”涉农民工工资案件专项执行行动，集中力量解决拖欠农民工工资问题，确保劳动者安心过年。法院接到申请后，依托专项行动契机，深知这笔工资对几十名农民工的重要性，也了解他们多年讨薪的艰辛，当即立案受理，启动涉民生案件执行绿色通道。执行局明确要求，务必借助专项行动合力，加快该案件执行进度，切实维护农民工的合法权益，坚决不让农民工空手过年。
恰逢1月，全市法院同步启动为期三个月的“暖冬护薪”涉农民工工资案件专项执行行动，集中力量解决拖欠农民工工资问题，确保劳动者安心过年。法院接到申请后，依托专项行动契机，深知这笔工资对几十名农民工的重要性，也了解他们多年讨薪的艰辛，当即立案受理，启动涉民生案件执行绿色通道。执行局明确要求，务必借助专项行动合力，加快该案件执行进度，切实维护农民工的合法权益，坚决不让农民工空手过年。
为厘清案件细节，保障双方合法权益，法院第一时间组织双方召开执行听证会。听证会上，农民工代表拿出工程验收单、造价报告、付款记录，细数着这几年讨薪的波折，一字一句都是委屈与期盼；而项目甲方负责人，仍不肯明确表态付款时间。
承办人耐着性子释法明理，把拒不履行生效法律文书的法律后果、可能面临的查封、冻结等强制措施，一条条讲得明明白白，反复劝说：“官司已经有了明确判决，工程竣工这么多年，农民工们挣点血汗钱不容易，换位思考，别让他们再悬着心过年。”
听证会结束后，法院当即向该项目甲方下达执行通知书，明确责令其在指定期限内足额付清404400元农民工工资，并郑重告知，若逾期不履行，将依法采取强制措施，绝不姑息。
可即便如此，对方依旧不当回事，继续拖延。承办人没有放弃，一次次上门沟通，一遍遍电话催告，最后明确亮出态度：“给你们两天时间，必须把工资付清！否则我们立即启动强制执行，追究你们的法律责任！”
在承办人不懈地释法明理下，该项目甲方终于松了口。仅用三天，在春节来临之际，对方先期支付20万元工资款，并向法院作出书面承诺，剩余204400元于 2026年4月前全部付清。
当得知工资到账，农民工们激动不已。申请执行人特意赶制了一面锦旗送到法院。没有华丽的言辞，只有一遍遍真诚的“谢谢”，这一句谢谢，藏着几年的期盼，也藏着他们对踏实过年的渴望。
“工资拿到了，能踏实过年了！”这句话，他们在心里念了无数遍，如今终于能大声说出来。那面送到法院的锦旗，不仅是一份感谢，更是司法为民的温暖见证，守护着每一位劳动者的权益，也守护着每一个家庭的团圆与心安。

来源：通化市东昌区人民法院