陕西
2月27日，华商报大风新闻报道了“网友反映的洗涤公司要求员工每天工作19小时，离职扣1个月工资”一事引发关注。
据悉，涉事的公司为四川华力净洗涤有限公司，成立于2019年。网友于2月24日在“问政四川”平台反映后，南江县人社局于2月26日进行了回复，建议该网友申请劳动仲裁。
2月28日，涉事企业员工姚某称，网友投诉所称的每天工作19小时，月薪3000元的说法不实，“我们每月还有200元全勤奖，再加上加班费，平均收入在3500元左右。”淡季，员工们早上8时上班，下午3时忙完工作就能下班。
涉事企业负责人张某某说，他们主要承接南江及巴中主城区的酒店布料洗涤业务，并采取按月结算的模式进行合作。今年春节以来，由于业务量持续增加，未能及时完成和酒店的结算，导致2月份工资发放滞后。人社部门已经介入，并向他们提出了整改要求，他们将积极处置。
同日，南江县相关部门工作人员告诉华商报大风新闻记者，关于网友反映离职扣一个月工资问题，经南江县人社局调查，该企业在劳动合同中设置了“离职当月工资不予支付”的约束条款。“该条款不符合《劳动法》相关规定。”通过对离职员工的回访了解到，该条款未实际履行，离职员工的工资均发放到位。
此外，南江县人社局通过调取劳动合同、考勤记录、工资发放、社保参保等资料了解到，该企业共有28名员工，其中3名员工因超过退休年龄无法缴纳社保，2名员工正常缴纳了社保，其余23名员工未缴纳社保，“这些做法不符合《社会保险法》规定。我们将固定证据，依法依规进行处理，并督促该企业及时发放员工工资。同时，举一反三，在全县开展劳动关系专项排查整治，主动为劳动者提供维权服务，切实保障劳动者合法权益。”
华商报大风新闻记者 张鹏康 编辑 李婧
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