北京
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猫头鹰车志（ID:owlauto）讯，全球汽车零部件龙头德国博世近期在中国启动劳动力优化，首轮调整已落地无锡基地，聚焦内燃机相关业务与氢燃料电池项目，涉及员工近200人。此举被内部界定为经济性裁员，提供N+4补偿方案，高于法定最低标准。
据内部信源透露，本次优化直接指向传统动力板块收缩。随着全球汽车产业加速向纯电动化转型，燃油车零部件需求持续下滑，博世正系统性削减非核心业务投入。氢燃料电池业务本次被纳入调整范围，折射出企业对技术路线与投入节奏的重新评估。
博世中国方面称，相关动作属于正常经营管理优化，并非大规模裁员。但多名内部员工证实，公司已明确规划，将于2026年6月启动第二轮、规模更大的人员调整，范围与人数将显著超过首轮，传统动力系统相关业务仍将是重点。
作为全球最大的汽车零部件供应商，博世正推进全球业务重组。此前集团已宣布，至2030年底在全球范围内削减大量岗位，传统内燃机相关业务是重组核心。中国作为博世最大单一市场，此次人员优化，既是全球战略的落地，也反映出在华业务向电驱动、智能驾驶、汽车软件等新增长极倾斜的明确导向。
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