宜春市直学校公开招聘

2026年宜春市直学校公开招聘体育教师和教练员公告

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等文件精神，结合我市教育体育事业发展和人才队伍建设需要，宜春市教体局直属学校决定面向社会公开招聘7名体育教师和教练员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘共设6个岗位，计划招聘7人，具体招聘岗位、条件及要求详见《2026年宜春市直学校公开招聘体育教师和教练员岗位表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.本人及直系亲属组织、参加、支持邪教、宗教极端等非法组织，或者参与相关活动的；

7.现役军人；

8.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；

9.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

10.试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）报考注意事项

1.专业要求

（1）招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》（附件3）设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求一致，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。

（2）对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向，报名人员须符合该培养方向方可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他在毕业证书的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向均不能作为报名依据。

（3）若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致。报考人员可在报名前向招聘单位咨询，并在资格审查时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格审查阶段按有关规定进行专业认定。

（4）往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》《高等职业教育本科新旧专业对照表》《高等职业教育专科新旧专业对照表》《中等职业教育新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。

（5）辅修专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》（教学厅函〔2014〕14号）规定：高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。辅修专业证书与学历、学位证书配合使用，一般不单独作为学历、学位证书使用。

（6）第二学士学位专业报考问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高厅函〔2020〕9号），第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和学位证书，按现行毕业证书和学位证书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位的毕业证书、学位证书能在学信网核验岗位要求的相应学历层次的，可以按所学专业报考。

2.关于非最高学历专业报考问题

（1）限应届毕业生报考的岗位，报考人员须使用最高学历专业报考。

2026届普通高校毕业生应以其即将获得的最高学历、学位报考限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的普通高校毕业生应以其毕业时获得的最高学历、学位报考限应届毕业生报考的岗位。

（2）非限应届毕业生报考的岗位，报考人员可使用非最高学历专业报考。

以非最高学历专业报考的，需提供符合招聘岗位对应层次专业所要求的毕业证书、学位证书。

3.关于在读的非应届毕业生报考问题

（1）国内高校在读的非应届毕业生报考问题

在全日制普通高校就读的非2026年应届毕业生不得报考；在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员、第二学士学位人员、研究生也不能以已取得的学历、学位证书报考。

（2）尚未取得国（境）外学历学位在读人员报考问题

国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。在报名截止到日前尚未取得国（境）外学历学位证书的人员均视为在读人员。

4.关于岗位条件中的年龄要求

岗位要求年龄为38周岁以下的，报考人员须为1987年2月28日后出生。其他年龄段要求，以此类推。

5.关于机关、事业单位正式在编人员报考要求

机关或事业单位正式录（聘）用的在编在职工作人员在资格审查时须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。无法提供同意报考证明的考生须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系并完成下编手续（以下编手续办理时间或解除聘用合同书签订时间为准）。

6.关于有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员报考问题

网上报名结束前与所在单位未解除人事（聘用）关系的不得报考（以编办办理下编手续时间或解除聘用合同书签订时间为准）。

7.关于诚信考试及报到的说明

考生应按要求及时提供真实有效的证件、证明等相关材料进行资格审查，如弄虚作假提供虚假材料，一经发现取消聘用资格，记入考生诚信档案，三年内不得参加宜春市各类事业单位公开招聘考试。进入政审环节后，无正当理由放弃报到的，记入考生诚信档案，三年内不得参加宜春市各类事业单位公开招聘考试。

三、报名程序

1.网上报名。本次招聘采取网上报名方式，考生根据自己的意愿，填写《2026年宜春市直学校公开招聘体育教师和教练员报名表》（以下简称《报名表》，见附件2），每名考生限报1个岗位，于2026年3月2日9:00至3月8日17:00期间将《报名表》电子版发送至宜春市教育体育局人事师资科邮箱，ycjyrsszk@163.com。邮件及文件统一命名为：姓名+报考学校+岗位名称。

本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。

2.网上改报。对报名成功人数达不到开考比例的岗位，如该岗位只招聘1人，则取消该岗位招聘计划，该岗位考生可以改报其他岗位;如该岗位招聘2人及以上，则对该岗位招聘计划予以相应核减，该岗位考生不得改报。岗位核减、取消情况将于2026年3月9日在宜春人事考试网和宜春市教育体育局官网公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可于2026年3月9日9:00-17:00进行一次网上改报。改报期间不接受未报名人员报名。

3.领取准考证。考生可在2026年3月10日9:00至3月13日12:00期间到宜春市教育体育局人事师资科领取准考证。地址：宜春市市府路宜阳大厦西座1417室。

四、笔试、资格审查及面试

本次公开招聘所有岗位均采取笔试+面试（试讲和专业技能测试）的形式。笔试、面试由宜春市人力资源和社会保障局组织实施。

（一）笔试

1.时间和地点。笔试时间定于2026年3月15日上午，考点设在宜春市中心城区（详见《笔试准考证》）。

2.考试内容。笔试内容为篮球（或足球）专业基础知识，同步涵盖事业单位工作人员应具备的综合素质和能力，教师岗位增加教育教学综合知识。试卷满分100分，考试时长120分钟。

3.公布成绩。笔试成绩拟于2026年3月中旬公布，考生可电话联系宜春市教育体育局人事师资科查询本人成绩。

4.笔试合格分数线。笔试阅卷结束后，将划定各类岗位笔试合格分数线。笔试成绩低于笔试合格分数线的考生为笔试不合格，取消入闱面试资格。

5.确定入闱面试人员。根据笔试成绩从高分到低分，按公开招聘岗位与面试人数1:3的比例确定入闱面试人员。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

（二）资格审查

笔试结束后，宜春市教育体育局对入闱考生进行现场资格审查，并报送资格审查结果。考生现场资格审查通过后，现场领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。考生因资格审查不合格或自愿放弃造成的缺额，按笔试成绩从高分至低分依次递补，从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查的递补人员，进行递补资格审查。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的，后果由考生本人承担。

资格审查中，对不符合报考条件的，取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

（三）面试

1.时间和地点：见《面试准考证》。

2.面试形式：试讲和专业技能测试。

3.面试内容：面试采用百分制。试讲主要考察应聘对象的足球（篮球）专业技能、科学训练方法、教学组织与示范能力等（试讲时将组织适龄球员现场参与）。足球试讲考核范围为亚足联C、B级以上教练员培训课程的内容，篮球试讲考核范围为中国篮协C、B级以上教练员培训课程的内容。专业技能测试项目见《普通高等学校运动训练武术与民族传统体育专业体育专项考试方法与评分标准(2025版)》34足球(十一人制)非守门员和35篮球，具体分值和考试方法见附件4，如考生数量不足，则由主考方抽取相应数量的适龄球员参与实战考核。

五、总成绩计算办法

本次招聘考试笔试占30%，面试成绩占70%（其中试讲和专业技能测试各占50%），总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（30÷笔试总分）+面试成绩×（70÷面试总分）。例如：某考生笔试得分为80分，面试得分为85分，则该考生总成绩=80×（30÷100）+85×（70÷100）=83.5分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

六、体检、考察、公示、聘用

（一）面试后，因考生任何情况造成的招聘岗位空缺，都不再进行递补。

（二）体检

1.根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，考生面试成绩须达到及格分70分或所在面试考场实际面试人员的平均分，方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者，按面试成绩的高低确定体检对象，如总成绩、面试成绩均相同的，则另行组织结构化面试确定体检、考察对象。

2.在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行X光体检项目的检查，待考生孕期结束后完成相关项目的检查，体检合格后由用人单位办理上编手续。除此以外，考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自动放弃，后果由考生自己承担。

（三）考察

体检合格后，由宜春市教育体育局党委组织考察。考察由招聘单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》、《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，主管部门进行指导和监督。主要考察考生的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。考察不合格者，取消聘用资格。

（四）公示

对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

（五）聘用

公示期满，对没有反映或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续，聘用人员为正式事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。本次聘用人员需在招聘单位服务不少于5年。

七、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、其他

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）根据招聘工作职责，来信、来访由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市教育体育局调查处理。

（三）咨询电话。考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打0795-3997945（宜春市教育体育局人事师资科）。(电话请在工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00拨打）

（四）本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市教育体育局负责解释。未尽事宜，按国家、省、市事业单位公开招聘有关规定执行。

附件：

1.2026年宜春市直学校公开招聘体育教师和教练员岗位表

2.2026年宜春市直学校公开招聘体育教师和教练员报名表

3.学科专业目录汇编

4.专业测试项目、分值和考试方法

附件1_2026年宜春市直学校公开招聘体育教师和教练员岗位表

附件2_2026年宜春市直学校公开招聘体育教师和教练员报名表

附件3_学科专业目录汇编（2026）

附件4_专业测试项目、分值和考试方法

宜春市人力资源和社会保障局

宜春市教育体育局

2026年2月28日

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（出品：宜春市融媒体中心）

（来源：宜春市人力资源和社会保障局 宜春市教育体育局）

（编辑：邓晨圆；校对：刘敏；编审：匡昱宣；监制：彭晓英、刘重良）