生产线等不起
园区服务慢不得
岳阳临港高新区
用一次“量身定制”的招聘行动
跑出了企业服务的“加速度”
企业出题,我们答卷
看园区如何破解用工难
2月26日下午,岳阳汇川技术有限公司门口,一条由求职者组成的长龙蜿蜒开来。200余人持简历,眼神中写满对未来的期许,秩序井然地等待着面试。这样的场景,乍看是“春风行动”招聘季的寻常一幕,细究之下,却是一道“企业出题、园区答题”的精准服务方程式。
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听题:一次走访,听见企业“呼声”
“新年复工,我们还有百余人的用工缺口,生产线等不起啊!”
这道题的题眼,是“缺口”。早在春节前,岳阳临港高新区管委会在一次例行的企业走访中,就敏锐地捕捉到了汇川技术的焦虑信号。企业负责人眉头紧锁的一句话,成了园区干部心头沉甸甸的牵挂。
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破题:一套组合,跑出服务“加速度”
企业有所呼,服务必有应。这不仅是态度,更是行动的铁律。岳阳临港高新区管委会没有让企业的焦虑过夜,立即指派下属国有企业——岳阳综保区洞庭天下人力资源管理服务有限公司,第一时间上门“接单”。
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一套组合拳下来,节后复工的关键期,汩汩新鲜血液注入生产线的“大动脉”。
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点题:一次探索,同频共振
这个故事,看似讲的是一场招聘会,实则折射的是一个“服务生态”的养成。岳阳临港高新区的可贵之处,不在于临时抱佛脚的“救火”,而在于平日里脚沾泥土的“防火”。年前的一次次走访座谈,正是为了在问题萌芽时就能听见企业的“呼吸声”和“心跳声”。这种常态化、制度化的主动靠前,远比坐在办公室等企业上门求援来得更有温度、更具效率。
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如果说这次精准破题是基层的一次自发探索,那么近期省、市相继召开的高规格会议,则为这种探索标注了更清晰的方向、注入了更澎湃的动能。湖南省全面部署的“全社会尊商重企、全周期服务企业、全链条赋能产业、全方位权益保护”四大行动,核心要义是什么?归根结底一句话:让企业“雇得到人、办得成事、赚得到钱、充分被尊重”。
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对照来看,岳阳临港高新区年前的这一次主动服务,恰恰是“全周期服务”在微观层面的生动注脚。它不是孤立的个案,而是基层实践与顶层设计的一次同频共振,是“企业服务年”理念在落地时溅起的美丽水花。
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续题:一份坚守,深耕未来
展望前路,服务没有终点,只有连续不断的新起点。下一步,岳阳临港高新区将紧扣省、市“企业服务年”行动部署,在要素精准供给上做加法,在保障公平竞争上动真格,在赋能产业链协同上求突破,在全方位权益保护上见实效。一句话,要让惠企举措迭代升级,构建起更具韧性、更富效率的亲清政商关系和产业生态。
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民营经济的万木葱茏
离不开每一寸土壤的悉心改良
岳阳临港高新区正在做的
正是深耕脚下的每一寸土地
为岳阳民营经济的高质量发展
和“十五五”的崭新开局
贡献一份坚实的“临港力量”
从“企业找服务”到“服务找企业”
好的营商环境
就是把企业的“急难愁盼”
当作园区的“头等大事”
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