线上线下送岗位！“春风行动”畅通渠道促就业

最近，各地举办多种形式的招聘活动，为求职者和用工单位搭建高效对接平台。在四川多地，近段时间持续开展多场“春风行动”就业招聘活动。

在四川遂宁市，当地将招聘会设置在了火车站广场，方便刚下车的求职者就近参与招聘。现场吸引了186家企业参与，提供了超1万个岗位，涵盖生产制造、数字经济、家政医疗等多个行业。

求职者 周鹏：我是西南石油大学毕业的，学的是电子信息类专业，有两三家企业，他们给的条件和我的需求比较匹配。

现场还同步开展了直播带岗活动，吸引超7.3万人次观看，当天有4600多人初步达成了就业意向。

在四川巴中市，当地举办了农民工就业专场招聘会，省内外142家企业现场提供了8000多个岗位，涵盖技工、管理等多种类型，满足不同群体就业需求。

浙江省金华市某企业负责人 刘慧桃：我们企业带来了80多个岗位，其中包含焊工、操作工等技术工种，一旦应聘成功，我们将安排车接车送，公司提供五险一金，保底工资6000元往上，包吃包住。

据了解，今年巴中市“春风行动”将持续三个月，接下来还将举办多场招聘会，为求职者与用工单位搭建高效对接平台。

东西部劳务协作招聘会

提供2.4万个岗位

日前，贵州黔南州“东西协作送春风·稳岗就业促增收”东西部劳务协作大型招聘会在都匀市启动。来自江苏、浙江、广东、福建等地的180多家企业携2.4万个就业岗位现场揽才，为节后返岗复工注入强劲动能。

招聘会现场，求职者仔细浏览招聘信息，与企业代表深入交流。不少企业招聘人员主动介绍用工条件和薪资待遇，求职者也在心仪企业的展位前反复咨询，详细了解工作内容和发展前景，现场忙碌而有序。

当前正值节后返岗复工关键期，黔南州抢抓东西部协作战略机遇，加强与东部沿海发达地区精准对接。本次招聘会邀请到4省8市的企业参与，提供岗位2.4万个，涵盖制造业、服务业、建筑业等多个领域。

新春招聘会举行

企业负责人现场面试揽才

近日，江苏扬州市也举行了新春首场大型线下招聘会，不少企业还设置了“总经理招聘席”，由企业负责人与求职者面对面沟通，提升招聘精准度。

招聘会现场，技术类岗位占比超过七成，涵盖工程师、数控操作、设备维修等多个工种。为招到核心岗位的合适人才，不少企业设置“总经理招聘席”，由企业负责人直接面试。

扬州市某电子科技有限公司副总经理 陈坤：岗位对专业要求都比较高，我们希望能招聘到电子信息类专业对口的学生。

求职者 游骋宇：公司的领导过来面试，能体现出对本场招聘会的重视，也让刚毕业的大学生有了很大的信心。

据了解，本次招聘会共吸引200多家企业参与，提供岗位6500多个。