太原城管：真抓实干促发展

2月25日，市委、市政府召开2026年干部作风建设暨优化营商环境大会，市城乡管理局随即召开全市城乡管理系统干部专题学习动员部署会。会议精神在市政建管中心引发广泛关注和热烈反响，中心第一时间召开理论学习中心组专题研讨会，紧扣全市“挑大梁、当引领、做示范”工作要求，聚焦发展、服务、作风、落实四大核心维度，精准锚定年度工作方向，细化实化攻坚举措，以实干实绩推动市政管理工作高质量发展，为全年工作谋好篇、开好局、起好步。

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答好实干题，夯实高质量发展根基

紧扣今年谋划的31项重点工程，围绕市委“工程建设服务专班”部署，推行审批并联推进、闭环管理，破解审批瓶颈；咬定年度目标，合规推进开工筹备，推动城市安全生命线、芮城街、郑村沟一号渠3个项目，实现首季“开门红”，全年满堂彩；紧盯中央、省级补助政策，持续打包项目、主动对接，确保资金应争尽争。

以“绣花功夫”做好市政设施管养，全面推行“路桥长制”，完成城六区市政设施普查，构建设施全生命周期管理模式，聚焦人行道净化、井具整治、管网清淤、防汛应急等民生实事，切实解决群众“急难愁盼”问题，让城市管理更有温度。

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答好服务题，提升营商环境建设效能

树立设施管养好本身就是优化营商环境意识，把市政设施精细化管养作为优化营商环境的重要抓手，强化设施应急处置能力，保障城市道路、排水、桥梁等核心设施安全高效运行。在工程项目合规前提下，优化审批流程、简化报销支付手续，提高资金拨付效率，为工程开展提供高效资金保障。

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答好作风题，锤炼担当实干过硬作风

对标“当干部就得在状态”要求，领导干部带头转变作风，切实做到面对重任敢担当，主动扛责、冲锋在前；面对难题敢攻坚，深入一线、破解堵点；面对标准敢较真，严细实抓、精益求精；面对纪律守底线，清正廉洁、干净干事，以求真务实、担当作为的工作作风履职尽责。

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答好落实题，推动目标任务落地见效

围绕年度任务，统筹推进项目前期手续办理、过程督办、设施普查、精细化巡检、重点整治及数智化平台建设，健全协同机制，确保目标落地。领导干部要绷紧廉洁自律弦，严守财经、人事纪律，认真履行“一岗双责”，强化教育提醒，以严实作风保障各项工作高质高效推进。干部职工要严格执行人事、考勤、经费等管理制度，维护制度权威。

来源：太原市市政公共设施建设管理中心