接着上回聊领导为啥不累,今天说说另一个很多在央国企工作的朋友关心的话题:入党。有的人挤破头想进,有的人纠结要不要进,还有的人心里犯嘀咕:是不是不入党就混不下去了?
先说结论:在央国企入党,确实不容易,但也没难到登天。而不入党,照样能把班上好。
先说“难”在哪儿。央国企的入党名额,是有严格比例控制的,不是谁想入就能随时入。一个几十人的部门,一年可能就一两个名额。这就意味着,你得排得上号。除了名额少,流程也长,从递交申请书到成为正式党员,顺利的话也得两三年。这期间,组织找你谈话、考察、群众评议,一环扣一环。说白了,组织要确认你是真心认同,而不是冲着提拔来“镀金”的。
那什么样的人容易入?一种是骨干,业务能力强,扛得起活儿,群众基础也好,大家伙儿都觉得这人靠谱。另一种是综合表现稳的,不一定最冒尖,但踏踏实实,各方面不落下。说白了,入党看的是长期表现,不是一时兴起。
那问题来了:不入党行不行?
太行了。央国企虽然是体制内的氛围,但首先是企业,得干活出效益。你业务能力强,把分内事干得漂漂亮亮,该给你的绩效、奖金、职级,一样少不了。很多技术大拿、业务专家,也不是党员,照样是部门的宝贝,领导见了也得客客气气。
当然,得承认一个现实:如果想走仕途、往管理层上冲,党员身份确实是个加分项,甚至在某些岗位是硬杠杠。比如党群、纪检这些部门,不是党员压根进不去。但如果你只想做个专业领域的行家,靠本事吃饭,那入不入党的,没那么大影响。
还有一种情况,就是纯粹觉得多一事不如少一事。入党之后,开会、学习、写心得,确实会比普通群众多一些。如果本身对这些事务不感兴趣,硬挤进去反而是负担。
所以,央国企入党这件事,说到底是个选择题,不是必答题。想清楚了就奔着去,不想入也别焦虑,把活儿干好比什么都强。组织的大门一直开着,但你自己的路,怎么走都行。
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