年后首场大型招聘会举办　千余人达成初步就业意向

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（来源：运城新闻网）

322家优质企业携岗亮相，涵盖制造业、现代服务业、信息技术、商贸物流等领域，吸引1.3万余名求职者，年后首场大型招聘会上——

千余人达成初步就业意向

运城晚报讯（记者 陶登肖 郝丽莎）2月26日，运城市体育馆广场人潮涌动，由市人社局主办的运城市2026年“春风行动”暨就业援助季专场招聘活动在此举行。作为春节后全市首场大型线下招聘会，现场吸引了大批求职者咨询对接，为新春就业市场按下了“加速键”。

上午9时许，各企业展位前围满了求职者，大家认真查看招聘信息，并就薪资待遇、发展前景等内容与招聘负责人认真沟通，双方交谈甚欢。此次招聘会共有322家优质企业携岗亮相，涵盖制造业、现代服务业、信息技术、商贸物流等行业领域，累计提供就业岗位2.3万余个，全方位满足了不同层次劳动者的多元化求职需求。活动共吸引1.3万余名求职者参与，现场达成初步就业意向1153人。

为提高求职招聘精准度，现场科学设置了功能分区，实现供需高效匹配。其中，

省外招聘专区汇聚了江苏、新疆、四川、河南等四省八地的85家优质企业，为有外出务工意向的劳动者搭建跨省就业直通桥梁；

本地重点企业专区集结237家本土企业，着力促进人才就地就近就业，助力地方产业提质增效。

同时，现场还展示了17个特色劳务品牌及12个优质创业项目，以典型示范带动就业创业。

在政策咨询处，多个部门的工作人员面对面为求职者提供“一站式”服务，让求职之路更有暖意、更显贴心。

本次招聘活动采用“线下现场洽谈+线上直播带岗”双线融合模式，在“运城人才”“运城就业”视频号及抖音平台同步直播，企业代表在线介绍岗位需求、薪资待遇，与线上求职者实时互动，为他们提供了便捷高效的远程求职通道，让优质岗位触“屏”可及。据统计，当天直播平台累计观看量达4.6万余人次。

此外，活动还开展了“点对点”劳务输出，向长三角地区输送300余人，助力求职者从家门直达厂门，切实把就业服务送到群众心坎上。

“招聘会岗位很多，我想找一份专业对口的医学类工作，现场和三四家医院初步达成了意向，后续会继续沟通，优中选优，尽快找到合适的工作。”求职者小焦说。

市人社部门相关负责人表示，下一步，将持续聚焦高校毕业生、农民工、脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体，稳步推进有组织的劳务输出，密集开展“春风行动”等“10+N”系列专项招聘活动，为建设“一城两区三门户”作出人社贡献。

摄影 记者 茹雅