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如果用一个词形容李书福的用人哲学,那应该是「胆识」。
因为在方向确定之后,李书福敢于把权力交给年轻人。
在中国传统制造业的企业家中,李书福对年轻人的信任程度,几乎到了“反常识”的程度,要钱给钱,要人给人,更重要的是给权力,给试错空间,甚至给失败的容忍度。
2025年,中国汽车市场在价格战与淘汰赛中血流成河。然而,吉利汽车却逆势交出了一份成绩单:全年总销量突破302万辆,同比增长高达39%,成为头部自主车企中唯一保持高速增长的企业。
这份成绩单的背后,是一串年轻的名字:淦家阅、沈子瑜、龚昕……以及最新加入的印奇。他们年龄相仿,背景各异,却共同在李书福构建的舞台上,将吉利的转型剧本演绎得风生水起。
李书福,重用年轻人,加速吉利转型
为了推动吉利从一家汽车制造商向全球科技出行集团转型,李书福有一个绝招,就是「重用年轻人」。
他的用人逻辑大胆而直接:看准了,就给足信任、资源和权力。
吉利汽车集团CEO淦家阅,便是这一管理哲学下成长起来的一位“少帅”。
这位1981年出生的江西九江人,自毕业后便扎根吉利,从基层一路跋涉,整整24年的历练将他打磨成李书福最信赖的得力干将之一。
2023年2月,淦家阅临危受命,带头推出吉利向新能源高端化突围的关键作品——「吉利银河」系列。质疑声从未间断。
在早已红海一片的新能源市场,一个全新的品牌如何杀出重围?淦家阅用行动和业绩回应了一切。仅用两年时间,吉利银河在2025年实现了年销量125万辆,同比增长150%。不仅如此,他同时执掌的燃油车系列「中国星」在2025年销量达121万辆,在燃油车市场整体式微的大环境下,逆势同比增长3%,稳住了基本盘。
正是这“新能源冲锋、燃油车稳盘”的双线告捷,一举托起了整个吉利汽车302万辆的大盘,也为李书福的“年轻化战略”提供了最有力的注脚。
如果说淦家阅是稳住基本盘、实现销量跃升的“守正”者,那么沈子瑜,则是李书福布局未来智能化生态的“出奇”先锋。
这位1984年出生的年轻人,在2017年得到了李书福的赏识。
李书福将吉利在汽车智能化升级及供应链创新的重任,押在了这位年轻人肩上。沈子瑜也不负所托,以一己之力,串联起李书福智能生态的多个关键节点。
百度百科上他的头衔令人目眩:亿咖通科技联合创始人、董事长兼CEO,芯擎科技董事长,星纪时代副董事长、魅族科技董事长、吉咖智能董事长兼CEO……此前他还是极星科技董事长兼CEO。2022年12月,他带领亿咖通科技登陆纳斯达克,成为首家在美股上市的中国汽车智能化企业。
多年来,李书福多次亲自为沈子瑜执掌的企业站台,其喜爱与器重,不言而喻。
出行生态,是吉利转型的另一大战略要塞。
李书福将这块阵地,交给了另一位80后强将——曹操出行CEO龚昕。
这位曾任滴滴专车事业部总经理并实现业务盈利的年轻人,在2021年被李书福力邀加盟。龚昕主导完成了曹操出行B轮融资38亿元,这是2020年以来国内网约车公司最大单笔融资。2024年6月,曹操出行成功于港交所上市,成为李书福商业帝国的第11个IPO。
作为控股股东,李书福在IPO前持股高达83.9%,其重视程度,可见一斑。
在龚昕的带领下,曹操出行成为吉利“汽车制造+出行服务”生态的重要一环,实现了整车产品与出行场景的深度融合,为吉利的用户运营与数据积累提供了重要支撑。淦家阅、沈子瑜、龚昕的出圈,验证了李书福“年轻人能打硬仗”的判断。
于是,他的目光,投向了更前沿、也更具风险的人工智能领域,并在这里,找到了那位一度失意的“清华学霸”——印奇。
李书福,大胆为年轻人下注
1988年出生的印奇,是安徽芜湖走出的天才少年:
2006年考入清华大学自动化专业,入选图灵奖获得者姚期智创建的“姚班”,2010年获计算机科学学士学位,2013年取得哥伦比亚大学计算机科学硕士学位,研究方向聚焦人工智能。
2011年,年仅23岁的印奇与同学联合创办旷视科技,凭借计算机视觉技术迅速崛起,成为“AI四小龙”之一,在资本的追捧下,旷视科技累计融资金额近140亿元,印奇也成为中国创业领域炙手可热的科技新贵。
然而,商业世界从不相信简单的线性叙事。
旷视科技两次冲击IPO均以失败告终,随着AI泡沫的破灭,公司发展逐步偃旗息鼓,印奇也从聚光灯下逐渐淡出。
辉煌与沉寂,仿佛只在一夜之间。
但李书福看到的不是一次创业的挫折,而是一位年纪轻轻的清华学霸,在AI创业中带过兵、打过仗,拿下过名列前茅的实绩。
2023年秋天,李书福主动约见印奇,提出了一个设想:让印奇接手吉利旗下已显疲态的力帆科技(后更名为千里科技),推动“AI+车”战略深度融合。
对于一位历经起伏的技术创业者而言,这份来自传统产业前辈的信任与托付,无疑是一道曙光,刺破了印奇创业未果的迷惘。
李书福的诚意是实实在在的。
2024年7月,印奇斥资24亿元,通过江河汇受让吉利旗下公司所持千里科技19.91%的股份,成为第二大股东。同年11月,他正式出任千里科技董事长。2025年2月,力帆科技正式更名为千里科技,标志着这家传统车企在“AI+车”的新征程上全速启航。
李书福将斥重金控股的企业,就这么交给了印奇掌舵,他期待着这位身怀绝技的清华学霸,用科技基因让老品牌焕发新生,续写更具成长性的商业故事。
这还不够。
为了让印奇在他最擅长的人工智能领域彻底放开手脚,李书福送上了另一份“大礼”。
2026年1月25日,大模型公司阶跃星辰宣布,印奇正式出任公司董事长,负责整体战略节奏与技术方向的制定,同时继续担任千里科技董事长,推动阶跃星辰与千里科技深化合作,共同推进「AI+终端」战略落地。
在印奇出任阶跃星辰董事长的第二天,这家大模型公司便宣布完成超50亿元人民币的B+轮融资,创下过去12个月中大模型赛道单笔融资的最高纪录。这笔50亿的融资,不仅是资本市场对阶跃星辰技术实力的认可,更是对印奇的肯定。
这一切的背后,都离不开李书福的鼎力支持。李书福通过资本与资源的强力注入,为印奇搭建了一个更高、更广阔的AI技术舞台,并让千里科技与阶跃星辰深度协同,共同推进“AI+终端”战略。李书福的支持,不只是关起门来的资源倾斜,更是面向全行业的强力背书。
2025年11月,他亲自带着印奇奔赴重庆,组了一个堪称“顶配”的局——邀请长安汽车董事长朱华荣、赛力斯集团董事长张兴海,共同探讨人工智能如何重塑汽车产业。
在那场对话中,李书福鲜明地表达了他的观点:人工智能是汽车产业的三大核心技术力量之一,其终极目标是将全人类几千年来的智慧和驾驶经验汇聚到一起,打造一个“超越老司机的智能大脑”,集百家之长,融会贯通所有领先技术,以确保更高维度的安全。
印奇则坦言,AI打造的是汽车的“大脑和灵魂”,它不仅提供了基础的核心性能,更在安全底座之上,为未来的人机交互和个性化情感陪伴提供了巨大的想象空间,让汽车从“冷冰冰的机器”升级为“有温度的伙伴”。
然而,要实现这些宏伟愿景,单一企业难以完成,必须依靠全新的产业协作模式。这场聚会,看似是思想交流,实则是李书福在向产业界隆重推介印奇,为他铺平合作的道路。
自此,印奇从一位略显沉寂的AI创业者,翻红成为科技与汽车双圈关注的焦点人物。更难得的是,李书福对年轻人的支持,是实打实的资源倾斜与风险共担。李书福愿意让吉利汽车成为新技术首次搭载、尝试的“小白鼠”。
因为新技术从研发到落地,必然需要试错的过程,技术尚未成熟时上车,可能会面临用户的质疑、市场的考验,但这份风险,李书福愿意与年轻人一起承担。
他给年轻人足够的容错率,允许用户不喜欢、允许用户不买单。这种“用人不疑”的魄力,也让李书福收获了诸多强兵悍将。
一场双赢的布局
李书福并非在做慈善。
他的“大胆下注”,是一场精密的战略投资,也是一场双赢的布局。
印奇带领千里科技与吉利的合作也在不断深化,成为吉利智驾生态的重要合作伙伴,助力吉利集团智驾“一盘棋”战略落地。
2025年2月,千里科技与吉利汽车集团、阶跃星辰联合宣布,进一步加强三方技术合作,推动“AI+车”的深度融合,共启汽车全域智能新时代;3月3日,千里浩瀚在吉利集团全域AI智能战略发布会上正式亮相,成为吉利智驾布局的核心品牌;3月18日,千里科技与浩瀚智驾全面整合,强强联合打造安全、高阶的智驾解决方案,引领智驾时代发展;
2025年7月,千里科技联手阶跃星辰、吉利汽车集团,发布面向AI Agent原生打造的下一代智能座舱Agent OS(预览版),让汽车的智能交互更具人性化;
2026年CES展上,千里智驾与吉利共同发布全新辅助驾驶品牌G-ASD(Geely Afari Smart Driving),这款联合研发的智能辅助驾驶解决方案,全面覆盖从L2到L4级别的智能驾驶能力,成为吉利面向全球市场的智驾核心产品。
从2025年千里科技与吉利集团发布智驾“一盘棋”战略,到联合推出下一代智能座舱Agent OS,再到2026年CES上共同发布面向全球的辅助驾驶品牌G-ASD,印奇主导的AI技术,正在吉利的沃土上快速生根、迭代、开花。
他洞悉到,汽车产业的竞争维度已从“机械素质”升维至“智能生态”,而构建生态的核心,是顶尖的人才。
重用年轻人,尤其是像印奇这样处在低谷期的跨界人才,对内可以形成“鲶鱼效应”,激活吉利庞大的传统体系;对外则能鲜明树立吉利的技术形象,吸引更多优秀人才加入。
印奇今年不过38岁。
失败并未消耗他的价值,反而让他更具韧性。
在吉利这样一个资源、耐心与舞台兼具的体系中,他仍然有足够时间完成下一次跃迁。
这场“翻红”,并非偶然,而是实力与机遇的结合。
在汽车产业这场漫长而残酷的资格赛中,李书福明白,赢得未来的关键,始终是“人”。
而李书福,将继续为吉利找到最能打赢下一场战役的将军们。
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