天津
教师偷偷报考其他单位，直接被开除！教育局正式回应，网友吵翻了
上班想考个更好的单位，结果被直接开除，这事你怎么看？最近，海南一位老师因为报考其他单位被学校辞退，瞬间引爆全网，教育局最新回应来了，看完真的很扎心。
这位老师2025年7月入职当地一所民办中学，签了3年合同。入职才两个多月，他悄悄报名参加了其他单位的招聘考试。没想到成绩一公开，被学校发现了。学校拿出合同和规定，以未经批准报考其他单位、严重违反校纪校规为由，直接作出开除处理。
老师觉得委屈：我只是想多一条出路，试都没考上，凭什么开除？学校也很无奈：民办学校教师流动大，合同写得明明白白，未经允许不能报考，不然队伍怎么带？
很快，教育局给出明确回应：情况属实，涉事教师已申请劳动仲裁，学校的“禁考条款”是否合法、开除是否合理，将由仲裁部门依法裁决。教育局同时表示，如果认定规定不合理，会督促学校整改，既要规范管理，也要有人文关怀。
这件事一出，网友吵成一片。有人支持学校：契约精神不能丢，签了合同就要遵守。也有人心疼老师：打工人想追求更好的发展，难道有错吗？
其实，这不是简单的对错问题，而是打工人的择业自由和用人单位的管理边界之间的矛盾。谁都想往上走，谁都想留好人，但不能用一纸合同，锁住一个人的前途。
职场不易，每一个努力向上的人都值得被尊重。也希望所有单位少一点“霸王条款”，多一点理解与包容。
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