社保普及这么多年,对于“五险一金”大家都耳熟能详了。2026年,社保增加了第六险——长期护理险,简称“长护险”。你知道吗?
一、什么是长期护理险(长护险)
顾名思义,就是专门保障因疾病或者意外导致长期失能、生活不能自理人群的照护费用,2026年全国扩围落地。
二、参保规则(2026年统一)
1.职工医保(含灵活就业):强制参保,与医保同步、自动纳入,不用额外办手续。
2.居民医保:多数地区自愿参保,逐步全覆盖。
缴费:职工一般单位+个人各半,合计约工资0.2%–0.3%;个人每月仅承担几元到十几元。
三、待遇享受条件(全国统一)
1. 参保并正常缴费(职工一般要求连续缴满2年)。
2. 失能状态持续≥6个月、病情稳定。
3. 经专业机构上门评估,认定为中度/重度失能(1–3级)。
4. 仅保障基本照护,不含住院、美容、床位/膳食费等。
四、保障内容(36项统一服务)
1. 生活照料:进食、穿衣、洗澡、如厕、翻身、床椅转移、口腔/皮肤护理等。
2.医疗护理:压疮、导尿管/鼻饲管护理、康复指导、用药提醒、生命体征监测等。
五、三种服务方式(任选)
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