福建
曾几何时，国企的领导还是恋旧的，不仅看功劳，也看你的苦劳。
可是当下的国企，还有几个领导会体谅你的苦劳，会记住你年轻时的付出呢？
现在的领导，都是功利性思维，都是注重结果，都是以结果论英雄。
结果不达预期，领导根本不在乎你过程中的付出，不会在意你的加班加点，只会怪罪你为何不能保质保量完成任务。
人情味，早就淡了。
以前的领导，都是会罩着自己的下属，上级怪罪下来，都是选择护犊子的。
现在的领导，都是恨不得把自己撇得一干二净，什么事都不关他们的事，什么责任都是下属的错，什么锅都甩给下属。
替下属说话、替下属扛责任，那是万万不可能的。
作为中年人，真的很怀念之前的氛围。
那时候再苦再累，都愿意为领导肝脑涂地，因为领导会看在眼里，放在心里，会事后为我们匹配相应的回报。
可是现在的领导，有几个值得我们从内心深处去尊敬他们呢？
为这样的领导去卖命，值得吗？
相信大家内心深处有自己的答案。
环境一直在变化，我们无法改变，只能改变自己去适应。
否则，只会让我们更加心寒，更加郁闷，更加不甘。
职场真谈，担任多家国企副总经理、董事， 专注分享国企职场干货，只讲真话，不讲套话，不讲废话。
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