搭平台，强技能，促就业！“正月初九”淳安人力资源交流会聚力惠民

2月25日，千岛湖广场春意盎然、人流如织。“‘职’在千岛 筑梦未来”2026“正月初九”淳安人力资源交流大会在这里举行，以多元、精准、高效的服务，为新一年稳就业、促共富拉开序幕。

直接面谈，缩短求职周期。本次活动延续去年“面试直通车”的成熟经验，精准衔接企业用工与群众求职需求，成为开年就业服务的一大亮点。此次大会优化了招聘专区布局，设置10个专属面试间，兼顾企业即时招聘与求职者个性化对接需求。“线上提前匹配岗位，线下直接面谈，还能同步了解就业补贴政策，不到半天就和本地一家重点企业达成就业意向，这样的招聘模式太省心了！”来自文昌镇的返乡青年小方满脸笑意地说道。作为本次招聘新模式的受益者，他对全链条服务赞不绝口：求职者可通过“云聘汇”平台提前筛选岗位、提交简历，现场完成核验后即可进入专属面试区，与企业负责人深度沟通岗位细节、薪资待遇及发展空间，部分适配度高的岗位当场确认意向，大幅缩短求职周期。

培训赋能，促进人岗相适。打破“招聘与培训脱节”壁垒，一体化推进“培训+就业”融合发展，创新打造“即时招生+精准匹配+就业推介”全链条服务模式，构建培训机构、学员、用人单位三方联动机制。大会现场搭建培训对接专区，工作人员精准摸排求职者技能短板与企业岗位技能需求，现场完成培训报名、岗位匹配对接，后期针对性开展技能提升培训，补齐劳动者技能弱项，推动人岗高效适配。“不用奔波找岗、不用单独报班，在这里既能敲定工作，还能定制专属培训，太省心了！”来自汾口镇的老方难掩喜悦。此前他与家人通过转移集聚政策进城定居，一直想找一份兼顾家庭的工作，却因缺乏专业技能屡屡碰壁。在大会现场，他通过企业面试初步敲定千岛湖某企业的电工岗位，同时通过培训对接专区，报名了电工专项培训，“企业说培训后就有机会正式上岗，还能增长新技能，这下就业更有底气了。”

聚焦青年，护航返乡梦想。本次活动紧扣青年发展型县域建设目标，着力推动青年返乡入乡就业创业，搭建起青年与家乡双向奔赴的桥梁，为淳安高质量发展注入青春活力。此前，县人社局与智联招聘合作，向有意向来淳就业的青年人才定向推送招聘会信息1.2万余条。大会现场气氛热烈，求职青年络绎不绝，眼中充满对家乡未来的期待与投身建设的热情。为增强青年“返乡即安心”的归属感，大会特设青年创业就业服务专区，安排工作人员讲解返乡创业相关政策，集中展示各类返乡创业成功案例，包含大墅村艾草产业、富德村139民宿项目、洪家村稻蛙基地等。“以前总觉得家乡机会少，今天来了才发现不仅有适合自己的发展方向，还有很多实实在在的政策支持，我回来发展的信心更足了。”计划进行文旅直播创业的返乡青年小余说道。她期待依托千岛湖的生态与文化资源，实现个人价值与家乡发展的双赢。

助力增收，提升帮扶精度。大会聚焦转移集聚进城人员的就业需求，设置重点群体招聘专区，搭建企业与求职者双向对接桥梁，以岗位赋能民生，用服务托起幸福，为淳安高质量发展注入民生动能。针对农村劳动力特点的配套服务同步落地，技能培训咨询点、就业政策解读台等有序运转，工作人员为求职农民解读技能培训、社保参保、劳务维权等政策，细致解答各类问题，助力农民明晰增收路径、规避就业风险。“以前在家门口没合适工作，现在不仅转移进城居住了，还有各种招聘会推荐岗位，既能赚钱又能照顾家庭，太贴心了！”来自里商乡的邵女士脸上满是笑意。她此前通过转移集聚政策进城，一直渴望兼顾家庭与就业，此次大会上，她成功与家附近的工厂达成就业意向。

据统计，2026“正月初九”淳安人力资源交流大会共有参会企业263家，提供就业岗位数近6000个。交流会现场进场人数约2万人次，发放各类岗位信息、宣传资料近1.5万份，政策咨询服务2700余人次。现场报名5800余人次，达成就业再就业初步意向2140人次，就业创业工作实现良好开局。淳安县就业管理服务中心负责人余春鸿表示，接下来将以此次大会为契机，常态化开展用工对接、技能培训、创业扶持活动，把就业服务延伸到乡镇、平台和线上，全力促进群众稳定就业、增收致富。

编辑：张洁

一审：安冬青吟； 二审：葛晶；三 审：沈麟