平均年薪9.8万元，扬州200家企业开工首日忙“抢人”

2月25日（正月初九），扬州新春首场大型线下招聘会在国际展览中心1号馆内火热举行。当天，扬州“613”六大产业集群在内的200家优质单位，提供超6500个岗位，其中高新技术企业占比70%以上。这些企业纷纷拿出了令人心动的条件，平均年薪达9.8万元，最高甚至达50万元。记者了解到，当天初步达成就业意向的有4393人。

9时许，招聘会内已“人流如潮”，求职者的车辆把国展中心围了个“半圆”，车辆排队总长度约一公里。“好久没见到这样的求职排队场景了。”站在国展中心1号馆门外，一位现场的工作人员看着满满当当的人群，由衷感慨道。

“我9点不到就到了，没想到同行的人也不少。”28岁的返乡求职者韩先生在企业展位前仔细询问着岗位详情。他表示，“能在家门口看到这么多好企业，心里特踏实！希望马年有新的气象，找到一份留在家乡发展的‘心仪’工作。”

机遇不仅面向经验丰富的返乡者，也向初出茅庐的年轻人敞开。来自大连工业大学自动化专业的26届应届毕业生刘同学特意赶了个大早从仪征赶来，希望能和企业的招聘负责人有更多交流，他说，“早点入场，给企业的印象会更深刻！”

来自英国诺森比亚大学工业设计专业的博士祝同学表示，“我现在是博士生最后一年。扬州是我的家乡，家乡发展越来越好，这次回到家乡也想要留下来发展。现场发现好多岗位都不错，而且薪资待遇也很合适，现场已与一家事业单位达成初步就业意向，期待进一步沟通。”

据介绍，本次大型线下招聘会汇聚了高端装备、汽车及零部件、新一代信息技术、新能源、新材料、生命健康等扬州“613”六大产业集群在内的200家优质单位，提供超6500个岗位，包含事业单位、国企40家，上市公司15家，专精特新、高新技术企业占比70%以上。苏北医院、扬大附属医院、中医院等医疗机构，以及扬州中学、扬州职大等教育类事业单位也提供了多个高性价比岗位，其中扬州中学竞赛教师岗位年薪最高达50万元。

“除了基本年薪18万—30万元外，博士研究生可根据协商一致的高层次人才引进协议享受一次性购房补贴、科研启动经费等待遇。”扬州职业技术大学招聘负责人谭老师介绍，为推进高水平职业技术大学建设，本次将招聘机械设计制造及自动化、机器人技术、航空智能制造技术、制药工程技术、统计与大数据分析等领域的领军人才、优秀博士、专业带头人高层次人才40余人。

此外，中航宝胜、招商局金陵船舶、扬农化工、亚星客车等国企到场，涵盖机械、化工等多个领域。宝胜科技、扬杰电子等上市公司；亚威机床、新扬新材料、神州半导体、华鼎电器等专精特新“小巨人”和高新技术企业；丰尚智能科技、迈安德集团、钉钉等多家行业领军企业携岗而来，集中揽才。

这些企业纷纷拿出了令人心动的条件，展位前也排起了队，从薪资待遇看，平均年薪达9.8万元。比如科研、教学、工程师、外贸业务、项目管理、人力资源、市场营销等，年薪普遍在10万—30万元；技术员、质检员、销售专员、客服主管、焊工、数控操作工、装配钳工、设备维修等技能岗位年薪普遍9万—18万元。

“今天现场面试的求职者专业扎实、态度真诚，招聘收获超出预期！”江苏亚威机床公司现场招聘负责人张经理表示，“政府搭这个平台，比企业到处招工效率高多了。今年薪资待遇和福利保障都做了优化，希望留住本地人才、吸引返乡务工人员，为企业长期稳定发展注入活力。”

据统计，本次招聘会当天吸引超6000人入场求职；“扬州人才市场”抖音号现场直播带岗，吸引超8.4万上线关注。线上、线下初步达成就业意向4393人。

通讯员 扬人社 现代快报/现代+记者 顾潇

（图源 孟德龙）