邹城：新春招聘会火热开场 226家企业提供就业岗位3900个

齐鲁网·闪电新闻2月25日讯 新年伊始，邹城市举办2026年新春大型招聘会，通过“现场招聘+技能展示+云端送岗”多维联动，为企业和求职者搭建高效对接平台，助力实现更充分、更高质量就业。招聘会现场人头攒动，前来咨询应聘的求职者络绎不绝。人群中，既有希望返乡就业的邹城籍大学生，也有经过技能培训、渴望在家门口找到合适工作的城乡劳动者。大家在心仪的企业展位前认真查看招聘信息，仔细询问岗位详情。

求职者孙丽泊对记者说道：“我之前在外地工作了好多年，就更想回家乡发展。打听到我们家乡这边的工作环境和待遇，其实也还挺不错的。能为家乡的发展贡献自己的力量，自己心里也会更有成就感，工作会更有意义。看到这边企业好多，来求职的人才也很多，还挺热闹的。我刚才投递了好多份简历，我希望能够找到一个心仪的工作，能够让自己更好地发展。”

本次招聘会共吸引226家企业参与，其中规模以上企业达32家，提供就业岗位3900余个，涵盖制造、商贸、科技、教育、医疗等多个行业领域。为提升求职匹配效率，现场按行业类别划分招聘专区，并同步设立就业创业政策咨询台、职业指导服务区，还创新增设技能培训展示区，为求职者提供“一站式”服务。

山东恒信集团招聘主管单超超在记者采访中说道：“今天主要带来了两个方向的岗位招聘。在校园招聘方面，我们共计开放了四个大类的岗位，能够覆盖大学生的绝大部分专业，岗位招聘人数在40人左右；在社会招聘方面，我们带来了19个大类的岗位，预计的人才需求在60人左右。在福利待遇方面，我们提供了行业内非常有竞争力的薪酬水平。同时，我们为每名员工提供了完善的晋升通道和培训体系，针对不同人群设有不同的培训培养和晋升机制，助力每名员工找到更广阔的职业发展通道。”

据统计，本场招聘会线上参与人数达5.5万人次，现场达成初步意向近4000人次。今年，邹城市将在全年不同时段组织更多形式灵活、针对性强的专场招聘活动，加密线上线下招聘频次，常态化开展“微招聘”，同时加强职业技能培训和就业指导服务，多措并举促进就业市场供需匹配。

邹城市公共就业和人才服务中心主任饶志茹在记者采访中说道：“下一步，我们将持续擦亮‘乐业邹鲁’人社（服务）品牌，针对就业困难等重点群体开展就业援助，兜牢稳就业的底线。我们将‘全程护航’，围绕产业链建强人才链，统筹推进技能培训、创业扶持、就业援助，构建全链条、闭环式的服务体系，为经济社会的高质量发展提供坚实的人才支撑。”

闪电新闻记者 杨晓旭 济宁台 刘长雨 邹城台 王玉鸿 张炀 魏娜 报道