乘势而上，攻坚破局：领跑点2026同心笃行，铸就口碑新篇

　　教育赛道千帆竞发，唯有坚守专业初心、践行高效执行，方能在时代浪潮中站稳脚跟。2026年，领跑点外语与立思辰留学以“专业破局，执行增长；全员奋进，业绩口碑共辉煌”为指引，在立思辰留学创始人、云学教育科技集团董事长罗成，及全国学盟学术委员会雅思学部委员蒋晓刚老师的双领衔之下，深耕南昌本地市场，辐射江西全域，以专业筑牢服务根基，以执行驱动业绩跃升，以全员之力擦亮品牌名片，交出了一份业绩与口碑双丰收的亮眼答卷。

　　一、双师掌舵，专业为核，打造行业服务标杆

　　专业，是教育机构的立身之本，更是领跑点破局市场的核心竞争力。在罗成董事长与蒋晓刚老师的战略引领与学术把控下，领跑点2026年将专业建设贯穿始终，从服务体系、产品研发、人才培育三个维度，构建起不可替代的核心优势。

　　在服务体系上，我们实现了语培与留学的双向闭环升级。领跑点外语针对雅思、日语培训核心需求，打磨出 “精准测评—分层教学—全程督学—模考冲刺”的全流程服务体系，蒋晓刚老师牵头组建的教研团队，将学术标准融入每一堂课、每一次辅导，确保学员的学习效果可量化、可提升。立思辰留学则聚焦英国、中国香港硕士申请，依托罗成董事长深耕留学行业的资源优势，建立“一人一案”精细化服务模式，从背景提升、文书创作到网申签证，每一步都有资深顾问全程跟进，让学子的留学之路全程无忧。

　　在产品研发上，我们紧扣市场需求，推出多款创新产品。针对考研后留学、跨专业申请等热门场景，立思辰留学打造专属申请包，精准匹配学子差异化需求；领跑点外语上线线上线下融合学习平台，整合 AI批改、名师直播、真题题库等资源，打破学习时空限制，让高效学习触手可及。

　　在人才培育上，我们构建了 “双师引领+全员成长”的培养体系。罗成董事长定期分享行业战略与管理经验，蒋晓刚老师牵头开展学术教研与师资培训，同时通过外部研学、实战演练等方式，提升全员专业素养。2026年，我们的核心师资持证率达100%，留学顾问人均成功案例超150例，为专业服务提供了坚实保障。

　　二、执行为纲，精准落地，驱动业绩稳步增长

　　战略的生命力在于执行，增长的关键在于落地。2026年，领跑点将“执行增长”作为核心目标，通过科学管控、流程优化、激励赋能，让每一项规划都转化为实实在在的业绩成果。

　　我们建立了精细化目标管理体系，将年度业绩与口碑指标，拆解为季度、月度、周度任务，明确各部门、各岗位的核心职责与时间节点。从市场获客到咨询转化，从教学服务到售后维护，形成了 “市场—咨询—教学—售后”的全链路协同机制，打破部门壁垒，提升服务效率。例如，市场团队获取的潜在客户，24小时内即可由咨询顾问跟进，教学团队同步提供免费试听课，实现了从“获客”到“锁客”的高效衔接。

　　为激发全员执行动力，我们升级了激励机制，将业绩贡献、服务口碑与薪酬晋升深度绑定。设立 “业绩先锋”“口碑之星”等专项奖项，对表现突出的个人与团队予以重奖；同时拓宽晋升通道，让优秀员工凭借执行力与贡献值实现职业跃升，真正做到“优绩优酬、能者上”。

　　高效执行带来了显著增长。2026年，领跑点外语学员报名量同比增长38%，雅思7分以上、日语N1通过率均位列南昌本地前茅；立思辰留学英国G5、中国香港Top3院校录取率达35%，整体申请成功率97%，学员续费率与转介绍率双双突破85%，业绩与口碑实现双向增长。

　　三、全员奋进，同心聚力，共筑品牌口碑长城

　　品牌的口碑，源于每一位员工的坚守与付出。2026年，领跑点全体员工以“主人翁”姿态投身工作，在各自岗位上发光发热，共同铸就了领跑点的口碑传奇。

　　市场团队深耕本地渠道，线上通过抖音、小红书打造留学语培干货内容，累计曝光超 400万；线下走进高校、社区开展公益讲座，让更多学子了解领跑点的专业实力。咨询顾问团队耐心细致，为每一位客户量身定制方案，用专业与真诚化解学子的留学焦虑；教学团队深耕课堂，精心打磨教学内容，课后一对一答疑辅导，用实力助力学子圆梦；售后团队快速响应，及时解决学员学习与申请中的各类问题，问题解决率达99%。

　　面对复杂案例与市场挑战，各部门协同作战成为常态。考研后留学申请季，咨询、教学、文案团队组建专项小组，连夜打磨申请材料；雅思冲刺期，教研团队加班加点编写冲刺资料，确保学员高效备考。正是这份 “心往一处想、劲往一处使”的凝聚力，让我们一次次攻克难关，赢得了学员与家长的广泛赞誉。

　　2026年，领跑点先后斩获“年度口碑教育机构”“江西留学服务标杆品牌”等多项荣誉，数不清的感谢信与锦旗，成为品牌口碑最有力的证明。

　　四、初心如磐，笃行致远，续写领跑新征程

　　2026年的辉煌，是过往奋斗的沉淀，更是未来前行的起点。站在新的发展节点，领跑点将继续在罗成董事长与蒋晓刚老师的引领下，坚守教育初心，深耕专业领域，优化执行体系，凝聚全员力量。

　　未来，我们将进一步深化语培与留学的协同发展，升级产品与服务，打造更具竞争力的教育生态；持续拓展市场版图，提升品牌在江西乃至全国的行业影响力；同时为员工搭建更广阔的成长平台，实现员工与品牌的共同成长。

　　领势而行，方能致远；破局增长，更待今朝。2026年，领跑点用专业诠释责任，用执行成就增长，用全员之力铸就口碑；未来，我们将继续以实干为笔，以初心为墨，在教育服务的赛道上持续领跑，助力更多学子跨越语言壁垒，圆梦世界名校，书写属于领跑点的崭新篇章！