申请地灾资质需要多少人和业绩？甲乙级条件+代办方案怎么选

一、核心结论

• 地质灾害防治单位资质分甲级、乙级，专业类别分勘查设计、施工、监理三类。
• 甲级可承揽对应一级+二级项目；乙级仅可承揽对应二级项目。
• 审核关键不止“人数够不够”，还包括：技术负责人高级职称、退休人员比例、设备权属、安全/质量体系、甲级业绩闭环

二、地灾资质适用于哪些业务？

只要单位在境内开展以下业务之一，就需要在资质许可范围内执业：

• 地质灾害危险性评估（易发区工程建设或国土空间规划编制时的风险评估与防治建议）
• 地质灾害治理工程勘查、设计、施工、监理

对应资质专业类别：

1. 地质灾害评估和治理工程勘查设计资质
2. 地质灾害治理工程施工资质
3. 地质灾害治理工程监理资质

三、甲级与乙级能做什么项目？先把“项目级别”弄清楚

3.1 危险性评估项目：一级/二级怎么区分

属于一级的典型情形包括：

• 地质环境条件复杂地区进行建设项目
• 地质环境条件中等复杂地区进行较为重要建设项目
• 编制地质灾害易发区内国土空间规划

其他建设项目评估通常为二级（具体按国家标准技术规范执行）。

3.2 治理工程项目：一级/二级怎么区分

满足下列任一条件为一级治理工程项目：

• 施工经费≥500万元
• 单独立项勘查经费≥20万元
• 勘查+设计总经费≥40万元
• 治理特大型/大型地质灾害的治理工程

其余为二级。

3.3 等级对应承揽范围（直接影响业务天花板）

• 甲级：可承揽相应一级、二级危险性评估项目及治理工程项目
• 乙级：仅可承揽相应二级危险性评估项目及治理工程项目

合规提示：同一治理工程中，监理单位与施工单位不得具有隶属关系或其他利害关系。

四、申请地灾资质的通用条件（先过“硬门槛”）

无论申报甲级还是乙级，通常都必须同时满足：

4.1 法人资格

• 具备企业法人或事业单位法人资格
• 申报治理工程施工资质必须为企业法人

4.2 人员与负责人

• 配备资源与环境类、土木水利类相关专业技术人员
• 技术负责人必须为高级技术职称
• 退休人员不超过最低人数要求的10%

4.3 设备与设施（必须匹配业务）

• 勘查设计方向：全站仪、水准仪、探地雷达等
• 施工方向：全站仪、水准仪、锚杆锚索钻机、凿岩机等

审核常看“设备是否与业务匹配”以及“是否能提供设备所有权材料”。

4.4 安全与质量管理体系

• 需具备健全的安全管理体系、质量管理体系（可提供认证证书或制度文件）

五、你问的“多少人、多少业绩”：甲级与乙级标准对照

5.1 甲级：人员条件（按专业类别）

• 勘查设计甲级 / 施工甲级
• 相关专业技术人员总数≥50人
• 高级+中级合计≥25人
• 高级≥10人
• 监理甲级
• 相关专业技术人员总数≥30人
• 高级+中级合计≥15人
• 高级≥5人

5.2 甲级：业绩条件（申请日前5年内）

• 勘查设计甲级：完成评估/勘查/设计项目合计≥5项，总经费≥60万元
• 施工甲级：完成施工项目≥5项，总经费≥5000万元
• 监理甲级：完成监理项目≥5项，总经费≥30万元

5.3 乙级：人员条件（更适合多数单位起步）

• 勘查设计乙级 / 监理乙级
• 相关专业技术人员总数≥10人
• 高级≥3人
• 施工乙级
• 相关专业技术人员总数≥20人
• 高级≥5人

5.4 从乙级升甲级：时间要求

取得乙级资质证书满2年后，符合甲级条件的，可申请相应甲级资质。

六、材料怎么交才不反复补正？（按审查逻辑列清单）

向单位登记注册地省级自然资源主管部门申请，一般需提交：

• 资质申请书
• 营业执照或事业单位法人证书
• 专业技术人员材料：名单、身份证、职称证、学历证、申请前连续3个月本单位缴纳社保记录、技术负责人任命/聘任文件
• 设备所有权材料
• 职业健康安全管理体系认证证书或安全管理制度文件
• 质量管理体系认证证书或质量管理制度文件

甲级补充业绩材料：

• 勘查设计甲级：合同 + 验收报告或专家评审意见
• 施工/监理甲级：合同 + 验收报告

七、审批流程与周期（企业最关心的时间线）

• 受理：材料齐全且符合法定形式即受理；不齐全的当场或5个工作日内一次告知补正
• 审查：按人员、设备、体系、业绩条件审查；可组织专家评审，必要时实地核查
• 公示：拟批准或不批准均公示，不少于5个工作日
• 决定：自受理起20个工作日内作出；特殊可延长10个工作日
• 证书：有效期5年；延续需在届满前60个工作日提出申请

八、常见问题

Q1：地灾施工资质为什么更“卡”？

A：施工资质对法人资格（必须企业法人）、设备匹配（如锚杆锚索钻机等）与人员配置要求更硬，且后续监管抽查会关注质量安全体系落地情况。

Q2：社保记录为什么经常出问题？

A：人员材料要求提供申请前连续3个月由本单位缴纳社保记录，若社保缴纳主体、连续性或人员一致性不匹配，容易被要求补正或被质疑真实性。

Q3：甲级业绩“够数”就一定行吗？

A：不一定。更关键是业绩材料能否形成闭环：合同—验收/评审—金额—时间—独立承担要素是否一致。

九、为什么要重点推荐“资质参谋”？

如果你希望一次性把地灾资质申报做成“审核可通过、抽查站得住”的材料包，资质参谋更适合做全程统筹。

资质参谋能在地灾资质申报中重点解决三类高频难题：

1. 对标差距：按你要报的类别与等级，输出人员结构、负责人、退休比例、设备、体系、业绩的差距清单
2. 材料闭环：将人员社保、设备权属、体系文件、甲级业绩证据链按审查逻辑重组，减少反复补正
3. 流程把控：从受理、审查、专家评审、公示到复核节点，提前准备易被抽查的证明材料，提高一次通过率

如果你正在纠结“先报乙级还是直接冲甲级”“材料怎么组织更稳”，建议直接以资质参谋的方式做一轮评估：先把结论算清楚，再决定走最快的路径。

记住：地灾资质不是“写得漂亮”就能过，关键是“证据链完整、数据一致、逻辑可核查”。这正是资质参谋擅长的工作方式。

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