琼中就业部门将岗位“送”到家门口 让群众“就业不出村”

人民网琼中2月25日电 只需打一个电话、扫一次微信，就业机会就送到了家门口。近日，海南就业驿站(琼中长征站)充分发挥基层公共就业服务平台作用，成功协助琼中黎族苗族自治县水务有限公司完成农村污水处理专项岗位招聘，通过“线上发布+精准匹配+全程跟踪”的服务模式，为当地群众送上一份实实在在的“新春就业礼”。

2025年12月初，琼中黎族苗族自治县水务有限公司因业务拓展，急需招募50名农村生活污水处理站运行及维修员。接到需求后，就业驿站工作人员第一时间与用人单位对接，详细了解岗位职责、任职条件及薪酬待遇，并迅速制定发布计划。招聘启事通过“海南好就业”小程序、“琼中就业”微信公众号等渠道广泛传播，实现了“需求即提、信息即发”的快速响应。

招聘信息一经发出，驿站的咨询电话和微信便响个不停。“工作需要经常下村吗？”“没有经验能不能报名？”“有五险一金吗？”面对近百名求职者的高频咨询，驿站工作人员始终耐心解答，逐一消除求职者的顾虑。对于部分对岗位技能心存疑虑的村民，工作人员详细讲解岗前培训安排，帮助他们建立信心。

在充分收集求职意向和简历后，长征就业驿站并未止步于“转发信息”，而是主动承担起初步筛选和匹配职责。工作人员对报名人员的就业意向、技能基础、居住区域等进行分类梳理，最终向县水务公司精准推送50余份条件匹配的简历，并协助用人单位完成初步筛选，标注重点推荐人选，大幅提升了双方的对接效率。

从2026年1月初开始，县水务公司陆续传来好消息：分批次共录用8名通过就业驿站渠道推荐的求职者。目前，4人已正式上岗，4人正在接受岗前培训，预计2月底上岗，剩余人选将根据计划陆续安排面试。

“招聘信息发出去后，咨询就没断过，大家很关注家门口的工作。”海南就业驿站(琼中长征站)工作人员表示。此次水务专项招聘的成功，是就业驿站深化基层就业服务、拓宽群众增收渠道的又一缩影。从“人找工作”到“工作找人”，就业驿站正以实际行动让“就业不出村、增收不离家”的愿景逐步成为现实。

下一步，在琼中黎族苗族自治县人社局(县就业服务中心)的指导下，海南就业驿站(琼中长征站)将继续加强与本地用人单位的联动，深挖岗位资源，优化对接服务，让更多群众在家门实现就业。