如果不尽快改变，等我们这代人老了，也许正好赶上医生的短缺潮

当年报志愿，家里人最爱说的一句话是：“男学医，女学师，一辈子稳稳当当过日子。

”可现在你去劝人学医，怕不是会被人当场“劝退”回来。

2025年，临床医学彻底爆冷，“金饭碗”成了嫌弃物，连清北都救不回来。

如果不尽快改变，等我们这代人老了，也许正好赶上医生的短缺潮。

可能有人觉得，这是在夸大其词，医生那么多，怎么会短缺。

但事实是，现在的医生数量，看似够⽤，实则藏着大问题。

先给大家摆一组官方数据，不掺一点水分，都是教育部和国家卫健委公布的真实情况。

2025年，全国临床医学本科毕业生就有15万人，看着不少吧。

可想进三甲医院，本科文凭基本没机会，录取率还不到5%。

现在连县级医院招人，都要求硕士及以上学历，占比高达68%，本科生想进去比登天还难。

临床医学爆冷

2025年的高考志愿填报，最让人意外的就是临床医学。

以前挤破头都进不去的专业，今年很多医学院都招不满，只能靠调剂补录。

就连北大、清华的医学部，临床医学专业的录取分数线都降了不少，往年都是顶尖考生的首选，今年却有不少名额空出来。

有人说，是不是学医的人太多了，饱和了？

根本不是这么回事。

国家卫健委的数据显示，目前基层医疗临床岗位的缺口还有200万，乡镇卫生院里，本科以上学历的医生占比还不到30%。

目前执业医师考试的通过率一直稳定在25%到33%之间，很多人考了两三年都拿不到证。

最后只能放弃行医，转行去做医药代表、医疗辅助，甚至彻底脱离医疗行业。

每年上百万医学生毕业，真正能拿到执业医师证、留下来当医生的，还不到三成。

这就形成了一个奇怪的现象：医院喊缺人，医学生喊就业难，两者卡在中间，谁也帮不上谁。

为啥没人愿意学医？

以前家里人劝孩子学医，图的是稳定、体面，可现在，这些优势早就没了。

最关键的问题，就是学医太费时间、太费钱，年轻人根本耗不起。

普通专业本科4年就能毕业赚钱，可临床医学本科要读5年，毕业后还得参加3年规培，再考1年执业医师证，真正能独立行医，至少要9年时间。

也就是说，别人22岁毕业上班挣钱，学医的22岁刚本科毕业，还要接着熬，等到28岁才能独当一面，这期间几乎没什么正经收入。

规培期间，每月补贴也就刚够房租和吃饭，很多人还要靠家里补贴。

等到正式上班，工作强度更是大得吓人。

一线城市三甲医院的住院医师，每年要值班182天，平均每天工作11.5小时，加班加点是常态，节假日也很难休息。

而且医生的工作风险高，要面对医患纠纷，精神一直高度紧张，稍微出错就可能引来大麻烦。

更让人寒心的是，刚入职的医生工资并不高。

二线城市三甲医院的年轻医生，月薪也就5000到7000块钱，和付出的时间、精力完全不成正比。

有人算过一笔账，从本科到成为主治医生，至少要10年时间。

期间要花不少钱在学费、考证培训上，等到35岁左右，收入才能追上同龄的其他行业从业者。

基层医生的处境更难，工作条件差、薪资低、晋升空间小，还要承担公共卫生、家庭医生签约等额外工作，年流失率超过15%。

很多年轻医学生宁愿在大城市待业备考，也不愿意去基层扎根，就算去了，干不到一年也会跳槽，基层的医生缺口越来越大。

除此之外，现在医院转型，分级诊疗制度越来越完善。

城市三甲医院50%以上的新增岗位都要投向县域和社区卫生服务中心，综合诊疗岗位的增量大幅收缩，也让临床医学的就业压力更大了。

医生短缺潮不远了

目前，我国每千人口医师数虽然达到了3.61人，看似总量达标，但结构缺口特别严重。

全科医生缺口超20万人，儿科医生缺口近20万人，急诊、重症、精神科等关键科室，常年缺人。

乡镇卫生院、村卫生室里，中专及以下学历的医生还占六成，很多偏远地区的村卫生室，只有1名医生值守，连基本的轮班都做不到。

按照现在的趋势，到2040年，我国医生缺口会超过200万，到时候看病可能会变得越来越难。

不用想也知道，到时候去医院挂号，可能要排好几天队；

想看专家号，更是难上加难；甚至有些基层医院，连常见的病都没人能看，只能往大城市跑。

这不是危言耸听，而是按照现在的情况，大概率会发生的事。

日本、德国等发达国家，老龄化速度比我们慢，还出现了医生短缺、看病难的问题，更别说我们这样一个人口基数大、老龄化速度快的国家。

后记

当年的“金饭碗”，如今变得无人问津，不是临床医学不重要，而是学医的门槛太高、付出太多，年轻人看不到希望，才会纷纷选择放弃。

值得庆幸的是，国家已经意识到了这个问题，最近几年，一直在出台相关政策，提高医生的待遇，缩短培养周期，鼓励年轻人学医，还推进医养结合，扩大基层医疗岗位的供给。

但政策落地需要时间，医生培养也需要过程，不是一朝一夕就能改变的。

我们能做的，就是多理解医生的不易，少一些抱怨，多一些包容，毕竟他们是未来我们老了之后，守护我们健康的人。

也希望更多年轻人，能看到学医的价值，愿意投身医疗行业，接过这份责任。

更希望相关政策能尽快落地，让医生这个职业，重新变得有吸引力，让“金饭碗”重新发光发热。

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