不还是走形式吗，能解决啥问题

今天是新春第一个工作日，相信一些基层单位，诸如街道、社区上午的主要工作内容，一定是抓乱放鞭炮现象。因为今天是个大吉大利的好日子，不少个体工商户都是今天开业，按常规为图吉利都要放“开门炮”。

关于禁止春节前后放鞭炮的事情，各地没少发通知，一些地方还采取了很严厉的措施，比如组织机关、社区人员深入一线严查，从小年开始抓，包括除夕当天都这么办，效果怎么样，用一位参与此事的工作人员说，基本没什么效果，该放的还是放了，人家就明目张胆地放，你能怎么地，看着又能怎么样，是能不让放，还是能给收回。咱们又不是执法人员，也无法对其采取其它措施，只能睁只眼闭只眼。

这样做，或许是上面有要求，或者是落实什么规定，起码说有动作，但效果真的一般，甚至有的不追求效果，只要这个过程和动作，写总结还能列出一堆数字，比如派出多少批、多少人、深入到多少点位到一线检查，制止燃放鞭炮行为。

这么说吧，只要不出事，这都是成绩，怎么说都不为过，其实谁都心明镜，这样解决不了什么问题，但又不得不这样做。为了这事，有的地方早早就下发了燃放鞭炮的规定，划分了燃放、限放和禁放区域，都规定得明明白白，谁都清楚该放不该放，特别是过年前两天一些地方又通过公众号等自媒体向市民发禁止燃放鞭炮的倡议书、提醒书等，只能这么说，不想放的用不着这些，想放的这些都没用，事实也是这样，不管是禁放区还是限放区、可放区，都依然能听到鞭炮声。只要不出事，什么都不是事。

问题是有的地方出事了，这下可好了，一些地方接到通报后，又是开紧急会议，又是采取果断措施等，还没等收假，早在大年初二有的单位就发了通知，要求工作人员初八要第一时间上岗，8点至11点期间，全员深入到执勤点，与社区一起严查严抓燃放鞭炮行为。

落实上级要求的这种力度值得提倡，第一时间部署、发通知，要求工作人员有思想准备，这都很好，关键是能不能制止住、怎么样制止住，如果一边是工作人员巡查，一边是鞭炮啪啪响，这怎么办？这是要思考和研究的。正如一些网友留言特别好，从源头上停止生产鞭炮不就完了，哪还有运输环节、燃放环节，允许生产言外之意就是默许燃放，既然默许靠这种急功近利的办法能管用吗，别说治本了，连标都治不了，有些人根本不听你这一套，人家该怎么放怎么放，你能咋地，需要研究这方面的措施，光让人下去不顶用呀？如果顶用的话还会出这么险情事故吗！

以上仅为个人观点，不妥之处请指正。希望能够帮助到你和更多的人。对此话题感兴趣的师友们可关注、可转发，可在下面留言、探讨、讨论与点评。谢谢！

注：图片来自网络，与文章无关。