AI普及，美国多数就业岗位面临大面积消失。

文｜了然杂谈

英国调查机构牛津经济研究院测算，未来20年内，美国20%的就业岗位将大部分或全部由自动化技术承担。报告预测，这一趋势尤其可能对交通、物流等行业的就业岗位造成重大影响。

据牛津经济研究院分析，分行业来看，交通物流业60%、制造业50%、零售业40%的就业岗位面临大面积消失的威胁。随着自动驾驶与仓库作业机械智能化不断推进，“向提升生产率的无人自动化转型，不是可能性极大，而已经是非常现实”。

以电商巨头亚马逊决定裁员约3万人为代表，AI崛起对就业的影响正逐步扩散。

AI的普及也给尚未就业的年轻群体带来非常不利的环境。联合国下属机构国际劳工组织（ILO）就发出警告：受过高等教育的年轻人在进入劳动力市场时，将面临更大的困难。

普遍认为，劳动技能和经验不足的应届毕业生，正遭遇金融界所称的“空前就业冰河期”。

美国大学与雇主协会调查显示，2026年应届毕业生就业市场将降至2021年以来5年最低水平。对市场前景持乐观态度的雇主仅占37%，较前一年下降10个百分点。

根据对1.8亿份招聘数据的分析，2025年全球招聘信息总量同比下降8%。特别是创意执行类岗位暴跌：计算机图形设计师（-33%）、摄影师（-28%）、内容写作者（-28%）。这些曾是吸纳大量年轻毕业生的领域。

哈佛大学基于近两年的6200万份简历和近2亿招聘广告的分析发现：AI正在集中“吞噬”初级岗位。新手职位减少9%-10%，负责简单重复工作的“新手”岗位大幅减少。这意味着职场起跑线对新人越来越陡峭。

在年轻人就业环境持续恶化的背景下，国际劳工组织警告：人力被AI替代的进程将不断加快，“形势只会变得更糟”。

英国牛津经济研究院同时指出，AI等新技术落地需要一定时间，短期内不会引发就业崩溃。

纽约联邦储备银行行长威廉姆斯强调：“现代企业需要的是能利用AI提升生产率的人才，人才培训与储备将成为关键”。言下之意：不是AI毁灭工作，而是不懂AI的人将被会AI的人淘汰。

据世界经济论坛的预测：到2030年，AI等相关技术将创造1.7亿个新工作岗位，净增7800万个。（完）

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