一个考生最想问博导的20个问题

又到了研究生复试的季节。我坐在候考室里，手里攥着准备好的材料，心跳得很快。周围都是和我一样的考生，有的在背诵英文自我介绍，有的在翻看专业书籍，有的在发呆，眼神里写满了紧张。

我想，每个考生心里都有一肚子问题想问导师，但真正到了面试现场，要么不敢问，要么忘了问，要么问了也问不到点子上。

今天，我想把心里最想问博导的20个问题，一次性写出来。这些问题，可能有些幼稚，有些功利，有些甚至有些冒犯。但它们都是真实的，都是我作为一个即将踏入研究生门槛的年轻人，最真实的关切。

第一部分：关于学术与科研

问题1：您的研究方向是什么？您为什么选择这个方向？

这个问题看似简单，却最能看出一个导师的学术热情。我见过太多导师，他们的研究方向是"跟风"的，哪里有经费就往哪里跑，哪里好发文章就往哪里钻。

我想找一个真正热爱自己研究方向的导师。因为只有热爱，才能在漫长的科研道路上坚持；只有热爱，才能在面对失败时依然保持热情；只有热爱，才能在无数个深夜里，依然对未知充满好奇。

问题2：您对学生的科研要求是什么？

有的导师放养，学生三年见不到几次面；有的导师圈养，学生每天都要汇报工作，连周末都不能休息。这两种极端，都不是我想要的。

我希望知道，您对学生的期待是什么？是希望我们快速出成果，还是希望我们打好基础？是希望我们跟着您的方向走，还是鼓励我们探索自己的兴趣？是希望我们多发表论文，还是希望我们做有深度的研究？

问题3：您会如何指导我的科研？

本科阶段，老师手把手教，我们习惯了被安排。但研究生阶段，更多的是自主学习。我担心自己会迷失，不知道该往哪个方向走。

我想知道，您会定期和我见面吗？您会给我具体的指导，还是让我自己摸索？当我遇到困难时，您会帮我分析，还是让我自己解决？您会给我提供资源，还是让我自己去找？

问题4：您对学术诚信的态度是什么？

现在学术圈里，造假、抄袭、灌水的现象时有发生。我担心自己会被迫卷入其中，或者在不自觉中犯错。

我想知道，您如何看待学术诚信？您会严格要求我们遵守学术规范吗？当我们遇到数据不理想时，您会鼓励我们如实报告，还是暗示我们"处理"一下？您会教我们如何正确引用，还是让我们自己"看着办"？

问题5：您希望我研究生阶段达到什么水平？

这个问题关于目标设定。有的导师对学生要求很高，希望他们毕业时就能独立承担项目；有的导师对学生要求很低，只要能毕业就行。

我想知道，您对我的期待是什么？是希望我掌握扎实的理论基础，还是希望我具备独立研究的能力？是希望我发表高水平论文，还是希望我做出有创新性的工作？是希望我继续深造，还是希望我直接工作？

第二部分：关于团队与氛围

问题6：您团队有多少人？氛围怎么样？

团队的大小和氛围，直接影响研究生三年的生活质量。有的团队几十人，导师根本顾不过来，学生之间竞争激烈；有的团队只有几个人，导师管得很严，学生压力很大。

我想知道，您团队有多少学生？大家相处得怎么样？会互相帮助，还是各自为战？会经常交流，还是各自埋头苦干？团队会有集体活动吗？会像一个大家庭吗？

问题7：您会让我参与项目吗？会给我发补助吗？

这个问题很现实，但也很重要。研究生阶段，经济压力是客观存在的。有的导师让学生免费打工，连基本的生活保障都没有；有的导师给学生发不错的补助，但要求学生像员工一样工作。

我想知道，您会让我参与项目吗？是让我做核心工作，还是打杂？会给我发补助吗？够不够基本生活？会根据工作量调整吗？会按时发放吗？

问题8：您会让我参加学术会议吗？

学术会议是开阔眼界、认识同行的重要途径。但有的导师从不让学生参加，觉得浪费钱；有的导师只让学生去"镀金"，不让学生真正交流。

我想知道，您会让我参加学术会议吗？是国内会议，还是国际会议？会让我做报告吗？会报销费用吗？会提前帮我准备吗？会让我在会议中真正学到东西吗？

问题9：您会让我和外界合作吗？

科研不是闭门造车，需要和外界交流。但有的导师把学生关在实验室里，不让他们接触外界；有的导师让学生到处跑，但都是打杂。

我想知道，您会让我和其他课题组合作吗？会让我和企业合作吗？会让我和海外学者交流吗？会给我介绍人脉吗？会让我在合作中真正成长吗？

问题10：您会如何处理团队内部的矛盾？

团队里难免会有矛盾，比如资源分配不均、论文署名争议、人际关系紧张等。有的导师不管不问，让学生自己解决；有的导师偏袒一方，让矛盾激化。

我想知道，您会如何处理团队内部的矛盾？会公平公正吗？会倾听双方意见吗？会及时介入吗？会建立明确的规则吗？会营造和谐的氛围吗？

第三部分：关于毕业与未来

问题11：您对毕业的要求是什么？

这个问题关于毕业门槛。有的导师对学生要求很高，发几篇SCI才能毕业；有的导师对学生要求很低，随便写篇论文就能走。

我想知道，您对毕业的要求是什么？是学校的基本要求，还是您自己的标准？是论文数量，还是论文质量？是期刊级别，还是研究深度？会提前告诉我吗？会根据我的情况调整吗？

问题12：您会支持我继续深造吗？

有的导师希望学生毕业后直接工作，早点进入社会；有的导师希望学生继续读博，为团队做贡献。

我想知道，您会支持我继续深造吗？是读您的博士，还是去其他地方？会帮我推荐吗？会帮我准备申请材料吗？会在我读博期间继续指导我吗？

问题13：您会帮我找工作吗？

研究生毕业，找工作是头等大事。有的导师不管学生就业，觉得那是学生自己的事；有的导师会积极帮忙，利用自己的人脉资源。

我想知道，您会帮我找工作吗？会给我推荐机会吗？会帮我修改简历吗？会帮我准备面试吗？会给我写推荐信吗？会在我找工作期间给我支持吗？

问题14：您希望我毕业后和您保持联系吗？

有的导师学生毕业后就断了联系，形同陌路；有的导师会和学生保持长期联系，成为亦师亦友的关系。

我想知道，您希望我毕业后和您保持联系吗？会邀请我参加团队活动吗？会继续关心我的发展吗？会在我遇到困难时给我建议吗？会把我当作团队的一员吗？

问题15：您对学生的未来有什么期待？

这个问题关于人生规划。有的导师希望学生留在学术界，继续做研究；有的导师希望学生进入企业，实现商业价值。

我想知道，您对学生的未来有什么期待？是希望我成为学者，还是希望我成为企业家？是希望我留在国内，还是希望我出国发展？是希望我继续做科研，还是希望我转行？会尊重我的选择吗？

第四部分：关于生活与平衡

问题16：您会让我加班吗？

科研没有朝九晚五，但也不能无休无止。有的导师让学生每天工作12小时以上，周末也不休息；有的导师比较人性化，让学生有自己的时间。

我想知道，您会让我加班吗？是偶尔加班，还是常态加班？会提前通知吗？会给我调休吗？会尊重我的个人时间吗？会关心我的身体健康吗？

问题17：您会让我参加团队活动吗？

有的导师经常组织团队活动，比如聚餐、旅游、运动；有的导师从不组织，大家各过各的。

我想知道，您会让我参加团队活动吗？是强制参加，还是自愿参加？活动内容是什么？会占用我的私人时间吗？会让我在活动中放松吗？会增进团队感情吗？

问题18：您会关心我的生活吗？

研究生不仅是学术训练，也是人生成长。有的导师只关心科研，不管学生生活；有的导师会关心学生的生活状况，给与帮助。

我想知道，您会关心我的生活吗？会问我吃得好不好吗？会问我睡得好不好吗？会问我有没有困难吗？会在我遇到问题时给我帮助吗？会把我当作孩子来看待吗？

问题19：您会让我发展兴趣爱好吗？

有的导师觉得学生应该一心一意搞科研，不能有其他想法；有的导师鼓励学生发展兴趣爱好，认为这对科研也有帮助。

我想知道，您会让我发展兴趣爱好吗？会支持我参加社团吗？会让我有时间锻炼吗？会让我有时间阅读吗？会让我有时间陪伴家人吗？会让我做一个全面发展的人吗？

问题20：您最想对我说的一句话是什么？

这个问题有点感性，但我觉得很重要。我想知道，您作为一个过来人，作为一个导师，作为一个长者，最想对我说什么？

是"加油，你可以的"？是"科研之路很苦，要坚持"？是"不要忘记初心"？是"保持好奇心"？还是"做一个有温度的人"？

这20个问题，有些可能太幼稚，有些可能太功利，有些可能太冒犯。但它们都是真实的，都是我作为一个考生，最真实的关切。

我知道，没有完美的导师，也没有完美的学生。研究生阶段，是一场双向的磨合。导师在培养学生，学生也在适应导师。

我希望，所有的导师，都能理解学生的关切，给我们一个明确的答案。也希望，所有的考生，都能找到适合自己的导师，度过充实的研究生三年。

最后，送给所有考生一句话：不要害怕提问，因为提问，是成长的开始。