辽宁
基本情况：男，33岁，现任县直事业单位副职，管理岗八级，今年换届，领导说趁年轻，想推荐下乡任职转身份，曾经在乡镇待过几年，对乡镇工作有体会。
家庭情况：已婚，有两孩子，一个小学，一个幼儿园，媳妇全职带娃，在衣食住行方面照顾孩子非常完美，但在教育方面，存在很大的短板，辅导作业比较吃力，怕自己下乡以后，会耽误孩子学习。
假如换届能下乡转身份，从待遇方面来说，肯定有不小提升，但又考虑孩子教育问题，如果能去，纠结该不该去？
兄弟，33岁，正是拼事业的年纪，现在不拼，更待何时，到50岁再拼吗？但对于基层干部来说，没有一成不变的岗位，更没有一劳永逸的工作，有得有失才是常态，家庭和事业很难兼顾也很正常。
一、从发展前景来看。虽然现在已是事业副科，33岁，也算比较年轻，但事业单位一个县区也就那么几个，可选择的岗位不多，晋升空间相对有限，现在还好点，县一级也落实了事业单位职级晋升，不出意外，至少可以弄一个六级职员退休。但下乡转身份后，就成为行政编制，不管是调整还是换岗，都比事业单位选择余地大，如果有点资源的话，成为乡镇正职也不是没可能，如果是直接下去任乡镇副书记的话，发展前景和空间更大。
二、从经济角度来看。媳妇全职带娃，说明家庭的主要收入来源就是工资收入，下乡任职，乡镇补贴和车补加起来也快多一千块左右，收入要高出在县城事业单位不少，能缓解家庭的经济压力，增加不少的收入。
三、从家庭生活来看。虽然下乡任职后，回家的次数应该会少很多，对娃娃教育方面也会出现照顾不周的情况，但凡事都有利弊，一直留在县里事业单位，虽然可以兼顾家庭、照顾娃娃，但是无论从事业发展还是收入都比不上下乡任职。
综上所述，个人认为，33岁正是闯事业的黄金年龄，有这个机会，抓紧去乡镇转身份，以后再想办法回城或者调整到距离县城近一些的乡镇。
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