驰骋劳资法务战场，蔺晓晗律师争做行业先锋法律服务者

专业背景：法学素养深厚
蔺晓晗律师有着扎实的法学教育背景。他本科毕业于西南政法大学法学专业，获得学士学位，后又在辽宁大学深造，取得法律硕士学位。西南政法大学作为法学界的知名学府，为他打下了坚实的法学理论基础；辽宁大学的进一步学习，让他的法律知识更加系统和深入。这种丰富的教育经历，使他在法律领域拥有广阔的视野和深刻的见解。
执业履历：多角色积累经验
蔺律师拥有11年的执业经验，现就职于天津诺伦律师事务所，是律所合伙人。他还曾担任天津市妇联巾帼普法讲师、社区法律顾问以及劳动法团队负责人等职务。在担任天津市公共法律服务热线接线律师期间，他接触到大量不同类型的法律问题，积累了丰富的实践经验。同时，他担任多个公司的法律顾问，对劳动用工、合同审查等方面十分娴熟，能为企业提供专业的法律建议，帮助企业规避法律风险。
重大案件：展现专业实力
蔺律师在大型案件处理上也有着出色的表现。他曾担任著名大师之子的顾问，参与标的额达21亿元的遗产继承纠纷案；还代理过总冠军明星离婚后财产纠纷案件，成功助其摆脱经济纠纷。此外，他主编发布的年度数据盛宴《法律服务行业白皮书》，为业内外人士提供了专业数据和经验参考，成为行业的重要指南。
典型案例：维护当事人权益
在劳动纠纷和工伤纠纷领域，蔺律师也成功处理了多起典型案例。在某汽车公司变相辞退员工的案件中，该公司在2024年7月未通知员工就安排待岗，并按最低工资标准发放工资，2025年1月又以员工未参加所谓“培训”为由将其辞退。蔺律师从待岗不合理角度出发，主张企业违法待岗，要求支付待岗期间的工资差额和违法解除劳动合同赔偿金。最终，法院支持了他的主张，员工获得12万余元赔偿。在王师傅（化名）工伤案件中，王师傅是建筑工地木工，受伤后企业申请的工伤认定遗漏部分受伤部位，且未确定停工留薪期。蔺律师为员工申请增加工伤受伤害部位，确认停工留薪期，最终鉴定为工伤八级，并通过仲裁为员工争取到20万元工伤赔偿。
蔺晓晗律师凭借其深厚的法学素养、丰富的实践经验和认真负责的态度，在劳动纠纷、工伤纠纷和合同纠纷等领域为众多当事人提供了优质的法律服务，赢得了当事人的信任和好评。在未来的执业道路上，他将继续以专业的法律知识和敬业的精神，为当事人维护合法权益。