西部某综合性央企大院也烂掉了！

真的想不明白，设计院是怎么烂得这么彻底的？从薪资、口碑到管理方式、逼迫员工离职所使用的肮脏手段都备受诟病；

俨然已经成为当代职场毒瘤，扫厕所都比在设计院画图强百倍！

某综合性央企大院烂透了！

今天看到有网友2天前发帖，一是庆祝自己从设计院离职，结束设计院悲惨打工生涯，一是总结设计院的工作心得，劝退广大设计师；

他晒出的离岗通知单上写着他是从某设计所离职的，是在上个月底办理的离职手续，加盖了6个公章；

可见央企大院程序之繁琐，他从提出离职到办完各种手续，历经了一个月，而他离职的节点也有点令人意外；

上个月大部分设计院还没发年终奖呢，究竟是什么让他连年后都等不了呢？

这位老哥是建筑老八校的硕士，专业是建筑设计，但在该央企大院离职前的工资居然只有4千块；

据他所说，该院目前处于非常艰难的阶段，未来只会更难，所以他赶在船没沉之前，跳船离开了！

该院有3点硬伤，几乎是所有设计院的通病；

1、大面积降薪：他是从去年9月份受到降薪影响的，基本工资砍了40%，每个月只发基本工资的60%，部门的预发绩效是2000元/月，我感觉应该有其他的奖金或补贴也被砍了；

因为按照这个计算，即使加上40%的基本工资也五千多块，老八校硕士央企大院不至于只发这点工资；

而且该院80%的部门都降薪了，有的降薪幅度更大！

2、跪舔式服务、令人窒息的管理模式：该院秉承甲方至上原则，只要有项目机会，不管结果如何，诚意是满满的，从概念方案到平立剖效果图全套图纸先奉上；

这种理念之下，恐怕改图也不会少，该院员工应该没少受甲方的磋磨；

最令人窒息的是，到了下班时间大家都要表演式加班，领导不走我不走，领导走了我还在加班，要不然领导就认为你偷懒；

真的绝了，设计院是有丝分裂的产物吗？怎么全国各地的院都一个模式啊！

3、只劝退不裁员，各种骚操作轮番上演：

真不愧是央企大院，劝退员工的手段用的是炉火纯青，从各种劝退到降薪逼人走，再到院聘转劳务外包，用的那叫一个丝滑；

在这种威压下，就算是不离职跑路待着也很难受！

这位老八校建筑硕士认为当下设计院的烂是由三点造成的：不给钱先设计、跪舔式服务和没苦硬吃，他建议广大设计师赶快离开设计院。

扫厕所都比在设计院强？

在这个帖子下面，有不少人留言说，设计院性价比太低了，还不如麦当劳小时工和扫厕所的；

陕西的网友曝光了另一家设计院的无底线操作：产值是负的，院里把去年发他的基本工资往回扣了；

而且从2025年12月份开始扣的，如今他也决定离职跑路了！

我有预感，2026年设计院行情更差！