甘肃
南京航空航天大学的就业率整体高于南京理工大学。根据两校发布的最新就业质量报告及公开数据，具体对比分析如下：
1、就业率核心数据对比：
南京航空航天大学：
2023届毕业生总体毕业去向落实率为95.4%，其中本科生初次毕业去向落实率为85.4%，年终落实率提升至92.0%。
2024届本科毕业生一次就业率为86.17%（截至8月31日），位于江苏省同类高校前列，年终落实率预计进一步上升。
硕士生就业率长期保持高位，2023届硕士生初次就业率达96.6%，年终落实率99.2%；博士生就业率连续多年100%。
南京理工大学：
2022届毕业生总体毕业去向落实率为93.03%，其中本科生初次就业率为80.04%，年终落实率未公开具体数据。
2023届毕业生年终落实率为93.47%（含升学、就业等），但未单独披露本科生就业率。
硕士生就业率较高（如2022届硕士生就业率98.78%），但本科生就业率波动较大，且整体数据略低于南航。
2、就业质量与行业分布
南航：
就业领域聚焦航空航天、电子信息、机械制造等高端制造业，与华为、航天科技、中航工业等头部企业合作紧密，国企就业比例达54.6%（本科生）。
毕业生平均薪资较高，2023届本科生平均月薪约5500元，高于全国平均水平。
南理工：
就业行业分布较广，涵盖电子技术、机械重工、房地产等领域，但缺乏与单一龙头行业的深度绑定。
毕业生平均薪资未公开，但就业地域集中于南京、上海等长三角城市，与南航类似。
3. 趋势与稳定性
南航就业率连续多年保持95%以上，且年终落实率显著高于初次数据，反映其就业推进力度强、学生选择空间大。
南理工就业率波动于93%左右，且本科生初次就业率较低（如2022届80.04%），需依赖年终冲刺提升数据。
结论：
南京航空航天大学在就业率、行业影响力及就业稳定性上均优于南京理工大学，尤其适合志在航空航天、高端制造领域发展的学生。南理工虽就业率不俗，但行业集中度较低，且本科生就业率波动较大。
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