内蒙古
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同样是工勤岗，有人在学校医院忙活，有人在政府机关上班，不仅日常待遇、晋升路子不一样，连退休后的保障都大有区别！今天就把这两类岗位的差别掰开揉碎，帮你彻底搞明白！
一、 所属单位 & 经费来源不一样
- 事业工勤岗：隶属于学校、医院、图书馆这类公益服务型事业单位。经费来源分三种，全额拨款、差额拨款、自收自支，具体要看单位的类型和效益。
- 行政工勤岗：隶属于政府部门、司法局这类承担行政管理职能的机关单位。经费全部由财政全额兜底，工资发放稳定，基本不用担心断供问题。
- 事业工勤岗：是事业工人身份。可以申请转到管理岗或专业技术岗，享受对应岗位的工资待遇。但身份不会自动变成干部，想转干部得考公务员或者走破格提拔的路子。
- 行政工勤岗：是行政工人身份。晋升全靠评技术等级，从初级工、中级工一路升到高级技师就到头了。原则上不能转成干部岗，想换身份比事业工勤岗难多了。
三、 工资构成差别大
- 事业工勤岗：工资和技术等级挂钩，还得看单位的绩效制度。效益好的单位，绩效奖金可能很可观，不同单位之间的工资差距能拉得很大。
- 行政工勤岗：工资按技术等级和行政单位统一标准来定，结构特别固定。不管在哪个行政单位，同等级的工资都差不多，没啥波动。
四、 退休待遇各有千秋
- 事业工勤岗：退休待遇和所在事业单位的养老保险缴纳基数、单位补充养老政策挂钩。如果单位效益好，缴纳基数高，再加上职业年金等补充福利，退休后的养老金可能会比较可观。不过不同事业单位的退休待遇差距较大，全额拨款单位相对稳定，自收自支单位则要看单位的经营状况。
- 行政工勤岗：退休待遇严格按照机关事业单位养老保险制度执行，缴纳基数和标准统一规范。退休后除了基本养老金，通常还能享受较为稳定的补贴待遇，整体福利更均衡，不同单位之间的退休待遇差距很小。
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