当千家万户沉浸在团圆的喜悦中时,在宁波,有这样一群人,他们为了赶订单、保交付,选择坚守生产一线,用奋斗的姿态,为宁波经济“开门红”贡献力量。
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在寰采星科技的无尘车间里,身着白色无尘服的工作人员正紧盯屏幕,有条不紊地操作着精密设备。这里生产的精密金属掩膜版,是OLED屏幕生产中不可或缺的“像素母版”,决定着手机、电视的清晰度和色彩还原度。随着3月份手机新品发布季的临近,企业的订单迎来了爆发式增长。
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寰采星科技(宁波)有限公司工艺中心总监 莫松亭:跟2025年比较,单月业绩大概有3000多万元的增长。客户的需求大批量由国外转成国内,订单量暴增。这个时候对我们公司来讲,也是一个很重要的契机。
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为了抓住这难得的市场机遇,许多员工主动调整了返乡计划。来自云南腾冲的寸待喜,选择了提前回家与亲人团聚,随后又匆匆赶回,坚守在春节的岗位上。
寰采星科技(宁波)有限公司员工 寸待喜:从总经理到我们厂长,高层以身作则留在这边,我们也是向他们学习。今年有上市的目标,订单也比较多,我们肯定想着把这个做好。公司好,我们员工也会更好的。
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刚出校门不久的安徽姑娘刘敏,今年是第一次在外地过年。
寰采星科技(宁波)有限公司员工 刘敏:父母也是支持我留岗,觉得这样有锻炼的机会也挺好的。像节假日的三倍工资、奖励机制之类的,我觉得都很好。
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与此同时,单项冠军企业宁波晶钻科技的生产线也没有停歇。这家专业从事CVD金刚石材料研发生产的企业,产品远销欧美、印度、日韩等地。由于金刚石生长工艺的特殊性,设备需要连续开机,春节期间的生产保障尤为重要。
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宁波晶钻科技股份有限公司副总经理 程拯:目前市场需求也在不断增长,特别是年后还是公司销售的一个旺季。在福利方面,我们会给员工发一些年货,也会有丰盛的一些节日餐,当然还有春节的奖励。节后他回家返程的路费,公司也是予以报销的。
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为了让留岗员工安心过年,企业纷纷拿出“真金白银”和暖心举措。除了法定的三倍工资,还有额外的每日补贴、丰盛的年夜饭、年货礼包、节后返乡路费报销等等,这些实实在在的福利,也凝聚起企业与员工共同发展的合力,诠释着“双向奔赴”的浓浓温情。
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