女子下班后保安频用其杯子，担心传染病风险引发恐慌。

“太恶心了。”广东中山，女子查监控，竟看到是保安几乎天天趁她下班，用她的杯子喝水。女子胃里瞬间翻江倒海，恶心得直呕，更让她担心的是，万一他有传染病，那可就麻烦了。她越想越害怕，将此事反映给了领导，但领导的处理方式让她难以接受。
这位女子姓陆，是广东中山一家公司的职员，平时习惯带保温杯上班，每天泡上一杯茶，忙完手头的工作喝上一口，算是职场里为数不多的小惬意。可这段时间，她总觉得哪里不对劲，保温杯里的茶叶莫名变少，有时候前一天泡的茶汤，第二天早上喝起来味道怪怪的，甚至还能闻到一丝淡淡的异味。
一开始，陆女士没太在意，以为是自己记错了茶叶的用量，或者是杯子没清洗干净。可这种奇怪的情况接连出现了快一个月，她心里的疑心越来越重，毕竟杯子是自己的私人物品，从来不会借给别人用，办公室的同事也都有自己的杯子，没人会随便动她的东西。
实在放心不下，陆女士趁着下班前，特意去了公司的监控室，想要调取自己工位附近的监控，看看到底是怎么回事。可她怎么也没想到，监控里的画面，会让她瞬间崩溃到干呕。画面里，每天等她下班离开后，公司的一名保安都会悄悄走进办公区，环顾四周确认没人后，就径直走到她的工位前，熟练地拧开她的保温杯盖子，对着瓶口直接喝水，有时候喝得尽兴，还会把杯子里剩下的茶叶倒进垃圾桶。
陆女士一遍遍地回放监控，越看越恶心，一想到自己每天用的杯子，被一个陌生的保安反复使用，而且还是趁自己不在的时候，胃里就翻江倒海，当场就恶心得直弯腰。更让她恐惧的是，她根本不了解这位保安的健康状况，万一对方有传染病，比如乙肝、幽门螺杆菌之类的，自己这么长时间不知情，一直用这个杯子喝水，被传染了可怎么办？
恐惧和委屈交织在一起，陆女士一晚上都没睡好，第二天一上班，就赶紧把监控录像保存好，找到了公司领导，一五一十地反映了这件事，希望公司能严肃处理，给她一个合理的说法，至少要让保安道歉，并且进行相应的处罚，同时也要确保自己的健康安全。
可领导的回应，却像一盆冷水，瞬间浇灭了她的期待，也让她难以接受。领导看完监控后，虽然承认保安的行为不妥，但却轻描淡写地说，只是喝了几口水，没什么大不了的，还说保安可能是一时糊涂，误把她的杯子当成了公共用品。
更让陆女士心寒的是，领导不仅没有打算严肃处罚保安，只是简单地对保安进行了口头警告，甚至还劝说她，职场不必小题大做，得饶人处且饶人，让她不要再追究这件事，还暗示她，如果闹大了，对公司的影响不好。
陆女士当场就反驳了领导，她认为，这根本不是小题大做，而是涉及到个人隐私、卫生安全和职业道德的问题。杯子是私人物品，就像牙刷、毛巾一样，未经允许擅自使用，本身就是不尊重别人的表现，更何况保安还是公司的工作人员，本该维护公司秩序，却利用工作便利，做出这样的行为，已经违反了基本的职业道德。
从法律角度来说，保安的行为虽然没有达到刑事犯罪的标准，但也涉嫌侵犯了陆女士的财产权和隐私权，属于民事侵权行为。而且这种反复擅自使用他人物品的行为，本身就存在极大的卫生隐患，万一引发健康问题，后果不堪设想。
这件事曝光后，也引发了很多人的共鸣，不少网友表示，自己也有过职场私人物品被擅用的经历，那种被冒犯的感觉真的很不好。大家更质疑，公司的处理方式太过敷衍，这不仅是对陆女士的不负责，更是对这种不当行为的纵容，也暴露了公司在管理上的漏洞。
其实说到底，这件事的核心从来都不是“喝几口水”那么简单，而是边界感和责任感的缺失。职场里，无论身份高低，无论关系远近，都应该尊重别人的隐私和私人物品，这是最基本的底线。而公司作为管理者，也应该完善管理制度，加强对员工和保安的教育监督，遇到问题及时公正处理，这样才能真正保护员工的合法权益，营造一个健康、文明的职场环境。目前，陆女士已经打算向有关部门进一步反映情况，用法律途径维护自己的权益，希望她能得到一个合理的说法。
（信源：保安每天偷用女员工杯子喝水，公司仅对涉事保安进行了口头警告-手机中网资讯）#微头条伙伴计划#