聊起老板,打工人一肚子吐槽能唠到天亮——台上喊着狼性文化、奉献精神,转头把工资压到最低;嘴上挂着公益慈善、企业担当,逼着员工无偿加班、过年只发两袋米一桶油;更离谱的是,自己对员工抠抠搜搜,还逼着企业搞高调捐款、博取名声,把“道德绑架”当成口头禅,把“画饼充饥”玩成企业文化。
在这个虚头巴脑的商业圈里,太多老板活成了“双面人”,对外装大方、对内耍心机,让打工人寒心、让公益变了味。
直到2026年开年,两位河南老板直接炸翻全网,用最硬核、最实在的行动,把伪善老板的遮羞布撕得稀碎:河南矿山崔培军怒怼公益道德绑架,一句大实话戳破无数虚情假意;胖东来甩出超10亿年终奖,把利润大头全部分给打工人,连保洁、理货员都能拿到四五万。
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河南矿山起重机2025年全年利润2.7亿元,董事长崔培军直接拿出1.8亿元发放年终奖,占总利润比例高达66.7%,年会现场堆起6000万元现金墙,销售骨干单人最高获奖500万元,限时数钱环节员工最多抱走10万元;胖东来2025年营收235.31亿元,同比增长38.7%,净利润约15亿元,拿出95%利润分配,年终奖总额超10亿元,基层员工年终奖4万-6万元,店长级别30万元以上,员工税后平均月薪9886元,员工流失率仅0.33%,远低于行业平均水平。两组数据一对比,真老板的豪横与实在,直接把伪善老板的小算盘打得稀碎。
先唠唠崔培军,这位“敢说真话的硬气老板”,凭一句怒怼全网点赞。最近有人道德绑架他,逼着企业高调捐款、搞面子公益,说什么“赚了钱就该往外捐,不捐就是没格局、不善良”。崔培军当场拍桌子回怼,话糙理不糙:“自己员工还没吃饱、兜里还没闲钱,跑到外面装大方、搞慈善,那不是善良,是糊弄鬼!老板最大的公益,不是捐了多少钱、上了多少次新闻,是先让跟着自己干的兄弟姐妹,顿顿有肉吃、月月有钱拿、家里有安稳!”这番话没有华丽辞藻,却戳中了打工人的心窝子——多少老板对外一掷千金博名声,对内连社保都按最低交、年终奖抠到极致,把员工当工具,把公益当跳板,这种伪善,才最让人恶心。
崔培军不是说说而已,是真把员工当家人。2.7亿利润分1.8亿给员工,7000名员工人人有份,没有区别对待、没有暗箱操作,现金堆成山让员工现场数、现场拿,数多少拿多少,不够还追加补贴。女员工三八节每人发800元现金红包,麦收季员工带薪返乡还补1000元收割费,连续12年办孝文化节,请员工父母吃宴席、发礼金,单次慰问金超千万元。他不是不做公益,而是把公益先给到身边人,资助贫困学生4800多人、发放助学金超3500万元,却从不高调宣传,低调做事、真心待人,这才是真正的企业家格局。
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再看胖东来,于东来把“宠员工”刻进骨子里,10亿年终奖直接砸晕全网。在零售业内卷到哭的年代,胖东来不靠烧钱、不靠营销,凭真心服务和良心分配,走出了独一份的路。2025年赚15亿,直接分走10亿给员工,95%的利润全归打工人,基层理货员、保洁阿姨都能拿四五万年终奖,相当于普通私企平均年终奖的11倍。店长月薪8万起步,管理层年均收入70万,员工带薪年假、孝亲金、旅游福利样样齐全,连收麦、过节都有专属补贴。于东来常说:“企业不是老板的提款机,是员工的避风港,赚了钱就该分给干活的人。”没有狼性洗脑、没有情怀画饼,钱给到位、福利给足,员工真心干活、顾客真心认可,形成了最健康的商业闭环。
对比这两位真老板,那些伪善老板的嘴脸就格外刺眼。有的老板年入千万,给员工发500块年终奖还嫌多;有的老板天天上电视做慈善,背地里拖欠工资、压榨员工;有的老板逼着企业高调捐款,连员工的加班费都要克扣;还有的老板把“奉献”挂嘴边,自己吃香喝辣,让员工吃糠咽菜。他们把公益当成洗白工具,把道德绑架当成管理手段,忘了企业的根本是员工,忘了做人的根本是良心。崔培军和胖东来用行动证明:真正的善良,是先护好身边人;真正的格局,是不搞虚头巴脑的面子工程,把真金白银给到打工人手里。
打工人要的从来不多,不是天价薪资,不是虚无的情怀,只是付出有回报、辛苦被看见、干活有尊严。崔培军不装、不演、不被道德绑架,胖东来不抠、不卷、不画饼忽悠,两位老板用最朴素的道理,打醒了无数伪善者:做企业先做人,对员工好才是真的好,踏实做事才是长久之道。那些只会道德绑架、只会压榨员工的老板,终究会被打工人抛弃,被市场淘汰;而把员工放在心上、把良心放在首位的企业,才能走得稳、走得远。
唠到最后,咱们用打工人的大白话总结:这年头,画饼的老板一抓一大把,真心的老板万里挑一。崔培军怒怼道德绑架,守住了做人的底线;胖东来甩出10亿年终奖,守住了做企业的良心。他们没有惊天动地的口号,只有实实在在的行动;没有沽名钓誉的表演,只有真心实意的付出。这两位老板,不仅暖了自家员工的心,更打醒了整个商业圈:别再用公益绑架善良,别再用情怀压榨打工人,真金白银的善待,才是最硬的底气;踏踏实实的良心,才是最久的生意。
愿所有打工人都能遇上这样的良心老板,愿所有企业都能撕掉伪善的面具,少一点套路、多一点真诚,少一点压榨、多一点善待,让打工人干活有奔头、生活有甜头,这才是职场最该有的样子!
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