在成都，连保洁阿姨都要下岗了！

大年初二，来成都串亲。

在家里面待着无聊，亲戚带我们去商场里面逛一逛。

成都的商场可震惊了，保洁阿姨开始玩手机了，她们居然劳动解放了。

亲戚用手指指了指，远处一台白色的扫地机器人，正不厌其烦的在光洁的大理石地面上画着整齐的“8”字。

安静，高效，还不知疲倦。

这和几米开外，在角落里蜷缩着，本该握着扫把打扫商场的保洁阿姨，形成了鲜明的对比。

原来这并不是解放，而是无声的替代与更深的焦虑。

1

前几年，武汉的萝卜快跑无人驾驶落地的时候，一开始大家也是高呼科技的进步。

但后来有一个非常扎心的评价出现了。

“人工智能，AI的到来，不应该用来砸掉底层人的饭碗”。

如今商场里面的扫地机器人取代保洁阿姨，以及上一次我说的小区门闸，取代退休老保安。

本来误以为科技离我们普通人越来越近的时候，大家就能够少辛苦一些了，很多脏活累活都可以交给机器人了。

但现在回过头来看，机器人越来越能干，人好像越来越不被需要了。

小区保安被取代，商场保洁阿姨被取代，银行业务员被取代，工厂一线生产员工被取代，出租车，网约车被无人驾驶取代。

越来越多的企业公司引进机器人，引进人工智能，引进ai。

大学生毕业找不到工作，失业的找不到工作。

普通人好像正在面临一场机器人抢饭碗的灾难。

2

原来人类历史上的这一次进步，也只是惊人的相似，本质上都是为了把普通人从生产环节中踢出局。

第1次工业革命，织布女工被踢出局。

现在连银行基础业务员，出租车司机，网约车司机，小区保安，商场的保洁阿姨，也要开始了。

那么接下来，会不会是在写字楼里面做ppt，填Excel的高端纺织女工呢？

机器人不需要培训，不会抱怨，永远按时上班，加班永远不叫累。

他们扫过的地面，数据会及时传到主管手机上。

清洁度，覆盖率，一清二楚。

而保洁阿姨的工作，从原来清洁地面，变成了“看管”和“维护”机器。

她们只需要看看机器人被卡住时，挪开障碍物，在它回家充电时，清理集尘盒。

以前一个大型的商场，可能需要十几二十个保洁员，现在一两个就够了。

一开始觉得很轻松，坐着就能把钱挣了。

而实际上你开始被淘汰了。

3

这样的例子在我们身边真的很多，比如我堂叔的妈妈，做清洁工也已经很多年了，但去年10月份就被裁掉了，因为年纪大了，上面不敢用了。

说是年纪大了，实际上呢，就是被机器人替代了。

去餐馆里面做洗碗工，结果不到一个月，人家也不要她了。

她从去年的10月份到现在一直没找到工作，而且也可能找不到工作了。

在资本和雇主眼中，保洁阿姨只是非标品，它的服务质量是波动的。

她会有情绪，会生病，会偷懒，还要缴纳社保。

顾及劳动法，这些都是不可控的变量。

而机器就完全不一样了，它是标品，只要有电他就能干活。

它既没有情绪，也不需要尊严，更不会要你涨工资。

这是成本优化的必然结果，也是必经之路。这是一个看似平静，却非常震荡的时代。

4

这两年，AI逐渐的映入眼帘。

昨晚聚会，隔壁桌的人穿着一身厂服，好像还没下班的样子，大年初一都这么卷了吗？

他们谈论到AI根本看不懂，是什么玩意儿都不知道，只知道要取代他们了。

2026年，AI的发展将是井喷式的。

它的发展速度非常的惊人。

作为普通人，不要光顾着为保洁阿姨下岗，保安失业难过，银行业务员被淘汰伤心了。

他们的下岗，只不过是替我们提前探了险。

他们打响了第1次警钟，如果你不进化，不改变不提升，那么接下来就是你自己了。

如果时代发展的更快，那么你可能比保洁比保安更惨。

他们好歹很多都是60岁以后的退休人员，而你可能35岁就开始了。

赶紧梳理一下自己现在从事的工作，到底有多少成分是重复性的劳动。

在这些重复性的劳动里面，又有多少成分是可以被SOP的。

但凡是能够被sop的，迟早会被算法和机器取代，而且速度会越来越快。

这个地球上，只有制定规则和提供极度非标服务的人，才能活得很好。

如果你成不了制定规则的人，那么赶紧拥AI，或者提升一下能不被sop和替代的能力变现。

千万不要沦为第3类人，因为他们都是耗材。

制定规则的拥有资本算法，非标服务的，能够提供顶级的艺术，复杂的情感抚慰，或者解决突发复杂问题。

而其他的都只是耗材。