女上司天天找我茬，我忍不了交离职单，她一笑：你忘了离职我审批

我叫林薇，今年二十五岁，大学毕业就进了盛科，本来以为是踩着应届生的尾巴进了家大公司，往后就能顺风顺水拼事业，没成想，刚转正就撞进了苏蔓的 “雷区”。

苏蔓今年三十五岁，离异，留着一头利落的短发，永远穿着剪裁合体的西装套裙，高跟鞋踩在办公室的地板上，“嗒嗒嗒” 的声音像敲在每个人的心上，带着一股生人勿近的压迫感。公司里没人敢跟她开玩笑，就连部门经理见了她，说话都得客客气气的。

我刚进部门的时候，还觉得苏蔓是个值得敬佩的女强人。她业务能力极强，去年拿下的那个千万级别的合作案，至今还是公司培训时的案例范本。我那时候跟着她做助理，每天早到晚退，端茶倒水、整理文件、跟进项目细节，生怕出一点错。

可不知道从什么时候起，她看我的眼神就变了。

第一次被她找茬，是我入职第三个月。那天我整理完月度销售报表，反复核对了三遍数据，确认无误后才打印出来交给她。她坐在办公桌后，手指夹着钢笔，漫不经心地翻着报表，翻到第三页的时候，突然 “啪” 地一声把报表拍在桌上。

“林薇，你这做的什么东西？” 她的声音不高，却带着一股冰碴子，“这组数据的单位都写错了，你眼睛是用来喘气的吗？”

我当时吓得一哆嗦，赶紧拿起报表看，果然，有一栏的单位应该是 “万元”，我写成了 “元”。我连忙道歉：“苏总，对不起，是我太马虎了，我现在就去改。”

“马虎？” 她抬眼看我，眼神里满是讥讽，“市场部的工作能马虎吗？一个数据错误，可能导致整个部门的决策失误，你承担得起这个责任吗？”

我低着头，不敢反驳，只能一个劲地说对不起。那天我改了五遍报表，每改一遍交上去，她总能挑出新的毛病 —— 字体大小不一致、行距不对、甚至标点符号用错了。直到下班前半小时，她才总算在报表上签了字，扔给我一句：“下次再这么不专业，就别干了。”

我拿着报表走出她的办公室，眼泪在眼眶里打转。同部门的小林偷偷给我递了张纸巾，压低声音说：“薇姐，苏总最近不知道怎么了，对谁都特别凶，你别往心里去。”

小林比我早来公司一年，性格开朗，平时跟我走得比较近。我吸了吸鼻子，勉强笑了笑：“没事，确实是我不够仔细。”

可从那以后，苏蔓就像是盯上了我。

我写的方案，她永远能挑出一堆毛病。明明是按照她的要求做的，交上去之后，她却会说：“这不是我要的效果，你根本没理解我的意思。” 然后让我推翻重写，有时候一篇方案要改七八遍，改到最后我都不知道自己写的是什么。

有一次，部门要做一个产品推广活动，我熬了三个通宵，做了一份详细的活动策划案，从活动主题、流程到预算、宣传渠道，都考虑得面面俱到。交上去的时候，我心里还挺有底气的，觉得这次应该能让她满意。

结果她只看了十分钟，就把策划案扔回给我：“毫无新意，全是老套路，这样的方案拿出去，客户能满意吗？”

我忍不住辩解：“苏总，这个方案里的互动环节是我特意设计的，之前做过市场调研，年轻人应该会喜欢……”

“市场调研？” 她打断我，嘴角勾起一抹冷笑，“你做的调研能代表所有人吗？我告诉你，客户要的是惊喜，不是你这种中规中矩的东西。重新做，明天早上九点前给我。”

明天早上九点？我看着窗外已经黑透的天，只觉得一阵绝望。三个通宵的心血，就这么被她一句话否定了。我回到座位上，小林看着我通红的眼睛，偷偷给我泡了杯咖啡：“薇姐，要不你跟苏总说说，宽限一天？”

“没用的。” 我摇摇头，拿起鼠标开始重新构思。那天晚上，我在办公室待到凌晨五点，眼睛都快睁不开了，才总算赶在九点前把新的策划案交了上去。

苏蔓这次没再挑毛病，只是淡淡地说了句：“放这吧。” 然后就再也没提过这件事。直到活动结束后，我才从同事口中得知，她拿着我那份被否定的策划案，跟总经理汇报，说是她自己做的，还得到了总经理的表扬。

我当时气得浑身发抖，冲到她的办公室想问个明白，可走到门口，又硬生生停住了。我只是个小小的助理，她是部门总监，我就算问了，又能怎么样？说不定还会被她倒打一耙，说我造谣生事。

那天我在楼梯间哭了很久，心里又委屈又愤怒。我不明白，我到底哪里得罪她了，她要这么针对我。

除了工作上的刁难，苏蔓还特别喜欢在公开场合贬低我。

部门例会的时候，她经常会当着所有人的面说：“林薇，你这个月的业绩怎么又下滑了？看看人家小林，刚来一年，业绩都快赶上你了，你得多向人家学习。”

可实际上，我这个月的业绩明明是部门第三，只是比上个月少了一点点。而小林的业绩，有一半都是我之前带她的时候，把自己的客户资源分给她的。

还有一次，公司组织团建，吃饭的时候，总经理问我是哪个学校毕业的。我刚说完自己的学校，苏蔓就接过话头：“哦，那个学校啊，我听说教学质量一般般，林薇能进我们公司，也算运气好了。”

周围的同事都尴尬地沉默着，我脸上火辣辣的，恨不得找个地缝钻进去。总经理打圆场说：“英雄不问出处，林薇工作挺努力的。” 可苏蔓却不依不饶：“努力是一回事，能力又是另一回事。做我们这行，光努力没用，还得有脑子。”

我攥紧了手里的筷子，指甲都快嵌进肉里了。那天晚上，我喝了很多酒，醉得不省人事，还是小林把我送回了家。

回到家，我妈看到我醉醺醺的样子，心疼得不行：“薇薇，你怎么喝这么多酒？是不是工作不顺利？”

我趴在我妈怀里，像个孩子一样放声大哭：“妈，我不想干了，我的上司总是针对我，我每天都过得特别累。”

我妈轻轻拍着我的背，叹了口气：“傻孩子，工作哪有一帆风顺的？受点委屈很正常。你刚毕业没多久，能进这么好的公司不容易，可不能说辞职就辞职啊。”

“可是妈，她太过分了！” 我哽咽着说，“她抢我的功劳，还在所有人面前贬低我，我真的受不了了。”

“那你有没有想过，是不是你哪里做得不好，让领导不满意了？” 我妈看着我，“你性子太直，有时候说话不注意分寸，可能无意中得罪了人家都不知道。要不你试着跟领导好好沟通沟通，说说你的想法？”

沟通？我想起苏蔓那副冷冰冰的样子，心里就打怵。可我妈说得也有道理，我总不能一直这么忍下去。

第二天上班，我特意买了一杯苏蔓喜欢喝的拿铁，敲开了她办公室的门。

“苏总，您喝杯咖啡。” 我把咖啡放在她桌上，小心翼翼地说，“有件事，我想跟您聊聊。”

她抬起头，看了我一眼，又低下头看文件：“什么事？说吧。”

“苏总，我知道我平时工作可能有很多不足的地方，您批评我，我都接受。” 我鼓起勇气说，“但是我希望您能对我公平一点，不要总是否定我的工作，也不要…… 抢我的功劳。”

她放下手里的钢笔，靠在椅背上，似笑非笑地看着我：“林薇，你这是在指责我？”

“我不是指责您，我只是想跟您沟通一下。” 我赶紧解释，“我真的很努力在工作，我希望我的付出能得到您的认可。”

“认可？” 她冷笑一声，“你的付出配得上认可吗？就你那点能力，能留在这个部门，已经是我给你机会了。还想让我认可你？你是不是太天真了？”

她的话像一把刀子，狠狠扎进我的心里。我看着她那张冰冷的脸，心里最后一点希望也破灭了。我拿起桌上的咖啡，转身走出了她的办公室，把咖啡扔进了垃圾桶。

从那天起，我就彻底放弃了跟她沟通的念头，也放弃了得到她认可的想法。我开始默默忍受她的刁难，只想着赶紧攒够钱，然后辞职走人。

可她的刁难却变本加厉。

有一次，公司来了一个重要的客户，苏蔓让我负责接待。我提前做了很多准备，了解了客户的喜好和需求，还特意订了客户喜欢吃的餐厅。接待过程很顺利，客户对我的服务很满意，还当着苏蔓的面表扬了我：“苏总监，你的助理很能干啊，做事很细心。”

我当时心里还挺开心的，以为苏蔓就算不表扬我，至少不会再找茬了。可没想到，客户走了之后，苏蔓把我叫到办公室，劈头盖脸就是一顿骂：“林薇，你刚才跟客户说什么了？谁让你擅自跟客户提合作细节的？你知道你这么做会给公司带来多大的风险吗？”

我愣住了：“苏总，我没有擅自提合作细节啊，我只是跟客户介绍了一下我们产品的优势，都是您之前让我准备的内容。”

“我让你准备的是产品介绍，不是合作细节！” 她一拍桌子，声音提高了八度，“客户问你合作期限的时候，你为什么要回答？这种事应该由我来跟客户谈，你一个助理，有什么资格说话？”

我简直无语了，客户明明只是随口问了一句，我也只是按照公司的常规合作期限回答的，怎么就成了擅自提合作细节了？

“苏总，我只是如实回答客户的问题，我没有别的意思。” 我尽量让自己的语气平静下来。

“没有别的意思？” 她盯着我，眼神里充满了怀疑，“我看你是想抢功吧？觉得接待客户顺利，就想踩着我往上爬？林薇，我告诉你，在这个部门，还轮不到你说了算。”

我再也忍不住了，积压了这么久的委屈和愤怒一下子爆发了出来：“苏总，我没有抢功！我只是在做好我的本职工作！你为什么总是这么针对我？我到底哪里得罪你了？”

“针对你？” 她像是听到了什么笑话一样，哈哈大笑起来，“我需要针对你吗？你也不看看自己是什么身份，值得我针对吗？我只是在纠正你的错误，让你变得更专业。既然你这么受不了，那你可以辞职啊。”

辞职？这两个字像一道闪电，击中了我。

对，辞职！我为什么要在这里受她的气？我有手有脚，有学历有能力，去哪里找不到工作？

我深吸一口气，看着她的眼睛，一字一句地说：“好，我辞职。”

说完，我转身走出了她的办公室，回到自己的座位上，打开电脑，开始写离职申请。手指在键盘上敲击着，每一个字都像是在释放我心中的压抑。我写得很快，不到十分钟，就把离职申请打印了出来。

我拿着离职申请，再次走进了苏蔓的办公室。这一次，我的心里没有了之前的胆怯和委屈，只剩下解脱。

“苏总，这是我的离职申请。” 我把离职申请放在她的办公桌上，语气平静地说，“我今天就交接工作，下周一开始就不来了。”

苏蔓拿起离职申请，漫不经心地看了一眼，然后抬起头，看着我，突然笑了。

那笑容很淡，却带着一股说不出的嘲讽，让我心里莫名地一紧。

她把离职申请放在桌上，用手指轻轻敲了敲纸面，慢悠悠地说：“林薇，你忘了？在盛科，员工离职，最终审批权在部门总监手里。”

我愣住了，大脑一片空白。

我怎么会忘了这件事？公司的员工手册上写得明明白白，离职申请需要经过直属上司、部门总监、人力资源部三层审批才能生效。我刚才一时冲动，竟然把这么重要的事情给忘了。

苏蔓看着我错愕的表情，嘴角的笑意更深了：“所以，你的离职申请，我不同意。”

“你……” 我气得说不出话来，手指着她，“你不讲道理！我要辞职，你凭什么不同意？”

“凭我是你的部门总监。” 她靠在椅背上，双手交叉放在胸前，眼神里满是得意，“公司有规定，员工提出离职后，需要继续工作三十天，并且完成工作交接，部门总监才能审批。你现在说要交接工作，下周就不来了，这不符合规定，我当然可以不同意。”

“我可以加班交接！” 我立刻说，“今天下午我就能把所有的工作都交接清楚，明天不来也一样！”

“那也不行。” 她摇摇头，“工作交接不是简单地把文件交给别人就行，还需要确保接手的人能完全胜任你的工作。你负责的几个项目都还在关键阶段，不是一天两天就能交接清楚的。”

我知道她是在故意刁难我，可她说的话又确实符合公司规定，我根本找不到反驳的理由。

“你到底想怎么样？” 我咬着牙问，心里的火气又上来了。

“很简单。” 她看着我，“撤销你的离职申请，好好工作。什么时候我觉得你可以走了，自然会批准。”

“我不！” 我斩钉截铁地说，“我已经不想在这里干了，你就算不批准，我也不会好好工作的！”

“那你可以试试。” 她的语气冷了下来，“如果你敢消极怠工，或者擅自离职，公司会按照劳动合同追究你的违约责任，到时候不仅你的工资拿不到，还可能要赔偿公司的损失。”

我心里咯噔一下。我刚毕业没多久，没什么积蓄，如果真的要赔偿公司的损失，我根本承担不起。而且，要是因为这个留下不良记录，以后找工作也会受影响。

苏蔓显然看穿了我的顾虑，她淡淡地说：“林薇，我知道你心里不服气。但我劝你，还是现实一点。现在就业形势这么严峻，找一份像盛科这样的工作不容易。你要是真的辞职了，下一份工作未必有这里好。”

“我就算找不到工作，也不想在这里受你的气！” 我梗着脖子说，可心里却已经开始动摇了。

她说得没错，现在经济不景气，很多公司都在裁员，能进盛科这样的大公司，确实是很多人羡慕的事情。我当初为了进这家公司，也是费了不少劲，笔试面试了好几轮才被录取。

“受气？” 她挑了挑眉，“我只是在严格要求你。职场不是温室，没有人会一直顺着你。你要是连这点委屈都受不了，以后不管去哪家公司，都干不长久。”

我看着她，不知道该说什么。她的话虽然难听，却也不是没有道理。可一想到她之前对我的所作所为，我就咽不下这口气。

“你出去吧。” 她挥了挥手，“好好想想，想通了，就把离职申请拿回去。想不通，也没关系，我有的是时间陪你耗。”

我攥紧了拳头，转身走出了她的办公室。回到座位上，小林看到我脸色难看，连忙问：“薇姐，怎么了？苏总批准你的离职申请了吗？”

我摇了摇头，把刚才发生的事情跟小林说了一遍。

小林听了，也替我打抱不平：“苏总也太过分了！这明摆着就是故意刁难你啊！”

“我知道。” 我叹了口气，“可她拿着公司规定压我，我也没办法。”

“那你怎么办？真的要留在这儿受她的气吗？” 小林皱着眉头问。

我没有说话，心里一片迷茫。我不想留下，可我又没有更好的选择。

那天晚上，我回到家，把自己关在房间里，想了很久。我想起了我妈说的话，想起了自己刚毕业时的梦想，想起了为了进盛科付出的努力。或许，苏蔓说得对，我确实太年轻，太冲动，受不了一点委屈。

可是，她的做法也太过分了。抢我的功劳，公开贬低我，现在还不让我辞职，这根本不是严格要求，而是故意针对。

我到底该怎么办？

接下来的几天，我像是行尸走肉一样上班。苏蔓没有再找我的茬，但也没有给我安排新的工作，就让我坐在座位上无所事事。这种被忽视的感觉，比被她刁难更让我难受。

小林看我状态不好，经常安慰我，还给我介绍了几个工作机会。我去面试了两家公司，一家公司的规模太小，薪资也比盛科低很多；另一家公司的岗位跟我专业不对口，发展空间不大。

面试回来的路上，我心里特别失落。原来，离开盛科，我真的找不到更好的工作。

那天晚上，我妈给我打电话，问我工作的事情怎么样了。我跟我妈说了苏蔓不让我辞职的事情，还有面试的情况。

我妈在电话那头叹了口气：“薇薇，既然找不到更好的，那就先留在盛科吧。忍一时风平浪静，退一步海阔天空。说不定苏总只是对你要求严格了点，没有恶意呢？”

“她怎么可能没有恶意？” 我委屈地说，“她抢我的功劳，还在所有人面前贬低我，她就是故意针对我。”

“就算她是故意针对你，你也得忍着。” 我妈说，“你现在还年轻，需要积累工作经验。等你有了足够的能力，就算她不让你走，你也能潇洒地离开，去更好的地方。”

我妈说得有道理。我现在羽翼未丰，就算辞职了，也只能找一份不如现在的工作。与其这样，不如留在盛科，好好积累经验，提升自己的能力。等我有了足够的资本，再离开也不迟。

想通了这一点，我心里豁然开朗。第二天上班，我走进苏蔓的办公室，把离职申请拿了回来。

“苏总，我想通了，我不辞职了。” 我把离职申请放在桌上，语气平静地说。

苏蔓抬起头，看了我一眼，脸上没什么表情：“想通了就好。以后好好工作，别再胡思乱想了。”

“我知道了。” 我点了点头，转身走出了办公室。

从那以后，我开始全身心地投入到工作中。我不再在意苏蔓对我的态度，也不再因为她的刁难而委屈难过。我把所有的精力都放在提升自己的能力上，每天除了完成本职工作，还会利用业余时间学习专业知识，关注行业动态。

苏蔓还是会偶尔找我的茬，但我不再像以前那样跟她争辩，也不再因此而情绪低落。她指出我的问题，我就虚心接受，然后努力改正。如果她是故意鸡蛋里挑骨头，我也只是淡淡地回应一句 “好的，苏总”，然后该怎么做还怎么做。

渐渐地，我发现苏蔓找我茬的次数越来越少了。有时候，我做的方案，她还会难得地表扬一句：“这次做得不错，有进步。”

有一次，部门接到一个难度很大的项目，苏蔓把这个项目交给了我。我知道，这是一个挑战，也是一个机会。我花了整整一个月的时间，查阅了大量的资料，做了无数次的市场调研，反复修改方案，终于拿出了一份让自己满意的策划案。

提交方案的那天，我心里很紧张。苏蔓拿着我的策划案，看了很久，然后抬起头，看着我，脸上露出了一丝难得的笑容：“林薇，这个方案做得很好，逻辑清晰，创意也不错。看来这段时间，你确实进步了不少。”

听到她的表扬，我心里既意外又开心。这是我进公司以来，第一次得到她的真心认可。

“谢谢苏总。” 我真诚地说，“这个项目能顺利完成，也离不开您的指导。”

苏蔓愣了一下，然后轻轻摇了摇头：“不用谢我，这都是你自己努力的结果。好好干，这个项目就交给你负责了。”

就这样，我第一次独立负责一个重要项目。在项目执行的过程中，遇到了很多困难，苏蔓虽然没有直接插手，但每当我遇到难题的时候，她总会不经意地给我一些提示，帮我化解危机。

我渐渐发现，苏蔓其实并不是我想象中的那么坏。她只是性格比较强势，对工作要求很高，不懂得怎么表达自己的关心。她之前对我那么苛刻，或许也是希望我能快点成长起来。

有一次，项目遇到了一个突发状况，客户临时要求修改方案，而且必须在第二天早上之前完成。我和团队的成员们加班到深夜，还是没有找到合适的解决方案。我急得像热锅上的蚂蚁，不知道该怎么办。

就在这时，苏蔓走进了办公室。她看到我们都在加班，皱了皱眉：“怎么还没下班？”

“苏总，客户临时要求修改方案，我们还没找到合适的办法。” 我连忙说。

苏蔓走到我的电脑前，看了看我们修改的方案，然后指出了几个问题：“你们的思路太局限了，只想着在原来的基础上修改，不如换个角度想想。客户真正的需求是什么？不是方案有多复杂，而是能解决他们的问题。”

她的话点醒了我。我立刻调整思路，按照她的提示重新修改方案。苏蔓没有走，而是留在办公室里，陪着我们一起加班。凌晨三点，方案终于修改完成了。

苏蔓看了看方案，点了点头：“可以了，就这样发给客户吧。” 然后她转身对我们说：“都辛苦了，早点回去休息吧。”

走出办公室的时候，天已经快亮了。小林跟我说：“薇姐，我发现苏总其实人挺好的，就是平时太严肃了。”

我笑了笑：“是啊，以前是我太偏激了，总觉得她在针对我。其实，她只是希望我们能把工作做好。”

从那以后，我和苏蔓的关系缓和了很多。她不再找我的茬，反而经常把一些重要的工作交给我做，还会耐心地指导我。我也越来越佩服她的业务能力和领导才能，把她当成了自己的榜样。

半年后，公司有一个晋升的机会，市场部要提拔一个副总监。我和另一个同事成了候选人。我心里很没底，觉得自己的资历还不够。

苏蔓找我谈话：“林薇，这次晋升的机会，我推荐了你。我知道你担心自己的资历不够，但你的能力和业绩大家有目共睹。好好准备一下述职报告，我相信你能行。”

“谢谢苏总。” 我感动地说，“我一定会努力的。”

述职报告那天，我紧张得手心都出汗了。苏蔓坐在台下，看着我，眼神里充满了鼓励。我深吸一口气，按照自己准备的内容，有条不紊地进行了述职。

结果公布的时候，我成功晋升为市场部副总监。听到这个消息，我激动得眼泪都快掉下来了。苏蔓走到我身边，拍了拍我的肩膀：“恭喜你，林薇。这是你应得的。”

“苏总，谢谢您。” 我真诚地说，“如果不是您的严格要求和悉心指导，我也不会有今天的成绩。”

苏蔓笑了笑：“不用谢我，是你自己努力的结果。以后我们就是同事了，一起加油，把市场部做得更好。”

从那以后，我和苏蔓成了工作上的好搭档，生活中的好朋友。我经常会去她家做客，发现她其实是一个很热爱生活的人。她会做饭，会养花，还会弹钢琴。

有一次，我在她家吃饭，无意中看到了她放在桌上的一张照片。照片上是她和一个男人的合影，那个男人看起来很儒雅。

“这是我前夫。” 苏蔓看到我在看照片，淡淡地说，“我们离婚三年了。”

“为什么离婚啊？” 我忍不住问。

“他是个医生，工作很忙，我们经常见不到面。” 苏蔓叹了口气，“后来他出轨了，我们就离婚了。”

我心里很惊讶，没想到看似坚强的苏蔓，也有这么脆弱的一面。

“离婚后，我就把所有的精力都放在了工作上。” 苏蔓说，“我怕自己一停下来，就会想起那些不开心的事情。所以我对工作要求很高，对你们也很严格，有时候可能方式不对，让你们受委屈了。”

“苏总，您别这么说。” 我连忙说，“其实我们都能理解您。您的严格要求，也让我们成长了很多。”

那天晚上，我们聊了很多。我知道了苏蔓的不容易，也更加理解了她之前的做法。她不是故意针对谁，只是想用工作来麻痹自己，忘记过去的伤痛。

后来，苏蔓遇到了一个很好的人，对方是她的大学同学，一直默默喜欢她。在对方的追求下，苏蔓慢慢打开了心扉，重新开始了一段感情。

看到她幸福的样子，我真心为她感到高兴。

而我自己，也在盛科找到了归属感。我不再是那个刚毕业、懵懂无知的小姑娘，而是成长为了一个能够独当一面的职场女性。我知道，这一切都离不开苏蔓的严格要求和悉心指导。

有时候，我会想起当初交离职申请的场景。如果那时候苏蔓批准了我的离职申请，我可能早就离开了盛科，也不会有今天的成长和成就。

原来，那些曾经让我们痛苦和委屈的经历，都在不知不觉中塑造着我们，让我们变得更强大、更成熟。

现在，我和苏蔓依然在盛科一起工作。我们一起面对工作中的挑战，一起分享生活中的喜怒哀乐。我很庆幸，当初没有轻易放弃，也很庆幸，遇到了苏蔓这样的好上司、好朋友。