辽宁
工伤职工出院后，有几类材料务必妥善保存，这些材料是后续工伤认定、赔偿申请的关键依据。要是医疗费是老板或单位出的，病历和发票很可能被拿走，后期不管是赔偿还是仲裁都会非常麻烦，原则是原件除了委托的人之外谁都不能给。医疗相关的材料要留好，包括出院记录（会写是不是工作时间、工作原因受伤）、住院检查报告单、伤情诊断证明、手术记录、拍片材料，还有诊断证明、病历、出院小结，这些能反映工伤情况、治疗过程，是认定工伤和劳动能力鉴定的重要依据。费用相关的材料也不能少，医疗发票是报销的必备凭证，费用明细清单能核对费用合理性，要是异地就医，还得留好交通、食宿费用发票。劳动关系相关的材料要保留，比如劳动合同、工资发放记录，这些能证明和用人单位的关系，要是单位否认劳动关系，这些材料能派上大用场。工伤认定书是核心法律文件，决定能不能享受工伤保险待遇，一定要妥善保存，遗失后很难补办。
单位要是需要材料，可以给复印件，绝对不能给原件。要是单位没及时申请工伤认定，职工本人或近亲属要在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请，申请时得提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明这些材料。
还有些注意事项得记牢，诊断证明要确认盖了医院公章，不然可能无效；医疗发票原件丢了的话，能向医院申请补打费用证明但得盖财务章，不过部分地区社保可能不认可，还得补费用明细、支付凭证这些辅助证据；要是对伤残等级有异议，要在收到鉴定结果15日内申请复评。
要是没保留好材料，会有法律风险。比如丢了医疗发票，可能没法证明费用真实性，社保部门会拒绝报销，得自己担高额费用；没保留诊断证明或劳动关系证明，工伤认定申请可能被拒，没法享受待遇；没工伤认定书，后续赔偿申请会被拒绝，得耗时耗力打官司。
工伤是大事，自己得多多上心，材料一定要保管好，有问题及时找专业人士咨询。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
