从《嘉禾望岗》到“增城旺岗”：奏响增城“招才引智”变奏曲

　　“嘉禾望岗站到了，下一站是机场北。”这句地铁报站词，随着海来阿木沧桑嗓音的诠释，唱出无数人关于离别与漂泊的共鸣，在短视频平台掀起了情感风暴。而广州东部中心的的增城，也正在唱响属于自己的“招才引智”变奏曲。

　　这片充满机遇的热土，正向所有追寻更好发展的你发出诚挚召唤——

来增城

让“望岗”变“旺岗”

开启事业旺、生活旺、未来旺的

“三旺”人生

卢有光/摄

一事业旺：产业沃土育良才

01 千亿产业集群等你加盟

　　增城正站在粤港澳大湾区发展前沿，新能源汽车、新一代信息技术、高端装备制造等战略性新兴产业蓬勃发展。

　　东部中心“芯”格局扎实构建，积极实施增城区智能传感器产业重点产业人才开发培育工程（一区一品），出台专项人才政策。

　　落户增芯科技（国内第一条、全球第二条12英寸MEMS智能传感器晶圆制造产线）、越海集成（省内第一个先进封装项目）、中微公司、星空科技等项目，助力广东省打造中国集成电路产业“第三极”。

　　此外，广汽本田、超视界显示技术等龙头企业汇聚，形成完整产业链生态，为各类人才提供广阔舞台。

02 政策加持力度空前

　　近年来，增城区先后出台各领域人才政策21项，投入人才奖励资金3.8亿元，具有覆盖面广（支持对象涵盖院士到本科生）、支持力度大（院士最高可获得1700万元奖励）、支持措施多（涵盖住房、子女教育等35项）、评价科学（首创积分认定制、人才奖励待遇系数化）等特点，政策覆盖人才发展全过程、人才创业全周期，政策竞争力已初步形成。

03 专场招聘“职”等你来

　　2025年，我区积极落实“百万英才汇南粤”行动方案，方案实施以来共开展11场以“百万英才汇南粤”“粤聚英才，粤见未来”为主题的线上线下招聘会，进场企业共631家次，提供招聘岗位数共11429个次，进场求职人数共11356人次，达成意向数共1132人次。

　　通过聚焦重点产业、精选明星企业、释放高竞争力岗位、提供一站式服务，成功在高端人才心中塑造了增城“求贤若渴、尊重人才、产业高端、机会无限”的整体形象。招聘过程更加注重与人才的深度沟通和长期联系建立，为后续人才追踪服务和落地保障打下良好基础。

　　2026年的“百万英才汇南粤”系列招聘正在焕新启航，“增”等你加入！

二生活旺：宜居宜业成本优

01 交通网络四通八达

　　新塘站、增城站、增城西站三大交通枢纽，串联穗深城际、地铁13号线和21号线、广汕高铁、广石铁路等7条轨道交通线路以及广惠、广深、珠三角环线等8条高快速公路，30分钟可达广州中心城区，1小时通达大湾区主要城市。

02 城市配套日臻完善

　　区内涵盖华师附中增城学校、执信中学增城实验学校、黄冈中学广州增城学校等多所优质教育资源；

　　拥有广医四院、南方医院增城分院、前海人寿广州总医院等多家包括三甲在内的大型医院。

　　荔湖、荔堤、增江画廊等游玩设施一应俱全，优质教育、医疗、商业配套完善，一站式满足人才需求。

03 环境优美宜居宜业

　　增城有山有水、有江有湖，绿道碧道穿城而过，全年空气优良率90%以上，水质达标率100%，绿道601.8公里，被誉为珠三角的“翡翠绿洲”、广州的“后花园”，山水相依，生态优美。

　　工作之余，去荔湖碧道骑行，到白水寨感受“北回归线上的瑰丽翡翠”，在增江画廊看落日余晖，漫步夏街古驿道，打卡1978电影小镇，品味荔枝、迟菜心等舌尖美味，感受人间烟火气，在这里奋斗与生活从来不是单选题！

三未来旺：成长生态全赋能

01 创业沃土活力迸发

　　全区现有创业孵化基地9家，累计进驻企业1306家，带动就业13395人。

　　以正果镇“全域就业”乡村就业沃土示范点为核心，积极探索建设粤港澳大湾区首个以“农文旅创融合”为鲜明特色的示范性青年创业基地。

　　2021年至2024年，高标准举办三届“增创杯”，共吸引653个项目参赛，有效促进了大湾区青年人才流动与技术协同。前两届赛事90个获奖项目获得的225万元奖金，更成为大湾区初创项目落地增城、链接湾区资源“第一桶金”。2025年第四届“增创杯”致力于完善“培训提升-展示交流-要素对接-成果转化”的创新创业生态链，最终颁发29个“增创杯”创新创业项目奖项。

　　近三年新增市场主体已突破13万户，创业氛围日益浓厚。

02 技能提升通道畅通

　　打造“增城妈妈”“粤菜师傅”等特色技能品牌，培训就业率超90%。

　　实施就业实训“领跑计划”，精准对接企业需求与人才发展，共举办培训班28场次，组织就业实训人数510人，创业培训方面，共开展22个班次，培训751人。

　　项目制培训方面，2025年，共有6家承训单位13个培训班开班。学徒制培训方面，指导并审核2025年5家企业的备案资料，共17个班733人。

　　各项技能培训取得扎实成效，“以产定训、以训促就、以就兴业”的闭环模式不断深化，资源充足、层次多元、覆盖城乡、贯穿劳动者职业生涯的终身职业技能培训体系正在形成。以“培训—人才—城市”三位一体协同发展的生态系统为依托，强劲“人才吸铁石”已初具雏形。

03 人才服务贴心周到

　　建立“区-镇街-村居”三级就业服务体系，增城区已在全区13个镇街建成39个就业驿站，包含13个镇街级站点及26个二级服务点，形成了覆盖全域的服务网络。

　　2025年以来，增城区就业驿站累计服务3.25万人次，发布岗位信息4.17万条，举办活动70场次，帮助劳动者实现就业3519人，为群众提供政策咨询、就业指导与岗位匹配等一站式服务。将就业创业系列服务延伸至“家门口”，打消人才后顾之忧。

　　推出高层次人才钻石卡、博士人才卡、优秀人才卡“三张卡”服务。高层次人才最高可享受550万元资金、150平方米人才住房奖励。

　　全力打造“1+4+14”人才政务服务网络，实现人才企业政务事项一站式办理，让数据“多跑路”，人才“少跑腿”。

　　高标准打造增城人才城，选取开发区、荔湖街等产业人才集聚地建设1211套全新人才公寓，让人才实现“拎包入住”，深入构筑留才“好生态”。

从“望岗”到“旺岗”

一字之变

既是离别与相遇的转身

也是漂泊与扎根的选择

　　在这里，你的专业将被珍视，你的梦想将被滋养，你的生活将被温暖。增城用坚实的产业基础、完善的城市配套、精准的人才政策和温暖的服务体系，向你承诺：这不仅仅是一份工作，更是一种值得期待的生活，一段与城共进的旅程。

春风已至，凤凰花开

旺岗之地，静候君临

我们在增城

等待每一个怀揣梦想的你

共同书写“旺岗”人生的精彩篇章

来源：广州市增城区人力资源和社会保障局

编辑：宋雨柯

责编：纪玉婷、郑德宏

审核：张冬泉、张慧芳