盐城这场家门口的招聘会，让人暖心更安心！

农历腊月二十八，年味正浓，返乡潮如约而至，跨境电商产业园里却是另一番火热景象。一场以“海纳百川・职通全球”为主题的就业服务活动精彩上演，不仅把优质岗位送到返乡人家门口，更将就业与安家服务深度融合，还向建湖籍大学生递出返乡创业就业的橄榄枝，让返乡人才心甘情愿留在建湖、扎根建湖，与家乡共发展。

返乡高峰遇上火热招聘，家门口的好工作触手可及

2月15日上午，跨境电商产业园北广场，人头攒动、暖意融融，2026年建湖县跨境电商人才招聘会在此火热举行。这场恰逢返乡高峰的招聘，精准对接了返乡人员的就业需求，让怀揣新年期盼的求职者们在家门口就能找到心仪工作。

上午八点半，招聘会现场已然热闹非凡，求职者们在各个展位之间来回穿梭，认真询问岗位信息，与招聘负责人进行面对面的交流。返乡大学生成卓也是其中一位，她觉得跨境电商发展潜力极大，机遇颇多，所以特意前来一探究竟。没想到现场提供的岗位数量远超预期，薪资待遇等各方面都比想象中更为优厚，她已经和几家企业进行了沟通，并且颇感兴趣。

本次招聘会共有75家企业参与，提供了2000余个跨境电商优质岗位，同时开启了网络直播带岗模式，吸引众多返乡求职者线上线下同步参与。现场借助《就业人才服务一表通》采集人才信息近2000条，有956人现场达成就业意向，发放政策宣传资料超4000份，为企业和求职者搭建起高效的对接桥梁。

建湖吉鑫贸易有限公司总经理李雪丽坦言，企业在跨境出海业务中一直缺乏专业运营和外贸人才，此次专场招聘会吸引了大量有经验的求职者，企业已与数十位有意向的求职者进行沟通，缓解了企业的人才紧缺问题。

就业安家一体化，暖心服务让返乡人留得住、安得住

这场招聘会最让返乡求职者暖心的，莫过于“就业”和“安家”紧紧拧在一起，打造一站式服务平台，让大家找得到工作，更留得下、安得住。现场划分八大功能区域，把求职招聘与民生服务深度融合，各类福利政策精准对接求职需求。

房产集市区里，优质房企集体亮相，推出专属购房优惠政策，为有意留湖安家的人才解决住房之忧；联合集市区内，汽车、家电以旧换新政策宣讲展销同步开展，工作人员细致讲解补贴标准和办理流程，为求职者置办新家送上实惠；农产品展示区摆满本地特色农产品，让返乡游子在求职的同时，感受家乡的味道与发展活力。

“本来只是想找工作机会，没想到家乡的服务这么周全，购房、家电购置都有大优惠，就业安家的问题一并解决了。”返乡大学生倪斌钦的感慨，道出了众多求职者的心声。

此外，招聘会的政策咨询区汇聚了人社、住建、税务、商务、科技等多个部门。从就业扶持补贴、人才安家福利，到企业用工扶持、产业发展支持，工作人员一对一地为求职者和企业细致解答各类疑问，各项政策清晰明了，切实为大家在建湖的乐业安居提供了有力保障。

学子归巢添活力，诚邀青年才俊共建家乡

不仅为返乡务工人员送上就业福利，我县还将目光投向建湖籍大学生，以专场宣讲会的形式，诚邀学子学成归来，在家乡的热土上施展抱负。招聘会期间，由县人社局主办的2026 年建湖籍大学生返乡就业创业新春宣讲会同步举行，百余名省内外高校的建湖籍学子积极参与。

活动期间，工作人员全面介绍了跨境电商产业园的发展概况：园区的总建筑面积达3.6万㎡，着重打造“跨境电商+农机装备”“跨境电商+石油装备”这两大特色产业带。目前，园区已吸引多家优质企业入驻，还可提供货运、税务、结汇等一站式跨境服务，全力助推企业链接全球、扬帆出海。

县人社局分管负责同志现场为学子们详述家乡发展新貌、解读人才引进的重磅政策，其满满的诚意充分彰显了建湖求贤若渴的态度。江苏金秆农业装备有限公司等本土企业负责人也分享了企业的发展故事，并在现场发布了生产计划、电商运营等多类岗位的招聘需求，引得学子们积极互动交流。会后，不少人主动与企业负责人互留联系方式，为毕业后返乡就业提前搭建桥梁。

“家乡的环境越来越好，政策也十分暖心，毕业后我决定回到家乡就业创业，为家乡的发展贡献自己的一份力量。”盐城工学院学生蒋雨锋这样说道。南京信息工程大学的戴超同样感慨，没想到家乡的企业在各自的领域里发展得如此卓越，他对家乡的未来满怀期待，也有毕业后返乡就业的意向。

从岗位对接的精准化，到服务模式的多元化，再到就业安家的一体化，我县以招聘会、宣讲会为抓手，不仅落实了稳就业、促民生的工作要求，更搭建起吸引人才回流的桥梁。家门口的好工作，触手可及的幸福生活，完善的人才政策，正让越来越多的返乡人才和青年学子选择留在建湖、扎根建湖，与家乡携手，共赴美好未来。