刘邦为何能驾驭那么多牛人？就这4个秘诀，看懂你也能带好团队

文/云舒

图/云舒

汉朝建立后，刘邦在洛阳南宫大宴群臣，庆祝胜利。席间，刘邦总结了自己获胜的原因：

“运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。”

刘邦的一席话，道出了他获胜的原因，那就是善于任用人才。这不单是刘邦的自我肯定，韩信也曾对刘邦善于任用人才作了肯定。

韩信被贬为淮阴侯，幽禁在洛阳期间，刘邦问他能带多少兵，韩信说刘邦只能带10万，而他却是多多益善。刘邦反问韩信，既然你带兵多多益善，那为什么被我擒获了呢？韩信回答说：“臣下善将兵，陛下善将将。”

那么，刘邦为何能驾驭那么多牛人呢？就以下这4个秘诀，看懂你也能带好团队。

非常大方，敢给利益：不画饼，真兑现

刘邦是非常大方的一个人，早年泗水亭当亭长时，就非常大方。当年，吕公宴请沛县诸官，刘邦虽然并没钱，却敢填贺礼一万钱，其豪迈、大方的行为，让众多人刮目相看，也让吕公看到，刘邦如此大方，日后必定是一个成大事之人。因为一个吝啬之人，必定是成不了大事的。所以，他才肯把吕雉许配给刘邦。

刘邦不单是为人处事大方，而且他对部下也是非常大方，他最大的特点就是，舍得封官，舍得封地，舍得给钱。

舍得封地。这一点，元老功臣沛县人王陵深有体会。当年，刘邦在洛阳大宴群臣时，问及自己取胜的原因，王陵说：“陛下用人攻城略地，降下之后就予以封赏，这是与天下同利，与将士利益均沾。项羽嫉妒贤能，功劳者被猜忌，贤明者被怀疑，打了胜仗不予封赏，占了地盘不予分封，这是项羽之所以失天下的原因。”

舍得封官。韩信经萧何介绍前来投靠刘邦，韩信在无任何战功的情况下，仅凭自己的一番言辞，刘邦就筑坛拜将，给韩信封官。还有，汉初的刀笔小吏赵尧，因刘邦担心百年之后戚夫人和刘如意的安危，赵尧给刘邦出了个主意，让周昌到赵国担任丞相，刘邦认为言之有理，便将赵尧的官职由符玺御史升为御史大夫，可谓连升三级。

舍得给钱。陈平要离间范增与项羽的关系，需要重金，刘邦并未多想，直接给四万金，事后也不过问账目。

说到底，但凡人才，为什么会跟着你？图的不过是前途、功名、活命等。刘邦最懂他们的心思，拿捏到位。因为利益给到了位，所以人心自然就稳。正所谓“有舍才有得”，给出去的是官位、俸禄、封赏，得到的是民心。

听得进话：不刚愎自用

刘邦善于纳谏。刘邦率先攻破咸阳后，见宫中美女、珠宝无数，便想留在宫中享乐。樊哙前去劝谏，刘邦大怒不听。张良进谏说：“秦朝暴虐无道，您才能打到这里；为天下除害，本该以简朴自律为本。您刚入秦就贪图享乐，这就是助桀为虐。忠言逆耳利于行，良药苦口利于病，希望您采纳樊哙的建议。”

听了张良之言，刘邦顿时醒悟，下令立刻封闭秦宫府库，还军霸上，不称王、不扰民。同时，他采纳张良的建议，与关中百姓约法三章：“杀人者死，伤人及盗者抵罪”，最终赢得了关中民心。

刘邦善于纳谏的例子不胜枚举。比如陈平为他献上多条妙计，他大多都能采纳。其中一计便是封韩信为齐王，让韩信死心塌地为刘邦效力。当时刘邦被项羽围困，韩信趁机要求封为齐王，刘邦认为韩信是趁火打劫，起初不愿册封。陈平劝他顺势册封以稳住韩信，刘邦权衡后采纳了建议，封韩信为齐王。韩信受封后，一心辅佐刘邦，助力刘邦最终脱困。

总的来说，但凡有才干的人，都希望自己的建议被重视、被采纳，最怕的就是君主刚愎自用。

用人不疑：敢给大权

古人云:用人不疑，疑人不用。在这方面，刘邦可以说是做到了极致。

其一，重用韩信。韩信以前是项羽的手下，经萧何引荐，投奔刘邦。刘邦在与韩信纵论天下事后，认为韩信言之有理，便采纳张良建议，直接拜韩信为大将，并给全部兵权。尽管许多大臣都不服，但刘邦依然信任韩信。最终，韩信不负刘邦所望，在与项羽对垒中，出奇制胜，凭自己的本事征服了那些不服他的大臣。

其二，重用陈平。陈平早年很贫穷，与哥哥嫂嫂生活在一起。陈胜吴广起义后，投奔魏王。陈胜吴广起义失败后，陈平投奔项羽。在丢失殷地后，项羽准备兴师问罪，陈平害怕被杀，悄悄逃离，后经魏无知推荐，投奔刘邦。刘邦当天就拜他为都尉、参乘、典护军（监督诸将），引起周勃、灌婴等沛县老将强烈不满。

不久，周勃、灌婴向刘邦告发陈平盗嫂受金，刘邦问推荐人魏无知陈平的品行如何。魏无知回答说：我荐的是才能，您问的是品行；楚汉相争，要的是奇谋利国，盗嫂受金何足疑？

刘邦又问陈平：你为何事魏、事楚皆去，又来投我？

陈平坦诚相告：魏王、项羽不能用人、信人，我才来投奔您。 我空手来汉，不受金无以自资、办事；计策可用就用，若不可用，金全退还，我辞官走人。

听完陈平所言，刘邦立即向陈平道歉，厚加赏赐，并升陈平为护军中尉。

刘邦为何用人不疑？因为他很清楚，有大才的人，一定要给他舞台、对他信任，如果用人又疑人，无疑于捆住人才手脚，再牛的人能力也发挥不出来。

驭人有术：恩威并施，拿捏人性

刘邦在驾驭人才方面，真是有一套，他采用恩威并施方式，准确拿捏人性，把部下管得服服帖帖。

为人随和、说话接地气，让人敢靠近、敢说话。刘邦是亭长出身，待人不拘小节、不摆架子，和萧何、樊哙、夏侯婴等都能称兄道弟。郦食其初见他时，刘邦正一边让侍女洗脚一边见客，看似傲慢，实则不端虚礼；郦食其直言批评，刘邦立刻停止洗脚、整理衣冠、郑重道歉，马上重用，敢说真话的人在他这里不会被打压。

该安抚就安抚，该敲打就敲打，恩威并施。刘邦被项羽围困时，韩信趁机要求封“假齐王”，刘邦本想发怒，张良在一旁提醒他，他立马反应过来，立刻改口说：“大丈夫要封就封真齐王！” 刘邦的意图是，先稳住最关键的战力，事后再慢慢收权。萧何镇守关中，深得民心，刘邦多次故意派人问责、试探，萧何明白了刘邦的意思，立刻把子弟送到军中做人质、自污名节，刘邦才放心。这样做，既保全功臣，又让对方始终心存敬畏。

让人才既感激又敬畏，不敢造反。刘邦对张良始终以“先生”相称，言听计从，给足他尊重与信任，让张良心甘情愿辅佐。刘邦明知陈平有人揭发他“盗嫂受金”，仍重用不疑、重金赏赐，但他留了一手——牢牢掌握人事与兵权，让陈平只能靠谋略效忠，不敢有二心。

刘邦这套平时亲和、关键强硬、恩威并用的做法，让他在关键时刻能聚人、能用才、能控局，可以称之为是顶级的人性与驭人高手。

归根结底，刘邦善于驾驭人才的本质在于，他非常懂人性：给利益、给信任、给尊重、给舞台。简言之，就是刘邦使每个人都能人尽其才。对于这样知人善任的领导，谁不愿意为他效劳呢？