年会发钱6000万！“壕”无人性的崔老板又任性了，员工数钱到手酸

一言不合就发钱的崔培军崔总，又在公司年会上“搞事情”了。

近日，河南矿山起重机集团召开公司年会。被网友称作“全网最爱发钱老板”的崔培军，在年会现场发放超6000万元现金年终奖，加上线上发放部分，集团年终奖总额直接超1.8亿元。

崔培军称，2025年4000万现金在年会现场没发完，今年要充分“吸取教训”，会将数钱的时间延长，6000万现金必须全部发完，钱不够再加。参加年会的，除了集团员工外，今年还首次邀请了优秀员工家属。

河南矿山每年年会的重头戏，无疑是最受关注的“数钱”环节，有人在10分钟内数了9.1万元，真正体验到了什么叫数钱数到“手发酸”。

崔培军发钱任性，有人叫好称赞，亦有人嗤之以鼻。有人质疑他出风头作秀，用发钱这种夸张方式吸引外界关注，提高公司知名度。

确实，崔总这种发钱方式太有冲击力，给人一种严重的“失真感”。不过，当我们了解了崔培军的行事风格之后，你会发现他发钱并非心血来潮，人家都坚持有些年头了。而且，崔总不仅仅是过年发，像端午和中秋节等这些节日也会发。此外，天气热了有降温费、冷了有取暖费，就连夏季收麦子都发收麦补贴，在这方面崔总那是相当任性。

崔培军曾经说过，自己赚一块钱，就要发给员工八九毛，员工跟着自己工作，就不能亏待了他们。他不像有些老板，嘴上说得天花乱坠，但在事关工人利益时抠抠搜搜，对外花钱大大方方，对自己人能少给就少给，有的宁可做公益搏虚名，也不愿意给员工涨一分钱。

一个连员工都不爱护的老板，其它方面做得再好，都会让人产生质疑。

除了对自己的员工好，崔培军同样热衷于公益事业，他近些年来捐赠的善款超过1亿元，周边的学校几乎都受过他的资助，他也因此荣登过2018年的中国好人榜。

崔培军成立的助学基金会已经有20多年的历史了，每年捐献的资金从最初的数万元到现在的上百万，受到他资助的学生在6000人左右。崔培军在助学时，这些年一直保持一个习惯，那就是坚持把现金交到每一个学生手中。另外，如果有学生确实有困难，找到崔培军的话，他也会慷慨相助。

另外，崔培军非常注重孝道，从他以往的行为当中可以看出，他对员工的孝道要求，比对工作的要求还高，如果哪一个员工不孝，他会直接开掉，哪怕技术再好。而且老崔逢年过节聚餐，从来都是邀请员工的父母一起参加。

2025年中秋节期间，河南矿山在10月4日和5日连续两天举办中秋孝文化节，摆桌超过千桌，二十多个菜，且都是绝对折硬菜，这也是崔培军公司举办的第12届孝文化节了。

当然，崔培军的孝文化节，吃只是一个环节而已，真正让员工们激动的，是崔总又发钱了，这次崔总除了给每位员工父母送上600元的节日礼金之外，还在现场发放了1000万元的现金，公司1万多人见者有份。

年近七旬的老崔，在今年中秋聚餐宴上，说起自己的父母一度哽咽流泪，他命令现场的员工，好好看看身边的父母，比以前老了多少，他和员工说，庙里烧香不如就近孝老，他还拜托员工们，把自己的父母都照顾好。

崔培军的任性发钱，到底是不是在作秀，我认为已经没有讨论的意义了。如果他年年如此，每次都高调发钱，给员工派发福利，那么这种调做得越高越好，估计没有一个员工不喜欢自己的老板，也像老崔这样做一个高调的老板。

这样的秀，越多越好，最好是蔚然成风，而且形成攀比之风，就怕有些老板秀都不愿意秀。