丽水机场2026年工作会议顺利召开

2月13日下午，浙江省丽水机场管理有限公司召开2026年工作会议，全面总结2025年通航元年工作成效与发展经验，部署2026年重点工作任务，表彰先进典型、凝聚奋进力量，进一步统一思想、明确发展方向。公司领导班子、各部门负责人、职工代表及受表彰人员参加会议。

会议深入传达了省机场集团2026年工作会议暨二届三次职工代表大会精神，丽水机场管理公司党总支书记、总经理范铁男作题为《实干铸就开篇志 踔厉奋发马蹄疾》的讲话。会议要求全体员工深刻领会核心要义与工作部署，切实把思想和行动统一到集团决策要求上来，将会议精神转化为推动机场高质量发展的具体实践。

会议指出，2025年是载入丽水发展史册的一年，机场全体员工攻克多重考验，实现7月18日顺利通航的历史性突破，完成了从“0”到“1”的跨越。全年实现14.63万人次旅客吞吐，投运131天即突破10万旅客大关，创造了亮眼的“丽水机场速度”；党建引领作用充分彰显，安全工作实现“零安全事故、零不安全事件、零严重差错”的“三个零”目标，“七彩浙丽飞”企业品牌持续擦亮，清廉建设涵养了风清气正的干事生态，圆满完成通航元年各项任务。

会议强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是丽水机场从“飞起来”向“飞得好、飞得稳、飞得远”升级的关键之年。机场将锚定“打造浙西南最安全、最便捷、最舒适的美丽支线航空枢纽”这一总目标，聚焦“安全、服务、发展、效能”四大核心，以“归零心态”开启新征程，推动发展实现从“平稳起步”向“品质提升”的根本性转变。围绕总体目标，会议明确2026年五项重点工作：

01 铸魂赋能强党建

要坚持以高质量党建引领高质量发展，推进党建与业务深度融合，夯实基层党组织根基，纵深推进全面从严治党，压紧压实“两个责任”，紧盯“关键少数”，让“亲清廉心”文化浸润人心。

02 精雕细琢守安全

要推动安全管理向“精细化”“文化化”纵深发展，深化安全体系运行，紧盯关键风险，强化应急淬炼，培育积极的安全文化。

03 精益求精优服务

要坚守“人民航空为人民”的初心，持续深化“环境美、设施美、流程美、人文美”建设，优化智慧出行体验，让“美丽飞”服务品牌更有温度。

04 精耕细作拓市场

要坚持“客货并举、主辅并进”，稳步推进航班网络优化与加密，创新“航空+文旅+康养”等融合业态，培育新利润增长点。

05 精打细算提质效

要树立“过紧日子”思想，强化全面预算管理，优化人力资源配置，完善绩效考核体系，深化智慧化、绿色化管理模式。

会议强调，要坚持以人为本锻造机场铁军，发挥管理人员“头雁领航”效应，激发广大员工“群雁齐飞”活力，凝聚全员同心奋斗的强大合力，为机场高质量发展提供坚实人才保障。

会议还表彰了公司2025年度优秀中层管理人员、优秀基层管理人员和优秀员工；各部门负责人与公司主要负责人签署了2026年度安全服务责任书。