湖南
近日，湖南省衡阳市祁东县蒋家桥镇中心学校多名教师联名向教育主管部门反映，该校在落实教职工“七节一生”福利政策中，存在强制摊派、定价虚高、消费卡零散不便、采购流程不透明等问题，暖心福利变“被福利”，引发基层教师强烈不满。教师们呼吁上级部门介入调查，纠正违规操作，让惠民政策回归初心。
据教师反映，学校“七节一生”福利发放全程未公示、未征求意见，由校方单方面强制执行。近期发放的20斤橘子，直接扣费100元，单价达5元/斤，而当地同类橘子市场零售价仅1.99元/斤，价差超两倍。此外，大米采购价高达8元/斤，明显偏离市场合理价格。福利发放还以多家县城超市购物卡为主，涉及7家商家，总额超2000元。农村教师常年驻镇，极少进城，购物卡使用不便，且校方未公示商家资质、质检报告，教师对商品质量与食品安全心存担忧。
教师们表示，“七节一生”本是关爱基层教师、助农惠民的暖心工程，但当前操作背离政策初衷，强制摊派剥夺知情权与选择权，虚高定价增加经济负担，分散发放不贴合农村教师实际需求。为此，教师联名提出四项诉求：一是全流程公开公示，接受全员监督；二是公开采购商家、招标流程与定价依据；三是核查近年采购价格，严查利益输送；四是建立常态化意见反馈机制，尊重教职工意愿。
截至发稿，祁东县教育主管部门尚未就此作出正式回应。涉事教师表示，相信上级部门能公平公正处理，期待“七节一生”福利真正惠及基层教职工，守住政策善意与公平底线。
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