奔驰发布重要人事任命：段建军卸任 李德思接任奔驰销售公司总裁兼CEO

中经记者 张硕 北京报道

段建军13载深耕奔驰在华发展

近日，梅赛德斯-奔驰（中国）投资有限公司宣布北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司（以下简称“奔驰销售公司”）及相关合资公司一系列核心管理岗位人事调整，本次任命旨在夯实在华战略布局，保障业务平稳过渡与高质量发展。

奔驰销售公司总裁兼首席执行官段建军因个人原因辞去现任职务并将离开公司。奔驰表示对段建军的个人决定深表不舍与遗憾，同时充分理解并尊重其选择。为确保交接平稳有序，段建军将自2026年3月1日起以战略顾问身份继续支持团队工作，任期至2026年4月30日届满。

分析人士表示，当前奔驰持续深入本土化发展,在打造本土化供应链、本土化人才战略以及携手科技创新生态等维度持续发力。李德思和张明霞的组合，或将助力奔驰在全新数字化客户运营，夯实品牌势能，深化中国市场在奔驰全球创新中发挥引领作用。

段建军荣退 十三载深耕铸就奔驰在华辉煌

业内人士表示，段建军是中国汽车行业经验丰厚、享誉业界的专家型管理者，更是梅赛德斯-奔驰在华发展的核心掌舵人之一。自2013年加入奔驰销售公司以来，他以极致敬业与深耕姿态，陪伴奔驰在华走过十三个春秋，从销售与市场营销执行副总裁，到2019年升任首席运营官，再到2023年执掌总裁兼首席执行官帅印，一路躬身笃行、步履不停。

十三年间，段建军始终以中国客户为中心，以品牌长期价值为导向，带领团队在复杂市场环境中攻坚克难、锐意进取。他主导引入并持续升级贴合中国市场的产品矩阵，打造一系列融合中国文化与时代精神的品牌营销活动，深化与经销商伙伴的互信协作，稳固豪华品牌核心定位，推动中国市场连续十余年成为梅赛德斯-奔驰全球最大单一市场，助力品牌成功跨入“双500万”里程碑。面对行业电动化、智能化转型浪潮，他以战略韧性带领团队变革突围，加速品牌本土化创新与数字化升级，为梅赛德斯-奔驰在华长远高质量发展奠定了不可替代的坚实基础，其付出与贡献载入奔驰在华发展史册。

李德思接棒 夯实在华管理团队

李德思四分之一职业生涯在中国度过

接任段建军总裁兼首席执行官一职的奔驰销售公司现任销售执行副总裁李德思，任命于2026年3月1日生效。李德思2004年加入奔驰，拥有覆盖总部与区域市场的丰富管理经验，深耕中国市场多年，深谙中国市场与文化，曾主导smart品牌电动化转型、搭建全球直联客户运营体系，兼具高端车型运营洞察与全球化变革领导力，将为奔驰销售公司转型发展注入新动能。

记者了解到，本次调整同步公布多项关键任命：张明霞将于2026年4月1日正式出任奔驰销售公司销售执行副总裁。张明霞拥有二十余年奔驰品牌从业经验，在smart合资公司任职期间成功重塑品牌形象、拓展全球市场，此次回归将为管理团队带来全新活力与视角。

梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司康毅，将于2026年4月1日起派驻smart合资公司，担任全球首席营销官（销售、市场及客户运营副总裁），兼任smart欧洲监事会主席。康毅拥有二十年奔驰从业经历，深耕销售与营销领域，具备成熟的合资公司运营经验，将助力smart品牌业务再攀新高。

梅赛德斯-奔驰集团股份公司董事会成员、负责大中华区业务的佟欧福表示：“段建军先生以卓越领导力与极致敬业精神，为奔驰在华发展作出卓越贡献，留下宝贵财富，我们致以最诚挚的感谢。我们坚信李德思先生将带领团队，在中国市场持续推进转型、实现卓越发展。”

北京汽车集团有限公司董事长张建勇表示：“感谢段建军先生十三年深耕，为奔驰在华发展与电动化转型立下汗马功劳。祝贺李德思先生履新，期待他继续强化协同，为品牌在华发展注入全新势能。”

记者了解到，本次管理团队调整，是梅赛德斯-奔驰深化在华布局、抢抓市场变革机遇的重要举措。未来，公司将持续依托中国产业链优势、科技生态与本土人才，强化核心竞争力，为中国客户带来更优质的产品、科技与服务体验。

（编辑： 童海华 审核： 李正豪 校对：陈丽）