【综治中心规范化建设】多方联动解薪忧 情暖民工护权益

2026年2月，西安市雁塔区综治中心内，区调解协会与区总工会携手联动，成功化解了一起涉及58名农民工，欠薪金额达862485.25元的讨薪纠纷，让农民工兄弟在春节前拿到了期盼已久的工资，切实维护了劳动者的合法权益。

项目分包引纠纷 讨薪之路遇困境

2024年4月，陕西某酒店管理有限公司将电子正街一酒店5.0项目承包给西安某建设工程有限公司，该公司负责人又将项目中的上料搬运、空调安装、外墙真石漆、瓦工木工、拆搭架子等工程分别交由五个班组施工涉及58名工人 。

2024年10月28日，项目顺利完工，但承包方负责人却以各种理由拖欠工人工资，累计欠薪金额高达862485.25元。虽经工人多次催要，陕西某酒店管理有限公司仅在2025年1月和12月分两次代付了部分工资，仍有862485.25元未结清。临近春节，58名农民工心急如焚，多次到酒店讨薪，加之联系不上承包方负责人，讨薪之路陷入困境。

案结事了暖人心 长效机制护民生

接到工人诉求后，进驻综治中心的雁塔区调解协会与区总工会迅速响应，第一时间启动“协会+工会”多元化解机制，全力推进纠纷化解工作。

调解过程中，调解协会调解员们充分发挥专业优势，坚持“法理情”并重，一方面向陕西某酒店管理有限公司宣讲《保障农民工工资支付条例》等法律法规，明确企业支付工资的法定义务；另一方面耐心倾听农民工的诉求，安抚其情绪，引导他们通过合法途径维护权益。

区总工会则主动担当作为，全程调查监督进程，针对企业提出的资金周转困难、责任划分不清等问题，逐一梳理争议焦点，明确各方责任。最终，在调解协会调解员的专业疏导和总工会的有力监督下，双方达成一致意见：由陕西某酒店管理有限公司代西安某建设工程有限公司支付所欠农民工工资862485.25元，款项通过银行转账方式支付至各班组负责人指定账户，再由各班组负责人逐一发放至工人手中。

2026年2月9日，在雁塔区综治中心，双方签订《人民调解协议书》，明确了款项支付方式、期限及后续责任，区人民调解委员会当场盖章确认，协议正式生效。

2月11日，58名农民工终于在春节前拿到了全部工资，脸上露出了久违的笑容。“感谢雁塔区综治中心区调解协会和区总工会的同志，让我们能安心回家过年！”农民工代表宋某激动地说。

此次纠纷的成功化解，是雁塔区践行“以人民为中心”发展思想的生动实践，也是区调解协会与区总工会协同联动、高效化解矛盾纠纷的典型案例。下一步，雁塔区将持续健全“调解协会+工会”联动机制，畅通维权渠道，切实筑牢农民工权益保障防线，让每一位劳动者都能劳有所得、心有所安。